夏日的湖北省监利县，庄稼人“插秧割麦两头忙”，翠绿铺地，万物勃发。
从全国水稻第一县到中国小龙虾第一县，监利县以广袤田野为背景，挥舞高质量发展的“绿色画笔”，描绘出一张“农”墨重彩、“绿”意盎然的新画卷。
“绿色”征程上，澎湃着强劲“红色”动力。近年来，监利县坚持党建引领，探索“支部建在合作社、党员聚在合作社、农民富在合作社”的“链式”发展模式，走出一条抓党建、兴产业、促脱贫的新路子。
“党建+新型农业经营主体”，会有怎样“蝶变”？近日，记者深入监利县田间地头寻找答案。
△合作社工人将秧苗装上插秧机
“红色引擎”驱动：新型农业经营主体茁壮成长
在监利尚禾合作社办公楼墙上，满墙的光荣榜格外引人瞩目——
农业农村部等八部委授予“全国农民专业合作社示范社”“全国农机合作社示范社”，中华全国供销合作总社“基层社标杆社”“全国300强合作社”，省农业农村厅“农技推广模范实验示范基地”……
“没有红色的阵地，哪来红火的事业，党建与合作社发展永远同呼吸共命运。”监利尚禾合作社党支部书记欧阳斌感慨地说。这种感慨源于合作社发展中的“最艰难的一坎”。
2018年初，一场暴雪侵袭监利。位于尺八镇的尚禾农业合作社200多个育秧大棚，80%以上被暴雪压垮，损失100多万元。
几个股东急忙赶来，看着连片倒塌的大棚，心里痛苦万分：“辛辛苦苦这些年，一夜回到解放前。农业就是个靠天吃饭的事，我们退股不干了！”
就这样撂挑子不干了？那天晚上，欧阳斌躺在床上转辗反侧，彻夜未眠。
“农业是永远的朝阳产业，我们的目标是实现农业现代化，出现这样的问题，正说明我们离农业现代化还有差距。我要继续干下去，带领乡亲脱贫致富！”第二天，欧阳斌和支部党员王卫明、郭菊霞紧急商量，决定分头给其他股东做思想工作。
一个支部一个堡垒、一个党员一面旗帜。一番苦口婆心，总算把大家又拽到一起：贷款150万元，重新搭棚育秧，为周边农户提供了3万亩秧苗。
当年底，合作社纯收入达到300万元，打了一个漂亮的翻身仗。“得亏你们极力劝阻，还是共产党员觉悟高！”股东们由衷赞赏。
基层党组织，逆境时彰显出强大战斗力，顺境时的作用更是不言而喻。
从南向西100公里，驱车来到位于黄歇口镇的监利县程成水产养殖专业合作社。
合作社养殖基地，水波粼粼，几百个网箱整整齐齐悬挂在水面上。不久后，这批生态黄鳝将漂洋过海远销国外。
“小黄鳝也敢闯荡大市场，背后是激活了‘红色细胞’呈现的战斗力。”程成水产养殖合作社负责人万方程说。
为顺应水产养殖发展要求，2008年5月，黄歇口镇黄鳝养殖协会申报建立了程成水产养殖专业合作社，吸引不少农户加入。
创建之初，该合作社党支部坚持把支部建在产业链上、生产基地上，将党组织设置与产业发展有机结合，让党员成为农民致富、农村发展的“先锋” 。
合作社充分发挥党员“双带”作用，先后承担了“黄鳝健康养殖技术规范基地”和“人工繁育优质黄鳝苗种基地”两个国家级科技支撑计划项目，让黄鳝成为农民致富的“软体黄金”。
“党建是新型农业经营主体的‘根’和‘魂’，让‘红色基因’真正融入合作社血液之中。”内荆河农业党支部书记毕利霞说。
2019年，内荆河农业党支部正式成立，由兴华农业机械合作社负责人毕利霞、理事长夏卫华、技术员邓航月和文才合作社理事长刘文才4名党员共同组建。
星星之火已有燎原之势。监利“党建+新型农业经营主体”如雨后春笋般兴起，实现从“一点红”到“片片红”的嬗变。
如今，监利这些农业新型经营主体，在党组织的坚强领导，合作社发展有了“主心骨”，合作社经营管理更加规范，生产规模不断壮大。
△尚禾农业合作社技术人员检修无人机
“红色田保姆”推动：助力农业加快转型升级
“我把30亩田都交给了合作社托管，插秧、打药、收割都不用动手，别提多轻松。”在监利县黄歇口镇黄歇村，一辈子种田的左铁生，年过60岁时终于“享受了退休待遇”。
伴随进城打工潮，留守农村种田的大多如左铁生一样年龄偏大，虽经验丰富却体力不足，各地频现“有田无人种”的尴尬局面。
时代呼唤下，农村新型经营主体“红色田保姆”应运而生。
“一个电话，服务到家！”2009年，乡村女教师毕利霞和丈夫夏卫华邀约几位村民，成立了黄歇口镇第一家农机专业合作社——兴华农业机械合作社，为农户提供从种到收的全程机械化服务。
左铁生选择的正是兴华农机合作社“全托管”，一季稻每亩600元托管费。如果自己种，从育秧插秧、耕整土地，到施肥打药、稻谷收割，“没800元根本下不来”。
“地还是农户的，收成也是农户的，合作社只提供全过程社会化服务。”身为党支部书记，毕利霞创新技术，大胆尝试种植再生稻，摸索出双季稻全程机械化种植模式，成了全国闻名的“女粮王”。
“红色田保姆”高效服务，兴华农机合作社服务面积由原来的2.2万亩增加到7.9万亩，育秧大棚发展到1万多平方米。
