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项目经验500字范文大全推荐7篇
项目阅历500字范文大全第一篇
“本项目结构上分为表现层、业务层和数据访问层,层次间的依靠关系自下到上。接受的技术有struts,spring,hibernate,log4j,jdom等。其中表现层接受struts框架开发;业务层封装业务流程,为适应业务的变更,每一业务模块均有特地的接口及实现类,利用spring的ioc功能将实现类注入给表现层的action;数据访问层借助于hibernate实现,代码简洁且可适应不同的数据库。事务部分利用spring的声明式事务管理。为提高性能,接受servletfilter实现了缓存代理”
这段描述简洁的勾划出了系统的结构,也表现出你特殊生疏struts,spring,hiberante这几种技术。
同时可以留意到,其中一些重要环节描述的特别简略,比如事务、缓存代理,这是有意的。
面试的时候很多人都怕对方突然问一个自己没有预备的问题,往往缺乏应变力气。一方面你需要多进行特地的练****另一方面要知道面试时你并不总是被动的,等待对方发问。
假如你给对方的只是一份普一般通的简历,里面只提到了大家都会提及的jsp,struts,那你只好等待对方随机的问题了。但是假如你的项目描述像刚才那么写,对方就很可能会问你毕竟是如何在spring中应用事务、如何使用缓存代理(假如对方是技术人员的话),这时你已经变被动为主动啦……当然,前提是你写的这些技术要点确定是自己把握的,事先已经想好如何表达的!
项目阅历500字范文大全其次篇
进入__公司已有3年的时间,回首往事,几多紧急、几多无奈,几多的欢快。在尚格公司我经受了从业务代表到办公室到业务部经理的转变,感谢公司对我的培育和信任。现将工作中消逝的状况及明年的工作预备总结如下,以期能有指导日后工作推动之意义。
一、总结过去这一年来工作中的不足,现剖析如下,以自勉:
1个人工作方面:
(1)在20_年8月我被任命为业务部经理,在个人工作方面由于事务性工作和与部门之间协调性工作量的加大,日常下小区的次数有所下降,对小区的实际真实状况没有认真了解,对小区的状况反馈没有把握真实性,导致回传信息失真。
(2)另外一个体现就是在一些具体的个人业务养成方面,对新接待客户的回访深度剖析和老客户的维护上面做得不够精细。对竞争对手的产品分析不够深化,对市场状况的了解不够主动不够认真。
2、业务部内部管理上的疏漏
虽然在前期,对到岗的业务代表进行了系统的培训,但在后续的专业培训跟进方面没有做到位,导致业务代表你说什么他都知道(由于培训过),你说什么他又不知道(由于他忘了),所以持续的、不间断的学****和培训将是后期工作的一大重点。加大力度搭建专业人才培训、考核。
(2)业务信息渠道狭窄,市场拓展力气不足
我们的业务量没有大的进展,体现我们业务拓展的不足:信息范围局限,渠道单一狭窄,缺乏规范管理;信息甄别任凭,跟踪手段简洁,缺乏系统策划;市场拓展思路不宽广、手段不丰富,单兵作战力气不强,综合技能有待提升。
(3)工作细节把握不足,导致综合效益不高。
通过十多年的品牌沉淀,企业治理日益完善,企业文化不断积累。但是今日的尚格人,还没有专业操守和责任心,没有工作热忱和拼搏精神,虽然到处都是他们劳碌的身影,也拉来了客户,但是由于我们的工作精细度不够高,细节把握尚有不足,导致综合效益不理想。比如:拉来业务单子,但是前期品牌导入意识和脱节的现场协作;交了定金等出图,但是图纸的理念和方案又打动不了客户;等等。
3、客服中心
(1)前台接待对客户不够认真,导致客户第一印象不深化
