编者按

自“我为老干部办实事”活动开展以来，全市各级老干部工作部门深入贯彻落实中央和省委、市委关于做好新时代老干部工作的政策要求，在加强离退休干部思想政治建设、落实老干部政治生活待遇、优化为老服务流程、创新为老服务方式、解决老同志急难愁盼问题等方面进行了积极探索与实践，有力提高了我市精准化为老服务管理水平。

为持续深化“我为老干部办实事”活动，集中展示各地各单位做好老干部服务管理工作的鲜活经验和扎实成效，前期，襄阳市委老干部局在全市组织开展老干部精准服务案例评选活动，推选出思想政治引领类、服务管理保障类、发挥老干部作用类、制度规范工作类等4大类特色鲜明、代表性强、可复制的优秀案例30篇。

襄阳长者风范微信公众号将陆续刊发相关案例，敬请关注。

思想政治引领类

选树“风范长者” 传递弘扬正能量

襄阳市委老干部局政治待遇科

一、背景与目标

2016年，根据中央“两学一做”学习教育要求和《关于进一步加强和改进离退休干部工作的意见》（中办发〔2016〕3号）精神，为进一步加强离退休干部思想引领，凝聚社会发展正能量，市委老干部局在全市离退休干部党员中开展“做合格党员、树长者风范”活动。通过活动的开展，着力选树一批风范长者的代表，引导离退休干部党员在离退休干部党支部、老年大学、老年社团、老年志愿服务组织、社区等公共领域遵守社会公德，注意个人文明素养，说话、办事彰显老干部形象，通过传承党的优良作风、弘扬优秀传统文化、培育和传承优良家风、关心教育青少年、开展法治宣传、化解矛盾纠纷、参与社区建设等方式传播正能量，做文明传播的模范长辈。并建立离退休干部“风范长者”选树长效机制，持续深化“增添正能量、共筑中国梦”活动，全力做实做强做优“风范长者”工作品牌，取得积极社会效果。

二、做法与举措

一是坚持广泛性和普遍性相结合，把握工作品牌“影响力”。注重统筹兼顾，全面布局典型选树工作，立体化打造工作品牌。第一，对典型领域选树进行横向布局，主要包括服务党建大局先进典型、老同志发挥作用先进典型、老干部服务管理先进典型等。第二，加大对老同志发挥作用典型挖掘的纵向布局力度，对不同年龄层不同职务层等不同层次的老干部发挥作用典型进行挖掘梳理。第三，注重多渠道挖掘，形成“群星”效应。通过示范类活动创建“集中挖”、在已有工作品牌中“广泛选”、日常工作中“潜心造”等方式打造老干部工作典型库。截至目前，我市已开展4次评选，从全市近7万名老同志中选树离退休干部“风范长者”210人，在经济社会发展各个领域发挥作用。

二是坚持时代性与形象性相结合，把握工作品牌“引领力”。第一，充分挖掘政策资源，把握政治高度与先进典型事迹温度，打造个体典型独像。一方面，打造不同类型典型，形成一个个“高原”，涌现出“风范长者”宣讲团、退休干部党建指导员等榜样群体；另一方面，选取示范性典型，打造一个个“高峰”，樊城区退休干部、“最美特奥妈妈”王华革在襄阳第二届“汉江创客”英雄汇总决赛上获得一等奖。活动开展以来，设置“十佳风范长者”已成为常态，形成了“高原”耸立与“高峰”林立的工作局面。第二，注重发现群像中的人物情感与时代共鸣点，塑造典型人物群像。活动开展以来，先后拍摄了《夕阳正红耀古城》《夕阳同映党旗红》等“风范长者”系列专题片，编印《“风范长者”故事汇》，引导广大老同志学习先进、赶超先进。

三是坚持教育性与审美性相结合，把握工作品牌“传播力”。注重品质化打造典型产品。发挥互联网技术优势，用好用活新媒体平台，立体化展现先进典型。既注重典型展现的美感，又注重典型展示的教育意义。拍摄制作的襄州区峪山镇退休教师李运生倾情关爱青少年的微动漫《乡村红烛》，上线后点赞观看量突破5万人次。2022年，襄阳市委老干部局将推出“风范长者”系列微视频，与汉江网、襄阳党建网、汉江创客、襄阳广播电视台等媒体合作，按照市委提出“两争一出”工作要求，重点把住典型产品“创作”关，即“策划构思”关、“视频拍摄”关、“效果呈现”关，通过准确、通俗、充满代入感的语言及新媒体视频技术，推进典型产品优质呈现，扩大传播力。

三、成效与影响

通过持久有效地选典型、用典型、树典型，形成“老典型持续发光、新典型竞相绽放”的良好局面，“襄阳好人榜”“感动襄阳”等榜单上频频出现襄阳离退休干部的身影。在全国文明城市创建工作中，选树了“鞠躬老人”吕军海、“银发义工”徐泉亨等在文明志愿精神传播中的先进典型，助力形成“人人参与创文”的生动局面；在精准扶贫工作中，选树了谷城县电商产业园党支部第一书记、“夕阳网红”刘承强，南漳县孙山村党支部第一书记、“群众的贴心人”孙仁贵等一批退休不离岗、在扶贫工作一线为群众解难题、办实事的老同志榜样人物，不断激发干部党员干事创业热情，坚定发展信心。在与老百姓利益相关的安全、文化、环保等民生领域，先后推出了“环保奶奶”运建立、“时代作家”王建琳、“当代愚公”杨维广、“生命的守望者”汉江义务救护队等离退休干部先进个人和群体，引发社会反响和大众赞誉。

四、经验与启示

把握时代发展主旋律，把握工作之大局，让老干部先进典型始终契合时代呼声，始终回应群众需求。

（一）点亮政治领航“指明灯”。突出政治引领，引导离退休干部党员深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，积极投身全面建设社会主义现代化国家新征程。

（二）筑牢能量汇聚“蓄水池”。突出示范带动，通过典型引导、抓点带面，让争做“风范长者”在全社会蔚然成风。 充分发挥离退休干部党员的政治优势、经验优势、威望优势，立足家庭、社区、社会发挥积极作用，弘扬社会正能量。

（三）突出作用发挥“指挥棒”。 突出工作实效，引导离退休干部党员通过学习典型进而参与实践，即做“改革发展的支持者、文明和谐的传播者、良好家风的传承者、道德风尚的引领者、健康生活的践行者”，把选树工作落脚在创造社会效益上，营造积极的工作氛围。