面试的65个技巧性回答

1、请你自我介绍一下你自己？

回答提示：一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有。其实，企业最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，主要的成就等，这些都可以和学习无关，也可以和学习有关，但要突出积极的个性和做事的能力，说得合情合理企业才会相信。企业很重视一个人的礼貌，求职者要尊重考官，在回答每个问题之后都说一句“谢谢”，企业喜欢有礼貌的求职者。

2、你觉得你个性上最大的优点是什么？

回答提示：沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上、乐于助人和关心他人、适应能力和幽默感、乐观和友爱。我在北大青鸟经过一到两年的培训及项目实战，加上实习工作，使我适合这份工作。

3、说说你最大的缺点？

回答提示：这个问题企业问的概率很大，通常不希望听到直接回答的缺点是什么等，如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低，企业肯定不会录用你。绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”，有的人以为这样回答会显得自己比较出色，但事实上，他已经岌岌可危了。企业喜欢求职者从自己的优点说起，中间加一些小缺点，最后再把问题转回到优点上，突出优点的部分，企业喜欢聪明的求职者。

4、你并非毕业于名牌院校？

回答提示：是否毕业于名牌院校不重要，重要的是有能力完成您交给我的工作，我在XXX接受过培训，掌握的技能完全可以胜任贵公司现在工作，而且我比一些名牌院校的应届毕业生的动手能力还要强，我想我更适合贵公司这个职位。而且其实并非名校就受企业喜欢，更多的是你在学校学到的东西。

5、你对加班的看法？

回答提示：实际上好多公司问这个问题，并不证明一定要加班，只是想测试你是否愿意为公司奉献。

回答样本：如果是工作需要我会义不容辞加班，我现在单身，没有任何家庭负担，可以全身心的投入工作。但同时，我也会提高工作效率，减少不必要的加班。

6、你对薪资的要求？

回答提示：如果你对薪酬的要求太低，那显然贬低自己的能力；如果你对薪酬的要求太高，那又会显得你分量过重，公司受用不起。一些雇主通常都事先对求聘的职位定下开支预算，因而他们第一次提出的价钱往往是他们所能给予的最高价钱，他们问你只不过想证实一下这笔钱是否足以引起你对该工作的兴趣。

回答样本一：我对工资没有硬性要求，我相信贵公司在处理我的问题上会友善合理。我注重的是找对工作机会，所以只要条件公平，我则不会计较太多。

回答样本二：我受过系统的软件编程的训练，不需要进行大量的培训，而且我本人也对编程特别感兴趣。因此，我希望公司能根据我的情况和市场标准的水平，给我合理的薪水。

回答样本三：如果你必须自己说出具体数目，请不要说一个宽泛的范围，那样你将只能得到最低限度的数字。最好给出一个具体的数字，这样表明你已经对当今的人才市场作了调查，知道像自己这样学历的雇员有什么样的价值。

7、在五年的时间内，你的职业规划？

回答提示：这是每一个应聘者都不希望被问到的问题，但是几乎每个人都会被问到，比较多的答案是“管理者”。但是近几年来，许多公司都已经建立了专门的技术途径。这些工作地位往往被称作“顾问”、“参议技师”或“高级软件工程师”等等。当然，说出其他一些你感兴趣的职位也是可以的，比如产品销售部经理，生产部经理等一些与你的专业有相关背景的工作。要知道，考官总是喜欢有进取心的应聘者，此时如果说“不知道”，或许就会使你丧失一个好机会。最普通的回答应该是“我准备在技术领域有所作为”或“我希望能按照公司的管理思路发展”。

