实施妇女儿童发展规划先进集体事迹材料实施妇女儿童发展规划先进集体事迹材料近年来，县计划生育服务站，按照“四优一满意”的工作要求，加大资金投入，改善服务环境，增强服务能力，打造服务品牌，满足广大育龄群众的需求，全面提升技术服务水平。一、加强队伍建设，夯实服务基础。（一）优化队伍结构，提高人员素质。县计划生育服务站现有技术服务人员13人，其中，副高级职称5人，中级职称4人，初级职称人，全部获得执业医师和职业护师资格。几年来，积极争取专项资金选派专业技术人员到省医大二院进修8人，到县内医院进修5从而提高了技术人员的业务能力和工作水平。（二）规范服务制度，完善内部管理。认真按照《从事计划生育技术服务机构设置标准》，建立健全内部规章制度，严格执行国家规定的专业技术操作规范，推进服务站规范化建设。出台了《服务站管理办法》、《职工工作业绩考核方案》，对职工的工作量与工作质量、服务态度等进行考核。通过采取绩效考核的方法，提高了工作效能，技术人员的精神风貌有了明显变化。（三）加大经费投入，健全服务阵地。投入资金200生服务站进行全面升级改造扩建；投入资金32万元，为县计生服务站更新了全套办公桌椅、药具柜、检查床及台式B超，红外线乳腺诊断仪、尿分析仪、酶标仪等检查设备。
二、开展特色服务，打造服务品牌。（一）开展“五期关爱，健康伴你行活动”。在计划生育优质服务工作中，围绕群众需求，采取预约、上门服务方式打造人性化、亲情化计划生育“五期关爱”模式。将服务贯穿生命的全过程。即，知音服务关爱青春期。知情服务关爱新婚期。知晓服务关爱孕产期。知己服务关爱育儿期。知心服务关爱更年期。通过开展“五期关爱，健康伴你行”活动，发放青春期知识手册1万册，新婚期知识手册1育儿期知识手册1千册，更年期知识手册5千册。生殖健康处方10千份，预防出生缺陷宣传折页5千册、优生药物优惠卡2千张，开展优生讲座82次。创建计生服务网，建立了具有计划生育/生殖健康/家庭保健特色服务网站。建立悄悄话室，开通咨询热线，为少男少女答疑解惑26名少女意外妊娠紧急救助绿色通道。与机关幼儿园联手建立早期教育服务基地，组建科学育儿指导服务队伍，购置0-3岁早期教育图书200册，智力玩具50件，县计生服务站定期深入村屯开展普查普治服务，提高群众的健康水平和生活质量。（二）开展“关爱女性，关注健康”活动。县计生服务站与北京中日友好医院建立合作关系，做TCT检查，提高了服务的科技含量。由县站采取样本，邮至北京医院化验，我县先后有78名妇女参加了检人确诊为宫颈癌，被及时送到医大二院做了手术治疗。
（三）开展优惠项目健康体检活动。在全县开展优惠项目健康体检活动。体检项目有B超、乳腺、心电、乙肝五项、尿常规、血压，并进行免费生殖健康检查，参加体检人数2841人。在每年八一建军节、老年节、母亲节到来之际，为部队官兵及家属、贫困母亲、计划系统干部职工、退休干部、老年活动中心及敬老院的老人进行免费体检，免费体检3216人确诊为乳腺癌。（四）凝聚工作合力，全力推进“惠家工程“建设。在实施“惠家工程”工作中，我本着立足家庭、社会联动、项目动作、民需为本、公平普惠、便民维权的原则。全力开展了各项惠民活动。（五）免费开展孕前优生健康检查项目。为降低出生缺陷发生风险，提高出生人口素质，我站开展了免费孕前优生健康检查项目。三、坚持以人为本，提高服务质量县计生服务站坚持“面向基层，深入乡村、服务上门、方便群众”的方针，在亲情服务上下功夫，全面为群众提供各种优生指导和避孕节育、生殖健康技术服务。积极拓宽服务领域，实现了全覆盖，零间隙，把服务延伸到每个村屯和院落，把边远山区作为服务重点，在计划生育免费服务和生殖保健服务上进行大幅度“提质扩面”。在县站推行“一贯制”服务时间，由原来推行机关作息时间，改为中午和周六，周日值工作班全天候服务。
