冬日时节，贵州省台江县方召镇翁脚村里，2台6.8米长的货车缓缓开进。车里满载的，是贵旅集团派驻翁脚村第一书记李云从集团各分子公司收集到的捐赠御寒物资。

李云(右)为村民送去保暖物资。贵旅集团供图

李云是一名退伍军人，2000年退伍后到贵州饭店工作。2023年6月，按照集团乡村振兴工作部署，作风过硬的李云接棒成为翁脚村驻村第一书记。

从企业管理到驻村帮扶，干什么，怎么干？面对集团党委和村民的期盼，到达村里的李云迅速理清工作思路：发挥集团与自身优势，以问题为导向，办好群众的急难愁盼事，促进村里产业发展。

李云(右)进村入户宣传政策。贵旅集团供图

推进发展，了解村情是前提。为全面摸清村情寨貌，李云刚到村里，便放下行李，开始向村干部了解情况，开展入户走访，对全村560户进行民情摸底工作。

走访下来，李云了解到，2019年贵州酒店集团(现为贵旅集团)帮扶翁脚村后，先后组织完成了防洪堤、篮球场、消防管网、太阳能路灯、电商服务楼和红军桥等修建，帮助翁脚村发展了大蒜种植、紫苏种植、养蜂等产业。“前期帮扶打下了良好基础，要进一步查漏补缺，规划下步发展。”李云说。

为村里兴修基础设施。贵旅集团供图

持续用好“娘家”资源，是李云推进帮扶工作的重要抓手。翁脚村由两村合并，合并后村委会食堂以及村民“民族团结食堂”出现设施不足现象。咋办？李云主动发挥集团的资源优势，协调价值近1.5万元餐具及食堂窗帘，解决了问题。

围绕食堂建设这类“关键小事”，李云按照“缺什么补什么”的办法先后协调集团公司基础设施建设资金3万元，各类捐赠物资约计10余万元。消防池、文化长廊、河堤维护……一批批资金、物资进一步补齐了村里的基础设施短板，为村里下一步发展产业创造条件。

帮扶工作不只要“输血”更要“造血”。深知其中道理的李云制定计划为村里锤炼一支作风过硬的村干部队伍。驻村以来，李云发挥部队里锻炼出的优良作风与在贵州饭店工作中积累的管理经验，带领村干部队伍干事创业。

李云(中)主持会议，讨论村里发展。贵旅集团供图

一方面，李云以身作则，在打造农家乐、建设风雨桥及文化长廊、环境卫生整治等工作中冲锋在前。另一方面，严管理、强激励，他定期召开村“两委”班子会，村组党员干部、农民群众、致富能手座谈交流会，理顺村“两委”工作机制。“通过双管齐下，目前，村里干部群众的干事创业激情不断增加。”李云说。

在深入的工作中，李云还更加深刻认识到教育在阻断贫困代际传递中的重要、深远作用。村里教育基础设施相对薄弱，不少孩子还是留守儿童，家庭教育条件也比较有限。面对村里的教育短板，李云时常向在贵阳乌当区实验小学担任教师的妻子请教。受丈夫感染，妻子朱慧有了与李云一并到村里开展教育帮扶的念头。

李云的妻子到村里帮扶助教。贵旅集团供图

2023年暑假后，经过实地了解探访村里的教育条件后，妻子朱慧向组织提出申请，经同意后正式到翁脚村小学报到，成为一名支教老师。以此为契机，村里在村委会大楼里开设了自习室，课余时间，朱慧专门为孩子们提供课余辅导，通过教育和陪伴，帮助更多山里的孩子点亮梦想。

“从一个人到一家人，我们就是想尽所能、展所长，用更多实际行动，为村里的发展贡献力量。”李云说。