8、你朋友对你的评价？

回答提示：想从侧面了解一下你的性格及与人相处的问题。

回答样本一：我的朋友都说我是一个可以信赖的人。因为，我一旦答应别人的事情，就一定会做到。如果我做不到，我就不会轻易许诺。

回答样本二：我觉的我是一个比较随和的人，与不同的人都可以友好相处。在我与人相处时，我总是能站在别人的角度考虑问题。

9、你还有什么问题要问吗？

回答提示：企业的这个问题看上去可有可无，其实很关键，企业不喜欢说“没问题”的人，因为其很注重员工的个性和创新能力。企业不喜欢求职者问个人福利之类的问题，如果有人这样问：贵公司对新入公司的员工有没有什么培训项目，我可以参加吗？或者说贵公司的晋升机制是什么样的？企业将很欢迎，因为体现出你对学习的热情和对公司的忠诚度以及你的上进心。

10、如果通过这次面试我们单位录用了你，但工作一段时间却发现你根本不适合这个职位，你怎么办？

回答提示：一段时间发现工作不适合我，有两种情况：

①如果你确实热爱这个职业，那你就要不断学习，虚心向领导和同事学习业务知识和处事经验，了解这个职业的精神内涵和职业要求，力争减少差距；

②你觉得这个职业可有可无，那还是趁早换个职业，去发现适合你的，你热爱的职业，那样你的发展前途也会大点，对单位和个人都有好处。

11、在完成某项工作时，你认为领导要求的方式不是最好的，自己还有更好的方法，你应该怎么做？

回答提示：

①原则上我会尊重和服从领导的工作安排，同时私底下找机会以请教的口吻，婉转地表达自己的想法，看看领导是否能改变想法。

②如果领导没有采纳我的建议，我也同样会按领导的要求认真地去完成这项工作。

③还有一种情况，假如领导要求的方式违背原则，我会坚决提出反对意见，如领导仍固执己见，我会毫不犹豫地再向上级领导反映。

12、如果你的工作出现失误，给本公司造成经济损失，你认为该怎么办？

回答提示：

①我本意是为公司努力工作，如果造成经济损失，我认为首要的问题是想方设法去弥补或挽回经济损失。如果我无能力负责，希望单位帮助解决。

②分清责任，各负其责，如果是我的责任，我甘愿受罚；如果是一个我负责的团队中别人的失误，也不能幸灾乐祸，作为一个团队，需要互相提携共同完成工作，安慰同事并且帮助同事查找原因总结经验。

③总结经验教训，一个人的一生不可能不犯错误，重要的是能从自己的或者是别人的错误中吸取经验教训，并在今后的工作中避免发生同类的错误。检讨自己的工作方法、分析问题的深度和力度是否不够，以致出现了本可以避免的错误。

13、如果你做的一项工作受到上级领导的表扬，但你主管领导却说是他做的，你该怎样？

回答提示：我首先不会找那位上级领导说明这件事，我会主动找我的主管领导来沟通，因为沟通是解决人际关系的最好办法，但结果会有两种：

①我的主管领导认识到自己的错误，我想我会视具体情况决定是否原谅他。

②他更加变本加厉的来威胁我，那我会毫不犹豫地找我的上级领导反映此事，因为他这样做会造成负面影响，对今后的工作不利。

14、谈谈你对跳槽的看法？

回答提示：

①正常的“跳槽”能促进人才合理流动，应该支持。

②频繁的跳槽对单位和个人双方都不利，应该反对。

15、工作中你难以和同事、上司相处，你该怎么办？

回答提示：

①我会服从领导的指挥，配合同事的工作。

②我会从自身找原因，仔细分析是不是自己工作做得不好让领导不满意，同事看不惯。还要看看是不是为人处世方面做得不好，如果是这样的话 我会努力改正。

③如果我找不到原因，我会找机会跟他们沟通，请他们指出我的不足，有问题就及时改正。

④作为优秀的员工，应该时刻以大局为重，即使在一段时间内，领导和同事对我不理解，我也会做好本职工作，虚心向他们学习，我相信，他们会看见我在努力，总有一天会对我微笑的。