农业现代化脚步加速前进，监利各地新型农业经营主体大显身手，誓要“给农业插上科技的翅膀”。“红色田保姆”提供的深度服务，不仅把农田送进了“托管班”，还让农田走进“培优班”。
5月11日，由中国农业科学院油料作物研究所主办的油菜“万元田”模式创建与示范现场观摩活动在程集镇南桥村举行。
一个“国字号”会议观摩活动缘何选择了南桥村？
“这里拥有全国最新油菜科技成果！”金草帽合作社党支部书记周祖清自信回答。
2014年初，干了20多年农技员的周祖清和几个好友，创办监利县金草帽合作社。2016年，合作社成立党支部，找准党建与科研结合点，把支部建在产业链、科研链上。
自创建以来，金草帽合作社与高等院校、科研院所和大型种业公司开展深度合作，打造现代农业示范园，把经反复试验后的优良品种和种植技术推广给村民。
记者看到，在合作社试验田，田地被划分为块状，每块田上立着一个公示牌，标示参试品种、播种期、移栽器、田间管理等情况。
试验成功后，金草帽合作社通过“红色田保姆”服务，通过“种植大户”带动“种植小户”，进行新品种、新技术宣传推广，减少农民盲目耕种带来的风险。
把论文写在大地上，把成果送进农民家。油菜“万元田”模式，正是金草帽合作社与中国农科院油料作物研究所深度合作，开展油菜全产业链绿色高效技术的规模化示范与应用。“今年采用新模式种植油菜，纯利润比往年几乎翻了一番。”村民兴奋地说。
厚植党建沃土，催开乡村振兴之花。金草帽合作社党支部党员人数由最初的8人发展到18人，占地仅400亩扩大到3147亩，资产由500万元增长到4000余万元。
左手破解“谁来种地”，右手解答“怎样种地”，蓬勃兴起的“红色田保姆”把党的组织领导、政策引导、动员群众等优势，融入新型农业经营主体管理中，提升辐射带动能力，全面推进农业转型升级。
△金草帽合作社试验田
“红色雁阵”带动：贫困户战贫攻坚逐梦小康
初夏栽插时节，贫困户张其凤家的水稻田里，尚禾合作社插秧机在田间来回穿梭，一排排嫩绿的秧苗转瞬之间便立于田间，处处涌动着绿色希望。
张其凤是监利县尺八镇周祠村建档立卡贫困户。2016年，因家庭连遭变故，债台高筑，张其凤觉得生活无望，打算带幼孙外出乞讨度日。
得知这个消息，尚禾合作社党支部书记欧阳斌带领几个支部成员主动上门，送去2000元，让她安心过年。
在了解实际情况后，党支部为她量身定制扶贫方案：在产业帮扶上，建猪舍，养猪12头；在种植帮扶上，13亩稻田全程打包免费服务；在就业帮扶上，安排其儿子到公司上班。
时隔不到4年，张其凤不仅还清了全部债务，年近60岁第一次有了存款——10万元。昔日靠向亲友借钱度日的张其凤，去年主动借出3万元钱给亲戚建房用。
“我是农民的儿子，更是一名党员，有责任带领大家一起脱贫致富。”欧阳斌和支部全体党员商议后决定，推行党员+贫困户结对帮扶制度。
在林塘村，党员夫妻王卫明、郭菊霞帮扶68岁的贫困户熊奶奶，让她在尚禾农业扶贫基地养猪，一年下来可挣2万元，还多方联系幼儿园帮助其孙子就近上学。
在何垱村，党员何柏文自掏腰包5万元买回一台插秧机，手把手教帮扶对象何代明如何操作。如今，两人齐心协力开着插秧机奔向脱贫路。
全面小康路上，一个也不能少。在监利广袤的田野上，以党建为引领、以合作社为平台，合作社党员组成“红色雁阵”，带领广大贫困户飞向致富路。
监利兴华农机合作社对责任田较少、劳力不足的贫困户，全程提供再生稻插秧、施药、收割、购销等“一条龙”技术服务，通过一种两收，亩平收入达900元以上，改善了他们的生活状况。
贫困户余水生，妻子患后天性精神障碍，兴华农机合作社按年薪2.5万元聘其为固定农工；贫困户周传红，后天性耳聋，合作社以每天120元工资+生活费的标准，将其纳为季节性农工；贫困户曾又国、夏秋林、王盛琼通过合作社免费培训，从身无长技、四处打工成为农用机械操作能手，年收入均在3万元以上……
授人以鱼更授人以渔。金草帽合作社积极帮助贫困农户掌握技术。何岭村村民覃龙光一家两代人5个劳动力种10多亩地，日子过得苦不说，还欠了给父亲治病的3.2万元。2015年，覃龙光在金草帽合作社学习培训后，搞虾稻共作，收入大大提升，不仅还清了债务，还有了存款。
一面党旗就像一轮太阳，能赶走贫困的阴霾。“女粮王”毕利霞、“田保姆”欧阳斌、“农技能人”周祖清……“红色头雁”领航，战贫攻坚，逐梦小康。
该县县委常委、组织部部长何刚说，探索推行“党建+新型农业经营主体”模式，依托基层党组织这个坚强“战斗堡垒”，将农业新型经营主体和党员先锋、致富能人的“火车头”和“领头雁”的作用融合起来，产生强大“化学反应”，使农民不再“单打独斗”、靠天吃饭，推动了党建与产业“联动共赢”发展，为打赢打好脱贫攻坚战、决胜全面小康注入强劲动力。