开展了“你健康我快乐”科技活动周活动和“送健康下乡”活动，组成了个医疗服务队，每个队分抓3个乡镇，实行定点包扶，定期深入乡村指导和开展技术服务，使基层技术人员经常得到指导，让育龄群众能够享受到高层次的服务。在育龄群众中，全面实行预约服务制度，切实满足不同年龄阶段人群的需求。制发预约服务卡2千张，健康卡（健康处方）4.5万张，印制服务证1万册。实行每季度一次普查、后续检查、分类随访、跟踪问效的服务制度，确保农村免费技术服务，使我县计划生育免费服务面达到100%。育龄妇女生殖保健普查率达到96%，患病率39%，治疗率95%，治愈率86%，避孕措施知情选择面达到95%以上，综合避孕率达到85%以上，生殖道感染干预覆盖面达到80%以上，出生人流比控制在1：0.2以下。对常见的12例严重影响育龄妇女健康的生殖道感染疾病进行检查和检测，对发现的3992例生殖道感染患者进行了诊治，治愈率达82%，对严重患者转诊55例。出生缺陷一级预防覆盖率达100%，群众接受宣传咨询指导率100%，接受孕期健康检查率100%，叶酸服用率达85%，通过普查，发现乳腺癌5例，卵巢癌3例，宫颈例，子宫内膜癌1例，畸形儿3通过打造计生服务品牌，取得了较好的经济效益和社会效益，201X年门诊量由原来的平均不足10人，增加到目前的40余人，全年收入与08年同期比增加了3倍，年收入18万余元，实现了经济效益和社会效益双赢。
201X县计划生育服务站被县评为“巾帼先进集体”。工作总结格式总结，就是把某一时期已经做过的工作，进行一次全面系统的总检查、总评价，进行一次具体的总分析、总研究；也就是看看取得了哪些成绩，存在哪些缺点和不足，有什么经验、提高。（一）基本情况。总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲清经验和教训。做过一件事，总会有经验和教训。为便于今后的工作，须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中，并上升到理论的高度来认识。今后的打算。根据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的经验和教训，明确努力方向，提出改进措施等（二）写好总结需要注意的问题一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。条理要清楚。总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。
要剪裁得体，详略适宜。材料有本质的，有现象的；有重要的，有次要的，写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分，该详的要详，该略的要略。个人述职报告标题（三）个人述职述职报告标题常见的写法有三种：文种式标题，只写《个人述职报告》。公文式标题，姓名+**+事由+文种名称，如《19至19试聘期述职报告》、《20年至20年任商业局长职务的述职报文章式标题用正题，或正副题配合，如《年个人述职报告》、《思想政治工作要结合经济工作一起抓——造纸厂厂长王的述 职报告》。 个人述职报告抬头 书面述职报告的抬头，写主送单位名称“如党委”、“组织 部”或“人事处”等。 口述述职报告的抬头，写对听者的称谓如“各位代表”、“各位委 员”、“各位同志”，或“各位领导，同志们”。 个人述职报告正文 个人述职报告的正文，由开头、主体、结尾三部分组成： 开头，又叫引语，一般交代任职的自然情况，包括何时任何职，变动 情况及背景；岗位职责和考核期内的目标任务情况及个人认识；对自 己工作尽职的整体估价，确定述职范围和基调。这部分要写得简明扼 要，给听者予一个大体印象。 主体，是述职报告的中心内容，主要写实绩、做法、经验、体会或教 训、问题，要强调写好以下几个方面：对党和国家的路线方针政策、 法纪和指示的贯彻执行情况；对上级交办事项的完成情况；对分管工 作任务完成的情况；在工作中出了哪些主意，采取了哪些措施，作出 哪些决策，解决了哪些实际问题，纠正了哪些偏差，做了哪些实际工 作，取得了哪些业绩；个人的思想作风、职业道德，廉洁从政和关心 群众等情况；写出存在的主要问题，并分析问题产生的原因，提出今 后改进的意见和措施。