16、假设你在某单位工作，成绩比较突出，得到领导的肯定。但同时你发现同事们越来越孤立你，你怎么看这个问题？你准备怎么办？

回答提示：

①成绩比较突出，得到领导的肯定是件好事情，以后更加努力。

②检讨一下自己是不是对工作的热心度超过同事间交往的热心了，加强同事间的交往及共同的兴趣爱好。

③工作中，切勿伤害别人的自尊心。

④不再领导前拨弄是非。

17、你最近是否参加了培训课程？谈谈培训课程的内容。是公司资助还是自费参加？

回答提示：自费参加，就是北大青鸟的培训课程（可以多谈谈自己学的技术）。

18、你对于我们公司了解多少？

回答提示：在去公司面试前上网查一下该公司主营业务。如回答：贵公司有

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25岁的北漂白领小王觉得自己活得很庸俗

文/陈昌

工作两年半了，觉得自己越活越庸俗了。

刚毕业的时候，觉得自己特牛逼，最喜欢别人问自己在哪儿工作，然后风轻云淡地回答“三里屯儿”。

儿化音一定要发得流畅优雅，暗示自己丰富的北京生活经验，透露出一种一线城市精英的风范。

其实太古里就去过一次，逛了一整圈，发现只买得起优衣库，只好回家上淘宝买些一百来块的山寨潮牌撑门面。

后来觉得不够professional，就只买纯色且不带logo的衣服，美其名曰基本款，买两件，可以轮换穿半年。

其实心里还是想穿evisu，但一条大M的牛仔裤要4000，估计在成为一个秃顶的中年男人之前是买不起了，所以也就只能想想。

刚工作的时候喜欢强调自己500强跨国企业员工的身份，结果每年薪水就涨10%，公司结构扁平化，升职也看不到希望，现在就天天幻想着跳槽，等工资翻番。

但经济不景气，资本寒冬，互联网行业天天喊着要进入下半场，现在大概是中场休息，没什么机会，最近听说连华为都要裁员，说明年轻人仅凭过劳死就能获取竞争优势的时代也一去不复返了，真不知道下一步该怎么走。

想想也活该，两年多了，在职场上主要学会的有：excel的使用技巧、ppt的制作技巧、超过100种英文缩写、在日常交流中娴熟地加入英语四级词汇，比如“我来check一下”，“你去follow一下”。

除此之外，自己也不知道自己还会什么。

以前总是站在行业高度看问题，熟读《乔布斯传》，《大败局》，《激荡三十年》，读得内心十分激荡，喜欢与人争论互联网是否进入了下半场，资本寒冬是否到来等非常有格局的问题。

现在也不争了，只知道外卖配送费一单要6块，叫个车一天有23个小时要加倍，资本寒冬大约的确是来了。

品味也不太行了，《GQ》和《中国国家地理》也不看了，反正上面的衣服也都买不起，景点也没钱去。每天也就靠刷刷新闻客户端保持和这个世界的联系，标题全是“惊！李晨爆范冰冰每天都要做两次，每次至少15分钟！”这种，心里斗争很久，趁周围人不注意的时候点开，结果是面膜广告，很受伤。

最主要还是觉得自己不再年轻了。

前些天25岁生日，没敢跟任何人说，自己找了个串店，点了五串羊肉五串肉筋，两根秘制烤翅，一盘金针菇，一盘辣炒花蛤，两瓶青岛纯生，闷头吃完，就算是营造了一点过生日的仪式感。

吃完结账一看花了一百多，心疼，觉得自己还是只配喝燕京鲜啤。

朋友圈也没发，年轻的时候过生日总要发点深沉的宣言表达一下成长的喜悦和对未来的憧憬，然后等着别人来点赞来说“生日快乐”。

而现在怕过生日，觉得生日就是在提醒你青春不再，你说时间怎么能过得这么快呢？回忆20岁生日就像昨天一样，那时候大二，一学期40学分的课，身兼多个部长，关心国家大事，感觉未来是一片五光十色的湖。

