关于基层工作经历,我之前写过一些文章:啥是基层工作经历?
疑问|基层工作经历必须是事业、三支一扶、村官?私企工作算吗?
但是还有同学对此有疑问,如:
基层工作经历如何认定?
哪些单位算是县级以下?
两年的时间如何计算?
需要开具哪些证明……等等这类问题,由于招考公告描述过于简单,实际情况却又是多种多样,我特意找了一则国家公务员局的权威解答。
(来源:edu.people.com.cn/gongwuyuan/n/2012/1015/c88733-19264109.html)
文中提到
许多考生关心到底什么才算“基层工作经历”?国家公务员局相关部门工作人员表示:
国家公务员局工作人员:简单的说,如果报考中央部委,地市级以下党政机关就视为基层。除此之外,所有企业,国有企事业单位,或者事业单位、科研单位,在外企或者私企曾经工作过的,都算基层工作经历。
部分单位需要有相关的劳动合同和社保证明,来证明基层工作经历。例如,商务部工作人员介绍,商务部今年将招考85人,其中外语类职位不受基层工作经验限制。(来源:edu.people.com.cn/gongwuyuan/n/2012/1015/c88733-19264109.html)
2012年国考尚未限制在职公务员报考,故“报考中央部委,地市级以下党政机关就视为基层”。
特别注意:所有企业,国有企事业单位,或者事业单位、科研单位,在外企或者私企曾经工作过的,都算基层工作经历。
也就是说所有企业,注意是所有,并没有对企业做“县级以下”的区分。
再看2019年国考招考公告的说明:基层工作经历,是指具有在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。
我认为正确的断句是 (县级及以下党政机关)、(国有企事业单位)……
而不是县级及以下——党政机关、国有企事业单位
那么“县级及以下”下条件真正限制到哪些群体呢?
现在公考已不允许在职公务员报考,唯一能够限制的是:中央部委直属参公或事业单位,还有省级政府直属参公和事业单位。
如果在这些单位工作,大概率是不算基层经验。
原文中还提到了“部分单位需要有相关的劳动合同和社保证明,来证明基层工作经历。”
据了解,大部分省考和国考单位,都需要劳动合同+社保证明,不同公司上班只要凑够2年就行,主要看是否有2年社保。
如果没有合同,或者合同丢失,可以尝试开具其它的证明材料,比如:工作证明、公积金、社保或工资流水账单、街道办、居委会或村委会等机构开具的证明,前提是这些证明得到报考单位的认可。