这部分，要写得具体、充实、有理有据、条理 清楚。由于这部分内容涉及面广，量多，所以宜分条列项写出。“条”、 “项”要注意内在逻辑关系安排好。 结尾一般写结束语。用“以上报告，请审阅”、“以上报告，请审查”、 “特此报告，请审查”、“以上报告，请领导、同志们批评指正”等 述职报告的落款述职报告落款，写上述职人姓名和述职日期或成文日期。署名可放在 标题之下，也可以放文尾。 （四）个人述职报告写作要求与技巧 标准要清楚。要围绕岗位职责和工作目标来讲述自己的工作,尤其要 体现出个人的作用,不能写成工作总结。 内容要客观。必须实事求是、客观实在、全面准确。既要讲成绩,又 要讲失误;既要讲优点,又要讲不足;既不能夸大成绩,也不能回避问 题。只有客观陈述履行职务的情况,才能有助于上级机关和所属单位 群众对自身工作作出全面、准确、客观的评价。 重点要突出。抓住带有影响性、全局性的主要工作,对有创造性、开 拓性的特色工作重点着笔,力求详尽具体,对日常性、一般性、事务性 工作表述要尽量简洁,略作介绍即可。 个性要鲜明o 不同的岗位,有着不同的职责要求,即使是相同的岗位, 也由于述职者个人的个性差异,其工作方法、工作业绩也不相同。
因 此,述职报告要突出个性特点,展示述职者个人风格和魄力,切忌千人 一面。 语言要庄重。行文语言要朴实,评价要中肯,措词要严谨,语气要谦恭, 尽量以陈述为主,也可写一些工作的感想和启示,但不得描写、抒情, 更不能使用夸张的语言。 （五）基础知识 一、述职报告的性质、种类 述职报告是领导干部向所属的干部和职工或向上级组织和领导陈述 自己任职一定时期内的工作情况的自我评述性报告。 述职报告的种类很多，从时间上分有任期述职报告、年度述职报告、 临时述职报告；从范围上分有个人述职报告、集体述职报告；从内容 上分则有专题（单项）述职报告、综合述职报告。 二、述职报告的写作格式 1、标题有四种写法：一是只写“述职报告”四个字；二是“ＸＸ年 任ＸＸ职务期间的工作汇报”的公文写法；三是“ＸＸＸ（姓名）Ｘ ＸＸ（职务）ＸＸ会议上的汇报（或报告）”的写法；四是新闻标题 式的写法。 2、署名及日期 可以写在题下，也可以写在正文后。 3、正文述职报告的正文包括三部分内容。第一部分是任职概况和述 职评估，包括何时任职、工作变动情况、背景情况、岗位职责、目标 及对个人尽职的总体估价、确定述职范围和基调。第二部分是尽职情 况，这是述职报告的主体，主要写工作实绩、经验和问题。
对于核心 内容的写作，多数是按性质不同分成几个方面（可列小标题）来写， 每个方面可先写实绩，后写认识和做法；也可先写认识和做法，后写 实绩。但不管怎么写，都要实现个人的工作能力和管理水平，尤其是 在处理敏感、棘手问题方面，以及突发事件或重大事件方面，更能表 现出个人的素质、才能和领导水平。在具体业务工作中，党的方针、 政策和上级的批示、部署的任务，是如何在自己分管的部门或单位得 以贯彻实施的„„等等。第三部分是今后的设想和决心，要从实际出 发，对今后工作在科学分析的基础上作出战略性规划，表明尽职的态 三、述职报告写作应注意的事项在写作述职报告时，要实事求是，严肃认真，客观公正。要注意论断 准确，重点突出，有针对性，既不要脱离自己的职责范围和工作目标， 又要分析概括，不能写成流水帐；既要突出政绩，又要评价正确、适