现在回想起来，那一年这个国家发生的对自己未来影响最大的事其实是北京下了一场大雨，把广渠门淹成了一片湖，淹死好些住地下室的北漂，从此地下室就不准住人，北漂在市区就再也没有便宜的住处。

现在住一个十几平的小次卧，两年半了，一张床一张桌子一个柜子一把椅子，就这么过来了，刚工作的时候觉得吃点苦没什么，过两年涨工资了就去换个带厕所的主卧，早上不用站在洗手间门口排队洗漱。

结果房租涨得比工资块，现在只怕过两年连这个次卧都租不起了，只能搬去通州北关了。

不对，通州马上就是城市副中心了，感觉得去燕郊了。

现在住的这屋子是三室一厅，客厅还打了隔断，隔断间住的是一16年刚毕业的小伙子，有一次房东来收租，小伙子扭扭捏捏地请求宽限几天，还差三千块，等这个月发工资再交。房东态度强硬，指责当代年轻人不行，不按合同办事，缺乏契约精神。几轮交锋过后，小伙忽然就吭哧吭哧地掉眼泪，房东显然没料到一个20多岁的男人会来这么一手，场面一度陷入胶着。

我看不下去，借小伙三千块把房租交了，小伙千恩万谢，说发工资了马上还给我，这次主要是因为之前刚毕业房租押一付三加中介费是一万多，不好意思找爹妈要，到处找朋友借，这三个月一直在还债，一件衣服没买过，吃麻辣烫都舍不得加鹌鹑蛋，结果债刚还清，又得交租，实在是周转不过来了。

我展现出一个长者的风范，劝慰他说年轻的时候总会有困难时光，挺过去就好了，大老爷们别为三千块流泪。

小伙子说“我哭的不是三千块，是我一个985毕业生，500强公司工作，每天加班到9点以后，得到的回报居然连他妈一个睡觉的地方都快保障不了，我觉得自己活得特别没有尊严。”

是的，没有尊严。

我活得有尊严吗？我问自己。

20岁的时候，我觉得尊严就是能吃饱，有地方睡觉，偶尔有人能一起去撸个串，隔几个月能去工体鸟巢看场演唱会，去798看个展，没有女朋友也没有关系，男人要靠自己的双手解决问题，自己还年轻，眼界和阅历最重要。

所以毕业的时候想都没想就拒掉了给户口的国企，拒绝了父母给我首付回省会买房找工作的建议，沉迷富人思维，笃信修炼人生格局定能让自己实现财务自由。

现在北京户口已经收紧到本科生基本拿不到了，省会的房价这两年涨得比北京还疯，再回去爹妈也给不起首付了，而自己因为相信年轻时花钱比存钱更重要的富人思维，到现在还是月光，公司发了体检卡都不敢去体检，怕真查出什么问题没钱去治。

开始大量阅读“毕业五年如何挣到人生的第一个100万”等文章，结果基本都是理财产品的软文。

算是想明白了，修炼人生格局不是让我们财务自由，是让那些开公众号鼓励别人修炼格局的人财务自由。

现在觉得20岁时所理解的尊严就只是一种伪中产阶级的优越感，毕竟大城市可以用来发朋友圈的东西太多了，加班后夜幕中灯火通明的写字楼，周末人潮涌动的三里屯和后海，办个假学生证20块就能逛一天的故宫，很轻易就能在朋友圈里打造一个小城市永远无法企及的精致美好世界，所以我只想永远年轻永远热泪盈眶。

