今天我们主要探讨，如何找到一个好的公司，成就自己辉煌职业生涯的起点，对于任何人来说，找工作都比较关注以下几点：

1 有好的工作环境，好的待遇。

2 能学到一些有用的东西，为自己的将来打下一个好的基础。

3 能体现出自我的价值和取得他人的认可。

4 能组建自己的人脉网络，为以后的发展奠定基础。

越是新人，越要选择一个好的行业，选择一个有一定规模和知名度的公司来作为自己职业生涯的起点，那样你成功的几率就会大大的增强，因为从大企业出来的员工和小企业出来的员工，他们的处境是截然不同的。大企业一般都有完善的培训体系，能从里到外对一个新人进行全方位的塑造，大企业出来的员工更能体现出自我的品牌效应，有着更高的议价能力。那如何选择一家优秀的公司呢。我个人认为应该从以下几个方面进行考量：

1 公司的成立时间，公司成立的时间越长，那么公司会越可靠，一般能成立在10年以上的公司都一定有值得我们学习的地方。

2 公司的规模，公司的规模越大，员工越多，说明公司的现金流会越大，这样公司就会越可靠。

3 办公的地点，办公的地点越靠近市区，越靠近一个城市的商务中心繁华地带，公司内部的装饰越高档，说明公司越可靠，公司的实力也就越强大

4 公司的产品，公司的产品质量越好，服务越周到，市场销售情况越好，在行业的品牌知名度越高，那么说明公司的发展前景越好。个人的机会就越多。相应待遇就越好

5 公司的销售体系，公司的销售体系越大，如果在多个国家都有销售分公司 办事处 或在全国范围内都有销售分公司和办事处，说明公司的实力就越大

6招聘广告，如果公司每时每刻都在大范围的打招聘广告，一定要特别注意，不是这个公司发展迅速，就是这个公司的人员流动大。

7培训体系，一个公司的培训体系越健全，那么新员工在这个公司成长就越快，越能学到东西，效率越高，那么这个公司的实力就越大

8 同事的工龄，一家成立10年以上的公司，员工的平均工龄越长，如果超过5年以上，说明这个公司已经逐渐趋向于稳定，公司的制度会比较的健全，如果不到2年说明这个公司人员流动率大，从而更说明了这家公司在某些方面做的可能还不是怎么到位。

9 工资的发放，工资发放越及时，那么说明公司的现金流就越通畅

10 福利待遇，公司的福利待遇越好，那么公司的发展就越快，公司的整体情况就会越好。

11 业务强人，业务能人越多，说明公司对个人的依赖就越大，也说明公司到目前为止没有形成有效的制度和流程。

12 绩效制度，公司的绩效制度越科学，越符合实际情况，越规范，越能产生效果，说明公司的整体实力会越强。

13 客户的规模和数量，客户的规模越大，数量越多，说明公司在行业的知名度越高，实力就越强.。

14 客户的类型，客户的类型越优质，那么这个企业发展就越快，潜力就越强

15 售后服务，售后服务响应越快，服务越好也说明公司越大，越有竞争力

16 薪资标准，公司的薪资标准在同行业越高，那么公司的实力也就越大

17 主要的竞争对手，通过公司的主要的竞争对手也会对公司做个判断。

18 公司的工作氛围，一个公司的工作氛围越好，那么这个公司的发展就会越流畅。

以上的这些，我们可以通过以下几个方面进行了解

1 查看公司的网站，

2 查看行业的新闻

3 通过网络搜索，同城同行薪酬的排名

4 通过原内部公司员工的了解

5 通过自己的朋友圈子来进行了解。

6了解以后行业发展的趋势，在朝阳行业进行选择，先外资--民企上市--国资等

通过这些手段，即使你刚入职场，也会对这个公司有个比较客观的判断。从而对自己做出一个准确的定位。当你选好自己的目标以后，下一步就是如何突出自己的特性和优势，取得这家公司人力资源部门的认可，然后进入这家公司。我一直认为，每个人都是有潜质的，只要你事先做好准备，你就会得到你想得到的工作。具体的方法，我们周末会进行探讨。