"这起案件不仅明确责任人在管理中的失职失责行为，还挖出了背后隐藏的吃拿卡要问题，这种模式是问责类案件办理的典范。"11月15日，信阳市平桥区纪委监委案件审理室主任张静在纪检监察干部审查调查业务培训班上剖析李某违纪违法典型案件时说道。

今年以来，该区纪委监委以保障和提高案件质量为核心，从抓实学习培训、健全制度体系、开展案件评查等方面下功夫，不断提升案件办理质效。针对疑难案件，建立健全案情沟通会商机制，案件移送审理后，由审理室组织审查调查组成员召开案情会商会，共同商讨案件存在的疑问、漏洞及不确定性，提出切实可行的解决方案。针对定性量纪中的共性实务问题，根据相关法律法规和规范性文件，提出具体指导意见;对评查中发现的简单易整改的案件质量问题，提出具体的补证意见和取证建议，督促其及时整改。定期汇总分析办案经验做法和存在问题，对症下药，采取自学、跟学、讲学、考学、研学等方式，搭建"业务小课堂"学习平台，既讲授理论知识，又对典型案例进行剖析，既交流探讨工作中遇到的疑难复杂问题，又对突出的共性问题进行讲解，实现以学促提、以评促学。截至目前，已开展"业务小课堂"4期，解决突出问题7个。

为巩固案件"质检"成果，该区纪委监委还坚持开展案件质量擂台赛，由案件审理室领评，办案单位开启推磨式"找问题"，对抽查的卷宗互相审核、互相点评、阅卷打分，形成评查通报。同时，积极探索实施乡案区审与乡镇协作区交叉审理相结合的工作模式，在实践运用中提升乡镇纪委业务水平，解决基层办案质量"长短腿"问题。