先交代一下，我是21年7月底入职的基层选调生，入职到现在也大半年了，不得不说时间过得真快，仿佛一晃眼的事，一直想写点什么，记录一下，算是给自己这段时间工作、生活做个总结吧，但是一直都没有开始，只能想起来就写写，要不然真的想不起来自己都做了啥（入职之后又忙活又杂，已经严重怀疑自己的记忆力是不是严重衰退 ，默默拿起手机开启备忘录提醒模式开始新一天（钱少活多没时间 ）的工作，哈哈哈哈，淦）。

从生活角度，生活基本上已经是跟着工作的节奏走，少了很多空闲时间，加班是家常便饭，周中就打算周末要去哪里玩，你迟早会冠上鸽王的称号，周末加班的通知总是这么的突如其来。

从个人角度，基层工作绝对是对你性格上的大磨炼，从为人处世到讲话方式方法，有很多需要注意的地方，自己性格算是比较开朗的那种，但是该说的话得说，不该说的话一句都不能提，因为你永远不知道哪里有人就揪着你的话来说事，关系并没有表面上这么平静，话多了会吃亏，事做多了也会吃亏，吃力不讨好是经常遇到，犯错的几率也大了。总之，性格要适当圆润，不要那么有棱有角，也不是变得油嘴滑舌，而是懂得处世，身在围城，就要学会这套规则，大学问啊，还得慢慢磨练。

从工作角度，对人对事变得细心谨慎起来，工作上的事情一定要和自己的领导说清，布置的任务按时完成，特别是需要上报的材料，一定要领导审过，即使你做的都很对，要是你什么都没有和领导说，就把材料报上去，一出什么事情，背锅的肯定是你，即使你是按照领导说要求做的。还有就是尽量只做自己负责的那部分工作和自己的直接领导安排的工作，其他的工作都是有专门的部门和分管领导来负责，但是如果你接了不该接的活，那真是一件悲催的事情，年轻人多干点活可以理解，但是你干的得好可能以后就给你多加了份活，或者其他分管就会经常找你，要是做不好，还吃力不讨好，最关键是，你根本没有那么多精力，去做那么多的事情，而且你的直接领导会觉得你是不是傻，我们这边的工都没做完，就接其他活，要懂得拒绝，真实了，学会拒绝不是自己的工作也是一门工作艺术。拖慢了自己原本的工作进度不说，还得不到体谅，加班与你相伴。

絮絮叨叨说了些，下面记录一下自己从入职到现在的一些心路历程吧

故事还得从入职第一天开始说起，

下面就开始流水账模式……

记得很清楚当时拖着行李箱，来到了市里面的报到处，一般都是先在市里开个简单的见面会，做下自我介绍，同一批的选调生先相互熟悉了解，虽然分配到的单位都不一样，但是以后基本上都会在一起参加入职培训啥的，所以相互间先了解一下，由于大家都是刚毕业就来参加工作，脸上还学生模样很重，虽然为了开会大家都穿上了正装，但是稚嫩的脸庞还是显露无遗，（我想这时候应该是大家最显年轻稚嫩吧 ，毕竟想想以后的生活，基层是比较苦的，经常要下村入户，顶着艳阳天在村里到处跑来跑去，不做防晒，肤色深一两个度也不一定）。

说完了一些政策性的文件，然后嘘寒问暖，年轻干部需要沉下心来到基层锻炼之类的话，然后这个简短的会议就结束了。

接着，分配到市里的就留在现场，还有其他的事情布置，市直的待遇是比我们好太多了，在市区有人才公寓住房，拎包入住（着实羡慕），我们分到区县的会有人把分配到自己辖区内的选调生接走，然后就拉着行李箱跟着走了，从浩浩荡荡的大几十个人变成了十来个，大多是人就是打个照面就匆匆一别了，到各自的单位报道。

区组织部的领导把我们又拉到了区政府，又开了个简单的会议，大体和上一个内容差不多，坐在一起开会的还有各自分配到单位的领导，就这时候就是各街道或者乡镇单位的人来参会了，一般都是组织委员，坐在一个会议室里，点到名字和分配单位的人相互照面，会议结束了就由他们把我们带回到单位。（未完待续......）

深夜加更——————

一晃又过了两个多月，别问，问就是在各种忙，自从刚有要记录下自己的选调日常念头之后，想着隔三差五可以更新一下，但不幸的是，念头刚起不久之后就突发了本土疫情，疫情这段时间可以说是身心俱疲，也更加切身体会到医生、护士还有参加抗击疫情的工作人员、志愿者们的不易，不仅是身体上，精神上也是紧绷着一根弦，但是都挺过来了。

疫情就是命令，做好疫情防控成了首要工作，其他业务工作都基本暂停下来，全城开启抗疫模式。所在城市之前没有突发过本土疫情，以往的疫情防控工作主要以防范外来性输入为主，摸排从中高风险地区外来或返乡人员。这次突发本土疫情，国内经过了这两年的抗疫，有许多现成的先进抗疫经验可以抄，大大减少了处置的反应速度，但具体落实到管控措施的实施和协调各方进行快速处置上还是很考验每个城市的应急处置能力，在疫情之初，管理出现一些混乱也在所难免，但很快也能通过反馈机制回到正轨。不管怎么说，疫情还是很快得到了有效控制。

疫情得到控制之后，各项工作也慢慢恢复正常，之前被疫情耽搁的业务工作也要拾起来了，上面也开始不断有新的工作安排。有时间了也提不起兴来写写东西，因为还要频繁的值守在防疫卡口。

