1）各位老师好，我叫xxx，是xx大学xx专业的一名本科生，来自xx城市，今天竞聘的是xx岗位。

2）学业方面：学习成绩+奖项 学业相关的各项能力

3）学生工作方面：时间+地点+人物+发生事件+以及最后结果（参加学生工作、社团工作、工作内容、自己收获是什么）

4）实习经历方面：时间+地点+人物+发生事件+以及最后结果

5）科研工作方面（研）：时间+地点+人物+发生事件+以及最后结果

6）最后展望自己的意愿+企业发展的建议+表决心

2、半结构化面试

半结构化面试是介于非结构化面试和结构化面试之间的一种形式，也是南网面试比较常见的一种形式。半结构化面试是对人才测评要素、评价标准、确定评价人员、实施程序和部分试题统一要求，在预先设计好的试题的基础上，评价人员基于职位胜任特征和应试者特点向应试者追加提问的面试方法。注意会涉及到专业知识的提问。

常温问题：家庭的情况，父母具体的工作单位和职务，是否是独生子女？

回答该问题时，还是应该要突出自己和报考职位的匹配性，让考官感觉你的一切都非常吻合此职位的要求。

3、结构化面试

结构化面试，是指对面试的测评要素、面试题目、评分标准、具体操作步骤等进行规范化和系统化的统一，使同一职位不同应试者的评价结果之间具有可比性的一种有效的面试手段。通俗来讲，就是同一考试时段内所有考生的答题时间、题目数量、题目内容都是一样的，考官对所有考生依照统一的标准进行评价。

二、南方电网黄金面试技巧

应届生在参加面试时如何有技巧的回答一系列的问题。开始之前务必记住：

（1) 黄金法则：80/20---你要承担起80%的谈话而面试官只会说20%。

（2) 白金法则：你必须试着控制面试的节奏和话题。

（3) 钻石法则：对于没有把握的问题，抛回给面试官。

下面教大家怎么应对面试官的问题。

1、问：家庭的情况，父母具体的工作单位和职务，是否是独生子女，高中在哪里读，是否是体育特长生。

⚠️回答时注意：回答该问题时，还是应该要突出自己和报考职位的匹配性，让考官感觉你的一切都非常吻合报考职位的要求。

⚠️要点如下：

（1）.基本情况如实回答。

（2）.例如，我报考的是行政管理岗位，我就根据报考企业的职位需求说了一下父母长期从事行政管理工作及对我的影响，结合了报考职位和我的专业来答。

2、问：报考志愿的事，哪个是第一志愿，对于某某供电局有什么了解？

⚠️回答时注意：一定要对报考的单位有充分的了解，不然会让考官怀疑你的诚意。

⚠️要点如下：

（1）.提前了解某某供电局的所有资料，尤其是近几年的成绩，顺便说该供电局的电力产业非常的成熟，电力职业发展前景好。

（2）.该供电局非常重视青年员工培养。

（3）.该地山清水秀，学习工作生活都很合适。

三、南方电网面试经验分享面试问题：

（1）.请3分钟介绍一下自己？

（2）.报了哪些分公司、哪些岗位？

（3）.请说一下你的家庭情况？

（4）.请说出你对此岗位的认识和理解？

（5）.如果在变电站工作，有辐射怎么办？

（6）.是否有其他公司面试或者签了某项协议？

由于篇幅原因，更多的笔试真题就不在这儿列举出来了，offer先生整理了8G+的校招资料合集，包括58页PDF的南方电网校招大礼包↓

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