前台礼仪接待不够专业,没有对公司企业文化进行深化理解,对客户的前期引导不到位,导致客户对公司品牌不够了解,没有品牌信任度和品牌附加值。比如:对公司的成立时间、公司所获得的荣誉、公司的实力、公司在目前市场的认知度及竞争品牌的不了解、不熟知等等。
(2)老客户维护工作滞后,导致老客户推介率下降
培育一个老客户的忠诚度,是一个企业长期进展的法宝,开发一个新客户的难度和成本大于维护老客户的反复购买力和推介率。而往往我们疏忽了这一点,而导致客户的推介率大大的降低。施工过程中严把着质量关,售后修理要乐观妥当。日常对老客户要做好维护,比如:日常的祝福短信、天气提示、节日的祝福贺卡等等一些细节营销,维系老客户与公司关系,也可以第一时间得到老客户样板房的供应。
二、20__年的工作方案
在__年岁末王总提出了“蓝海战略”598套餐和298套餐,并通过和专业老师的学****这个决策在整个市场第一家推出,应当在市场上依据王总的总体思路是可行的,在__年应当全力以赴来做好这个套餐方案。具体工作业务部方案如下:
1、留意企业人才建设,增加企业竞争力
业务部拟建立健全绩效考核体系,拟编制完善《业务部员工手册》,初步形成业务部激励机制,努力形成“公正公正、广纳群贤、人尽其才、能上能下、布满活力”的用人机制。__年公司共吸引各类人才数余名,初步实现“吸引人才、留住人才”的人才战略,逐步增加企业竞争力。业务部人员需接受大浪淘沙制度,金子都留下来为我所用
制定完善的公司品牌文化说辞,加强前台接待和业务部全体人员的学****使公司品牌价值充分体现在日常的接待中。首先培育员工对企业的忠诚度,再用他们的***和对公司的宠爱来培育客户的忠诚度。
2、合理利用经营资源,加强经营配套服务意识
为了更好地服务客户,提高客户签单率,客服中心拟制定《客户管理制度》,针对新老客户的实际状况和工程的特点,和设计部从不同风格设计师支配、设计方案、项目经理支配等方面赐予专业的建议和相应的服务,做好每一个细节使客户充分满意。
3、以经营为核心,整合资源,推行全面营销模式
依据公司及王总__“蓝海战略“的定位,我们应实行更加灵敏有效、更加务实的措施、更科学的运营管理、更优质的服务,转换经营机制,优化工作流程,强化服务意识,拓宽视野,使双套餐产品在市场上能够打响。
4、落实教育培训工作
在补充建章立制后,利用早班会、培训课等各种方式狠抓教育培训工作通过教育培训,使员工按制度办事、遵纪守法的观念要有质的提高。从而实现了全体员工接到任务后都能满腔热忱、任劳任怨的努力完成。
项目阅历500字范文大全第三篇
2_年对于公司来说是辉煌的一年,在这一年公司取得了巨大的成果。我项目部作为公司的一员,同样取得了令人瞩目的成果。_楼主体的验收、_综合楼的即将竣工这些都能足以证明。_楼建筑面积8474m2,框剪结构,地上十一层,地下二层,于_开工。工程在施工过程中,因甲方的多次变更,给项目部带来了多次返工,给施工带来了必需的难度。可是项目部的每一位员工都没有灰心,他们都以更高的热忱去对待并认真完成每一项变更工作。工程从起初的六天一层到之后的五天一层,足以说明管理的完善。在施工主体时以往超越同时施工的中铁十四局所承接的_楼近两层。项目部在保证工程进度的同时还加强了对质量的管理,对于工程中消逝的质量问题能够准时、正确的处理。工程在_主体验收时,顺当经过并到达优良工程标准。在工程质量与进度方面得到了甲方领导的全都好评。