但这个世界其实并不属于我。

我不会永远年轻，30岁终将无可避免的到来，我渐渐发现自己开始熬不动夜，吸两口霾嗓子就会疼一天，当初一起吃串听livehouse的朋友结婚的结婚，回老家的回老家。

爹妈从前担心我找不到女朋友，现在担心我不喜欢女人。

身边的女同事平时讨论的都是悦诗风吟烂不烂脸，小棕瓶和小黑瓶哪个好用。

而我，还在用**SOD蜜。

现在觉得尊严是什么？尊严是家里老人生病了有底气让他去最好的医院治，是不会听到房东说要卖房子然后下班回家的时候发现在自己所有的东西都被扔到门口，是敢去想结婚这件事，不必担心孩子长大了还要跟爹妈挤一间卧室。

但这些我都做不到。

以前觉得一个人生活是勇气，是洒脱。其实是负不起对别人的责任，只能靠一些小确幸来麻痹自己，只要谈个恋爱，过年回趟家，马上就原形毕露。

所以只能上微博，跟着别人一起，骂老家的亲戚，骂原生家庭，骂中华田园女权，显得自己很有**的见解，活成这样都是别人的错。

当然还是可以就这么活下去，过得也不会太差，继续听民谣，打桌游，氪金等一个ssr发朋友圈，在排位赛中选择疾风剑豪中单，双十一抢一个beats耳机聆听真正的音乐，用500强白领的身份去大学参加宣讲会，说不定还能骗几个涉世未深的大学**。

但已经不想这样了，却又不知道该怎样。

而我已经25岁了，只想明白了一个问题，北京为什么雾霾这么重？因为太多人在这里把自己的青春燃烧成烟尘了。

如何在工作中实现自己的理想

一、引言

理想是人生的灯塔，它指引着我们前进的方向。在工作中实现自己的理想，是每个人职业生涯的终极目标。然而，面对现实的压力和种种困难，许多人往往感到迷茫和无助。本文旨在探讨如何在工作中实现自己的理想，为追求梦想的人们提供有益的参考。

二、明确职业理想

首先，要在工作中实现自己的理想，必须明确自己的职业理想。职业理想是指个人在职业发展中设定的目标，它可以是成为某个领域的专家、担任某个职位、创办自己的企业等。明确职业理想有助于我们确定自己的发展方向，制定合理的职业规划。

三、制定职业规划

制定职业规划是实现职业理想的关键步骤。职业规划应包括短期目标、中期目标和长期目标，每个目标都应具有可衡量性和可实现性。在制定职业规划时，我们要充分考虑自己的兴趣、能力、资源和现实条件，确保目标的合理性和可行性。同时，职业规划还应包括实现目标所需的行动计划、时间表和评估标准，以便我们在执行过程中进行调整和优化。

四、提升个人能力

要在工作中实现自己的理想，必须具备相应的能力。因此，我们要不断地学习新知识、掌握新技能，提升自己的综合素质。这可以通过参加培训、阅读专业书籍、与行业专家交流等方式实现。同时，我们还要注重培养自己的沟通能力、团队协作能力、创新能力等软实力，以便在工作中更好地应对各种挑战。

五、积极面对挑战

在工作中，我们难免会遇到各种困难和挑战。面对这些困难，我们要保持积极的心态，勇敢地迎接挑战。通过不断地尝试、总结和反思，我们可以积累经验、提高能力，逐步实现自己的理想。同时，我们还要学会从失败中汲取教训，不断调整自己的策略和方法，以便更好地应对未来的挑战。

六、善于抓住机遇

实现职业理想的过程中，机遇同样重要。我们要善于抓住身边的机遇，如参加行业会议、拓展人脉关系、关注行业动态等。这些机遇可能会为我们带来意想不到的收获，如结识业界导师、发现新的职业领域、获得更好的工作机会等。因此，我们要时刻保持敏锐的洞察力，及时抓住身边的每一个机遇。

七、结论

总之，要在工作中实现自己的理想，我们需要明确职业理想、制定职业规划、提升个人能力、积极面对挑战以及善于抓住机遇。这是一个漫长而艰辛的过程，但只要我们坚定信念、勇往直前，就一定能够实现自己的梦想。让我们共同努力，为实现自己的理想而奋斗吧！

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