清风涵养医风
清廉厚植医德
党风清正 · 院风清朗
作风清明 · 医风清新
一
一
项目背景
为扎实推进卫生健康系统全面从严治党向纵深发展，进一步加强党风廉政建设，健全医德医风建设长效机制，强化医务人员执业管理、廉洁从医意识，规范医疗服务行为，不断提高职业道德素质和医疗服务水平，全力创建“人民满意医院”。青村镇社区卫生服务中心开展“清风涵养医风，清廉厚植医德”医德医风建设活动。
一
二
项目实施
把好“入口关”
中心将医德医风教育纳入目标管理工作，实行党政工齐抓共管，有计划、有目的地开展医德医风教育。注重把好“入口关”。将医德医风教育作为新职工岗前培训的重点科目，把严管厚爱贯穿于教育培训全过程，引导新职工扣好扣正人生第一粒扣子。注重队伍建设，坚持“德才兼备、以德为先”的原则，培养政治过硬、作风优良、勇于担当的青年医务人才。
强化“监测哨”
严格落实技防手段
设定HIS、LIS使用查看权限，防止信息泄漏及统方等违规事件发生。
在药剂科、诊室门口安装清晰探头，不定期翻看、回放，了解供应商在中心的轨迹，发现不正当行为及时指出及处理。
利用信息化手段，实时监控各种数据，每月由信息科、医务科负责查看、统计及反馈，并在食堂公示栏公示用药情况，督促临床医生规范医疗行为。
规范接待制度
严格执行“三定一有”接待制度，每周固定日期由职能科室负责人至少2人在供应商接待室接受来访，做好记录、签名，避免供应商擅自进入中心私自接触医务人员的现象。
在门诊、病房设置投诉记录本、意见箱及满意度扫描二维码，方便患者及时反馈意见建议。
管好“重点人”
党政班子成员带头做好《记实手册》记录要求，履行党风廉政建设职责承诺，做好“两必谈”提醒谈话教育并认真记录。
召开行风建设暨廉洁风险防控会议，梳理中心廉洁防控重要风险点位，逐一进行风险排摸，提出防控相关措施，加大管控力度，并签订廉洁行医承诺书。
在春节、国庆等重要节点与后勤科、财务科、药剂科和医务科等重点岗位开展廉政谈心谈话，进一步明纪律、划红线。
做到“全覆盖”
积极涵养廉政文化。通过主题党日，道德讲堂等阵地，组织党员干部观看廉政视频《零容忍》片段，以反面典型案例教育广大干部职工，使廉洁法纪教育入脑入心、触动思想，做到警钟长鸣。
组织医务人员学习《医师法》《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》。
在中心院报上开辟“青廉说”栏目，每期刊登廉政心语，营造中心浓厚的廉政文化氛围。
争当“新贤医”
大力弘扬 “贤医精神”，挖掘“贤医故事”，用“青溪好医声”传播医者仁心仁术。
举办医师节、护士节岗位练兵、技能比武等活动，发挥“贤医文化”示范带动作用，全面营造比学赶超、争先创优良好氛围，激励医务职工学贤齐贤，努力做有信仰、有情怀、有担当的新时代“贤医”。
展现“新作为”
深入开展 “我为奉贤奉献什么”和“我为群众办实事”实践活动，依托“我是党员做先锋”“我是党员志愿者”“我为群众送温暖”“我为群众解难题”等活动载体，实实在在的为群众解难题、办实事。
社会面圆梦行动
为病区老人圆梦
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为病区老人送水饺
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深入开展健康科普宣教活动，创新医疗服务举措，开辟优质特色护理——探索叙事护理，创有温度的护理新模式，关爱社会失独家庭、空巢老人，定期提供上门诊疗，为群众提供家门口的优质卫生健康服务。
失独家庭
空巢老人
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成效启示
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通过开展医德医风建设活动，培育高尚医德和精湛医术，传播百姓健康生活理念，为社区居民提供更优质、便捷的医疗服务。
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四
社会反响
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社区群众拥有更强获得感、幸福感、安全感。