夜已深，坚守在疫情防控岗位，凌晨时分来往卡口的车辆、人员基本很少了，就顺便写写这两个月来的工作心得吧。

再强调一下，我只是针对自己在基层选调的工作谈谈个人见解，肯定没那么全面，大家看看就行，不过现在大部分选调生的培养模式基本一样，是要到村任职两年，有的是作为驻村工作队员驻村，我是直接分配到的基层单位，同样要到村任职，但是我平时更多的是兼顾村里的工作而大部分时间要忙镇上的活，两边跑，革命的一块砖，哪里需要往哪里搬。但是，如果已经是到村任职了的选调生，工作上多少也是相似的。

好了，还是说说这两个月的辛酸泪吧，真心希望世上再无疫情，一切如初，回到无疫情时代。三月，本市出现第一名阳性病例，从发布的行程轨迹来看，波及范围广，接触人员多，那天周末，镇上立即发了通知要求全体干部立即返回政府，并做好住镇准备，为应对可能要实行封城管控，大家务必要带好足够的生活用品和换洗衣物。

随着阳性病例增加，为实现动态清零，城区实现了管控，全员居家隔离，城市道路封闭，市域内实行静默管理，镇上，村上道路全都设置了卡口，基本上限制了人员流动。

然后就开始了紧张忙碌的工作状态，先是统计各个村需要设置的卡口数量，每个卡口配备多少物资，挂村干部要到自己所挂点的村进行布控，然后到村委，通知村委的每个自然村组长开会讨论，各自组织志愿者坚守卡口。（这个很考验一个人的应变能力，就像是公务员面试里面常考的题目一样，突发紧急状况，你该如何处置，只有真真切切遇到了，才发现需要做的更多，考虑的现实因素需要更完善，对一个人的心智锻炼是答题参考答案上不能给我们的，经历多了，才能切身体会，才能有所提升吧。）

对于封村管控，需要很耐心的对群众做好宣传，包括目前疫情的发展趋势，防疫的具体措施是怎样，怎么个管控法，让群众主动自觉配合疫情防控管理，不至于在防控上出现大的疏漏，才能保证疫情防控达到好的效果。做好群众工作是首要应的也是关键的，不可否认，群众工作做起来比较复杂，有一定难度，特别是统一思想，统一行动。

静默行动之后就是紧急开启全员核酸检测工作，大规模核酸检测，相信也有挺多人体验过大规模的集中核酸检测，不管是医护人员还是等待做核酸的群众来说都是非常煎熬的一件事，医护人员需要不断快速地重复采样动作，群众不管刮风下雨都需要排上个把小时以上的队等待采样，城市地区有时需要通宵达旦的做核酸，确实非常的考验人的耐性。

镇上卫生院医生和护士基本上都分配到每一条村开展核酸检测，即使全部出动人手也是捉襟见肘，市里不得不协调医院分派一部分医护人员到村里进行支援，为了解决人手不够的问题，政府的工作人员则负责采样信息录入，核酸采样前一天晚上集中到卫生院开展信息系统录入培训，就一晚上的时间，不管操作顺不顺畅，起码熟悉了操作流程，第二天一大早来到指定地点穿上防护服，一坐就是大半天，能感觉到整个人像放在蒸笼里，汗一直流个不停，全身湿透。

昨晚核酸采样做好消杀工作已经是下午一点多，因为需要在每天下午二两前采样完，把最后的一批样品送检，所以要边动员群众出来采样，一边要维持现场秩序，村干部和挂村镇干部也一直忙个不停。检测结束之后吃完快餐，还要复盘数据，统计信息上报，摸排没有做核酸的人数，有点想吐槽的是刚开始的表格真的是一天一个样，每天做完核酸，在统计表格上面花了很多时间，不过后来通过优化和改善系统得到了些改善吧。

统计好数据一般都到下午六点，回zf食堂吃完晚饭之后，基本上会开个会，布置任务和目前需要做哪些工作，开完会后下村开展工作，动员没有做核酸的第二天出来做核酸，还有疫情防控相关宣传工作。

期间还要成立疫情防控党支部，疫情防控网格划分，分配网格员负责管控到自然村屯，成立群众互保制度，各种政策性的工作不断增多，可能大家觉得上面总喜欢搞些虚头巴脑的东西，上面一个决定，下面基层就得跑脱一层皮，确实是很累，上面千根线到下面就一根针，上面动一动，下面累到趴。但是在这种高压下，只有将责任落实到每个人身上，发动群众自己自觉的做好相关的防控要求，后续工作才能比较顺利的开展这是肯定的。要不然一些意识较为薄弱的群众没有身边人的带动很难做好防控工作。

很多细节的东西都没有很好的写出来，只能大概的复述工作的一些内容，其中的体会更是个中滋味，潦潦草草只能这么写写了，也没有太多的经验传授，只当是记录自己这阶段性的工作吧。

基层工作是辛苦的这个毫无疑问，很多人担心自己承受不来，或者觉得太苦，都害怕到基层来，但是基层也是最锻炼人的地方，只有切身体会到基层工作，你在以后工作中考虑的会更加全面，思考的也比较透彻、深入一些，不会陷入到我只要我觉得这样一种既片面又傲慢的状态之中，有很多一直在徘徊是否要考取基层选调的朋友，我想说一句，终于自己的内心，也考虑现实因素，只要你相信自己，不管在哪里总会发光，耐得住寂寞，才能守得住繁华，愿大家都能做自己的孤勇者。