根据《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》(皖人社发[2010]78号)、《太湖县事业单位高层次人才和急需紧缺人才引进工作暂行办法》（办〔2019〕92号）的规定，经太湖县教育局同意，结合我校实际，现就安徽省太湖县第二中学2023年公开招聘教师工作有关事项公告如下：
一、招聘原则：
(一)坚持面向社会、公开招聘；
(二)坚持考试考察、择优聘用；
(三)坚持统一组织、分级负责。
二、招聘计划
安徽省太湖县第二中学2023年公开招聘教师8名，其中语文教师2人、数学教师2人、英语1人、物理1人、生物1人、体育1人。
三、招聘对象
有相应学科高中教师资格证的应、历届全日制硕士学位毕业生。
四、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍；
(二)热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，无不良行为记录；
(三)岗位所需的专业或技能条件；
(四)适应岗位要求的身体条件；
(五)岗位所需的其他条件：
1.年龄：35周岁以下(1988年1月1日以后出生) ；
2.参试人员须在2023年7月31日前取得全日制硕士学历、学位，对应学科的高中教师资格证及相应等级的普通话合格证。
(六)有下列情形之一的人员，不得参试:
1.不符合招聘岗位条件要求的人员；
2.在读的普通高校非应届毕业生；
3.现役军人；
4.经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；
5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
6.法律规定的不得参加考试或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
五、招聘方式
此次公开招聘工作在太湖县事业单位高层次人才和急需紧缺人才引进工作领导小组统一领导下组织实施。由安徽省太湖县第二中学根据实际需要提出人才引进计划，经县人才引进工作领导小组会议审定同意后，学校对外发布招聘公告；在县编办、县人社局指导监督下，由县教育局和安徽省太湖县第二中学具体组织资格审查、面试、体检、考察等程序，确定拟引进人选；报经县委编办会议审议同意后，由县人社局、县编办办理引进相关手续，县教育局和学校协调配合。
六、报名时间及要求
（一）报名时间.
自2023年3月15日8点起至2023年4月2日18点整止。
（二）报名方式及要求
1.报名方式:本次报名采取网络报名的方式，报名微信或邮箱893207532@qq.com
2.报名要求:
报名者须将报名材料整理成电子文档发送至指定微信或邮箱893207532@qq.com，文件大小不能超过20M,压缩文件名称应为:应聘学科+姓名+毕业学校，如“数学张三北京师范大学”。并在邮件标题注明:应聘学科+姓名+毕业学校。报名材料包括:身份证、个人简历、各类能证明个人能力的证书资料、近期全身生活彩照等的电子版。参试人员务必认真填写个人有效的联系方式，以便及时通知相关事宜，对因联系方式填写错误或通讯不畅通导致无法联系而影响招聘的，视为自动放弃。
七、资格审查
1.资格初审：学校招聘工作领导小组办公室于2023年4月3日17:00前完成考生报名材料初审，初审结果以电话形式通知考生。对网络提交报名资料不齐全的，退回报名资料进行补充，资料补充截止时间为2023年4月3日19:00前，逾期未提交补充材料或提供材料仍不符合报名要求的视为自动放弃。
2.资格复审：面试通过后，学校通知考生提供相应材料原件进行资格复审。因个人原因未能按期进行资格复审的，视为自动放弃。
报考人员资格复审时应提供以下证件、材料：
(1)本人亲笔填写的《太湖县第二中学2023年公开招聘教师报名表》纸质版(A4纸)1份(此表在报名之前自行打印填写)；
(2)本人有效居民身份证原件及复印件；
(3)学历学位证书原件及复印件；属2023年毕业的应届毕业生提供高校盖章的毕业生就业推荐表（学生证）或学校出具的“该生学历层次、毕业时间及已修完全部课程，毕业证书待发”书面证明材料原件及复印件；
(4)属机关、事业单位在编工作人员报考的，还须按人事管理权限提供所属单位及主管部门同意报考的证明原件及复印件；
(5)近期两寸蓝底正面免冠证件照3张。
资格审查贯穿此次公开招聘全过程，凡弄虚作假的，一经查实，即取消参加公开招聘的资格。
八、面试时间、地点及程序
（一）面试时间、地点：2023年4月8日，参试人员于8：10前到太湖二中科技楼五楼会议室报到，8：30抽签排序，迟到者视为放弃，8：40正式开始面试。
（二）面试程序
面试采取无生上课方式，主要考查参试者的基本素养、仪表举止和逻辑思维、协调应变、语言表达能力以及教学岗位必备的素质能力等，其中体育学科采取室外教学面试形式（含教师本人体能技能测试），面试内容在高一必修第一册教材中选取，满分为100分。
1.参试人员抽签排序。参加面试的人员须持本人有效居民身份证原件，于规定时间到指定地点报到，实行统一封闭管理（工作人员须进一步核对参加面试参试人员的资格）。参试人员采取抽签的办法确定面试顺序。各学科第一顺序号的参试人员在三个课题中抽取一个作为该学科的考试课题。
2.面试实施的方式。面试由主考主持，每位参试人员现场书写教案时间为40分钟，面向考官组上课时间为15分钟。各面试考官组对第一位参试人员组织试评，以统一评分尺度。
3.面试成绩的评定。每位考官根据参试人员的上课情况，按照评分标准和要求，独立评分。面试的计分方法为：对考官评出的分数，去掉其中的一个最高分和一个最低分，剩余分数合计后除以有效考官人数所得出的平均分数（保留两位小数，四舍五入），即为该参试人员的面试成绩。
4.面试成绩的公布。由工作人员按照规定的计分方法，计算出参试人员的成绩，签署姓名，再经现场监督人员复核并签字确认后，由主考审核签字，当场向参试人员公布。