在保证质量与进度的同时,项目部还特殊留意对平安生产的管理。项目部定期对工人进行平安教育,对工地的设备定时进行检修,对施工现场隐患部位准时进行防护。_4年被评为“市级平安礼貌工地”。做到了“平安、质量、进度”的全面完善。_,建筑面积1601m2,框架结构,地上四层,于2_9月份开工。由于该工程的工期相当紧,任务特别重,项目部全部工作人员日夜施工,在确保进度的同时,没有放松对质量的管理,在主体验收时被评为“优良工程”。工程现已完工,因甲方手续不全,迟迟未交工。全部这些成果的取得与分公司领导的支持与帮忙是分不开的。
_公司新的“体系运行程序”颁布实施。经过一体化程序的运行,使公司与分公司之间,分公司与项目部之间,项目部内部之间的管理都得到了很好的完善与协调。
“一体化管理”的25个把握程序从各个方面指导与制完整的记录了工程中所发生工作的每一个环节,能够更好的约我们的工作。“一体化管理”的实施,使我们每一项工作都有了文字性的记录,这些记录是对工程施工过程的真实写照,使我们的工作有据可察。“一体化管理”的实施使工程从质量、平安、环境上都得到了很好的把握。
“一体化管理”的实施,确保了工程质量、降低了平安风险、爱惜了自然环境、把握了污染物的排放、节俭了能源资源、爱惜了员工的健康,实现了公司质量、环境和职业健康平安的目标。
_年对于_集团来说是特别具有挑战性的一年。建筑市场不容我们乐观,对天齐来说有喜有忧。这就要求我们天齐这个“大家庭”的每一份子,认真对待每一项工作,并努力的去完成它。只要公司的每一位员工相互协作,心往一处想,劲往一处使,没有什么解决不了的问题。
我信任_在2_年会有更多的精品工程奉献给社会,明天会更加完善。
项目阅历500字范文大全第四篇
时间过得真快,转瞬间,在山大实****生活就结束了
四周的时间能够和山大的同学一起工作、学****生活我感到特殊的荣幸,同时也感觉到很大的压力,作为电子商务专业的同学从事软件开发感觉还是有确定的困难,特别是我们还是和山大大三的同学一起,在初来时自己就有一些不自信,但随着项目的进展,我慢慢的找到了自己的位置,找到自己的目标,虽然自己与好的同学还有差距,这也给了我很大压力,但是我信任没有压力就没有动力,所以整个实训过程中我都在不断地努力。
实训期间让我学到很多东西,不仅在理论上让我对it领域有了全新的熟识,在实践力气上也得到了很大的提高,真正的学到了学以致用,更学到很多做人的道理,对我来说受益匪浅。特别是利用周六上午的时间山大为我们支配的讲座让我们了解it领域一些新的进展动态以及一些的技术,让我意识到自己学问的缺少,这激励我在以后的学****工作、生活中要不断了解信息技术进展动态以及信息进展中消逝的新的技术。
除此之外,我还学到了如何与人相处,如何和人跟好的沟通,我们组成一个团队大家一起开发一个项目,大家的沟通沟通显得尤为重要,如何将自己的想法清楚明白的告知队友,如何提出自己想法的同时又不损害其他的队友的面子,这些在我的实训生活中都有一些体会。可是说,第一次亲身体会理论与实际相结合,让我大开眼界。也是对以前学****的一个初审吧,信任这次实训多我以后的学****工作也将会有很很大的影响,在短短的二十几天里这些宝贵的阅历将会成为我以后工作的基石。
作为大二的同学,经过两年的在校学****对程序设计有了一些基本的理性的熟识和理解。在校期间始终忙于理论的学****没有机会也没有阅历来参与我们项目的开发,所以在实****之前软件按开发对我来说是特殊抽象的,一个完整的项目要怎么来分工以及完成该项目所需要的基本步骤也不明确,经过这次实训让我明白一个完整项目的完成必需团队分工合作,并在每个阶段进行必要的总结和检查。
在我们项目的开发过程中我们项目的步骤:详细设计、详细设计review、编码、编码review、单体测试。在项目开发过程中我也深刻的体会到详细设计对一个项目开发有明确的指引作用,它可以使开发人员对这个项目所要实现的功能在总体上有具体的熟识,并能削减在开发过程中消逝不必要的脱节。经过二十多天的obbligato信息平安管理的java开发,是我对java软件开发平台有了更深一步的了解,也对nec公司的obbligato平台有了确定的了解。
