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上海市徐汇区教育局三级调研员钱佩红女士针对《徐汇区学前教育集团化办学实施方案（2023-2025年）》的工作目标、集团设置、实施步骤、治理体系及工作保障做了详细的解读。
上海市教育委员会托幼处处长孙鸿、徐汇区教育工作党委书记姚黎红为5个徐汇区学前教育集团进行了隆重的授牌仪式。机关建国教育集团、科技教育集团、乌南教育集团就集团化办学后续发展做交流发言。
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徐汇区机关建国教育集团理事长顾萍就围绕“集团文化引领”展开汇报，通过打造精神文化、制度文化、教育文化，共谋集团向心力，实现“和合共生、众行致远”的良好氛围，在新时代的集团化办园之路上与姐妹园一同携手，迈向高质量发展新征程。科技教育集团汪瑾理事长围绕创新联盟，聚合赋能，构建集团化教研修学习共同体展开汇报，从纵深共研共修新思考、践行常态研修新路径、打造区域研修新生态三方面谈工作思考，期望助力提高集团化教研修质量与效率；乌南教育集团龚敏理事长围绕“集团化师资队伍建设”展开汇报，在管理中激发各园所内驱力，实现专业发展的自治，在新时代幼儿教师专业标准与格局的视角中集思聚力，同侪互助，从“我”走向“他”，从“外”走向“内”，从“立”走向“生”，共同向着“大先生”的目标而不断奋进！
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徐汇区教育局党工委书记姚黎红在讲话中指出，徐汇区政府十分重视学前教育集团化办学，并对徐汇区学前教育集团化办学的正式启程表示热烈的祝贺！集团化办学是深化教育综合改革，促进基础教育优质均衡发展，不断提升学前教育质量，力求将每一所幼儿园办成高质量幼儿园，办好老百姓家门口学校的重要举措。
对后续徐汇区学前教育集团化办学工作，姚书记提出三点要求：
▼要健全常态运行管理制度，实行“共性+各园特色”的发展模式；
▼要充分发挥区内优质教育资源的示范辐射作用，以更强的使命自觉，站在“办好每一所幼儿园”的高度，聚焦提升办园质量，通过专业诊断与规划，切实帮助集团内各个成员园提质增值，整体提升区域内学前教育的办学水平，有效缩小园际差距；
▼要加大力度推动集团之间、集团内各园之间的优质教师资源流动、优质课程资源共享共建，不断扩大优质园辐射面，创新办学体制机制，提升办学效益和水平，促进学前教育的均衡优质发展，让更多孩子能够享受优质教育。
未来，徐汇区学前教育将抢抓机遇、躬身入局、努力作为，通过三年的努力创建，不断提高集团办学能效,完善集团化办学治理体系，不断扩大集团化办学的广度和深度，形成“共建、共享、共融”的良好态势，提升老百姓对家门口好幼儿园的感受度和满意度。
10月31日，以“看·见│全面建设高质量幼儿园中的保育工作”为主题的上海市保育带头人工作室现场会在徐汇区东安一村幼儿园召开。上海市教委、市妇幼保健中心、上海开放大学、区教育系统相关专家，以及第一、二届上海市保育带头人工作室领衔人参加。
东安一村幼儿园坚持“保教并重”的原则，近年来，不断完善调整、合理规划挖掘每一处场地的功能，让每一位孩子的愿望和需求都能被看见、被呵护。在户外自主游戏的现场观摩中，老师们看到园所有效利用户外场地，将“劳其身，动其心，育其行”的办园理念融入到课程建设，将幼儿劳动与户外游戏相整合，保障幼儿在实践中体验生活，于活动中适应环境，在劳作中养成健康的心境和体魄。
东一幼儿园户外自主游戏现场观摩
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现场会以“故事会”的形式展开，每一则保育故事都生动演绎了东安一村幼儿园高质量幼儿园的创建过程。青年教师徐洁通过《一棵健康小“菜”的成长记》诠释了三位一体保教措施和家庭科学育儿指导的协作；朱学丽从一线保育员视角，分享案例《保于心，育于细》；吴婷婷以《小午睡，大学问》为题，交流儿童午睡环节保健工作的思考；特教专职教师徐露露的《融爱，育成长》，讲述了发生在“东一奇迹教室”的特需儿童案例，折射出融合教育之中的“专业与情怀”终能孕育花开；东一幼儿园园长姜岚则聚焦幼儿园一日生活，分享了着力打造“有匠心、铸匠魂、炼匠能”的保育队伍，助力高质量幼儿园创建的理念。
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本次活动展现了徐汇学前教育在追求高质量园所发展历程中的思考与实践，以评促建，潜心提升“保教并重、保育为先”的专业研究能力的决心和信心。
区教育系统相关负责人表示，目前徐汇区学前教育已经启动了集团化，各个园所也将积极落实《上海市学前教育与托育服务条例》，进一步推进幼儿园保育工作的高质量发展，以更专业、更科学的视角开展卫生保健和保育研究，为老百姓创建每一所家门口好学校，促进儿童健康成长，切实推进“幼有善育”的民心工程。
供稿 | 上海市徐汇区学前教育指导中心 农若安
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来源：上海市教育委员会“全面建设高质量幼儿园”项目信息发布平台“成就每一个”公众号
指导：向青、如一
主编：吉页