这次实训是对我们两年学****的一个检验,虽然项目中很多学问我们在日常的学****中都没有遇到,这同时提示我:要想成为一个合格的程序员就有具备一种自学力气,在工作中会遇到很多从未接触过的问题,当有了问题时要去解决,在你不断努力,查找答案的过程中,自己的力气也在潜移默化的提升。有时遇到问题时可能有很多想法但却不知道那个正确,这就让我们不断地去探究,不断地尝试。
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这次实训也让我深刻的了解到,不管在工作中还是在生活中要和老师、同学保持良好的关系是很重要的。做事首先要先做人,要明白做人的道理,如何与人相处是现代社会的做认得一个最基本的问题,对已自己这样一个即将步入社会的人来说,需要学****的东西很多。
从一起做项目的同学身上我看到了虚心谨慎、细心努力的态度,在以后我的生活中我还会留意身边同学的优点,从他们身上找寻我所缺少的品质,不断学****从老师那里我看到了企业人的生活面貌,没有事情可以不劳而获,今日老师们能够领导我们是他们之前努力的结果,虽然老师没有和我们讲很多公司里的事情,可是他们的言行中所表现出来的都是比我们要严谨的多的对工作的态度。
在此次的实训中我感觉到我们的不足就是动手的力气太差,在项目组中山大的同学也给我提出一些建议,让我有机会自己多动手,不是我们缺乏学问,而是我们没有运用学问的力气,在二十多天的项目开发过程中,我自己也熟识到虽然我们的理论学问没有山大同学那么全面,但是假如在学校认真学****了,我们的理论学问并不比他们差,所以以后的日子,假如自己还要连续从事软件开发相关工作,我会更加留意自己的动手力气。
再者,我们要有更好的学****心态,看到山大的很多同学会在晚上项目结束后再去教室上自****深深地意识到我们的学****态度有多大的差距,原来在学校的时候我们九点基本就要从教室回宿舍了,而他们还会再连续利用九点以后的时间努力学****虽然在山大就短短不到一个月的时间,可是我所体会到的对我以后的学****将会有很大的影响,我想在大三专升本复****的过程中,在山大的经受会让我更加有动力,更能坚决信念:坚持、努力。学****山高校生刻苦、勤奋的学****态度。
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山大的实训已经成为过去,可是在山高校到的东西会始终影响我以后的进展,突然想起鲁迅先生的一句话:世上本没有路,走的人多了,便成路。生活的路也是人走出来的,每个人一生总要去很多生疏的地方,然后生疏,然后再走向另一个生疏的地方。
在不久的将来,就要踏上人生的另一段旅程,以后的路上有时不免会感到有些茫然、无助,但生活的路谁都无法猜想,只能一步步摸索,但只要方向正确,只要我们向着目标不断努力,信任在不远的将来我们确定会有一片属于我们自己的天空
项目阅历500字范文大全第五篇
首先需要明确一个概念:项目阅历≠工作经受工作经受是指我在什么岗位负责从事哪些工作,这份工作包含了哪些职责范围;而项目阅历是指我在这段工作经受中具体做过的某一件事情,这件事情的背景、目标、过程、结果分别是怎样的。
具个例子,我在公司从事行政工作,这是工作经受;而我在做行政工作期间,负责了公司年会的策划与实施,这是项目阅历。通过这个例子我们可以看到,工作经受与项目阅历的侧重点是不同的,工作经受是对一段工作的宏观描述,而项目阅历则是对工作经受中某一件事情的具体说明。
