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我根据自己的跨国公司面试经验以及辅导学弟学妹的经验,阐述一下如何来准备面试

面试中,你的主要工作是让面试官觉得你具有胜任工作的技能,知识和经验。总的来说,如果你能展现给面试官你的发展动力,让面试官确定你适合公司的文化,工作的要求,那么你就更加可能获得最终的工作机会。

具体说来有7步可以准备:

1. 研究目标公司

研究目标公司将帮助你回答问题,让你区别于那些准备较少的候选者

a) 获得背景信息

o 利用一些职场相关的网站,例如vault, 智联招聘等等,了解公司的大概情况和行业相关信息

o 前往公司官方网站了解公司的具体业务,财务表现

o 了解公司的产品,服务和目标客户

o 阅读最新的发布信息了解公司未来的预期发展目标和公司团队的稳定性

b) 了解公司定位

o 可以在相关商业网站或杂志(例如,哈佛商业评论,Financial Times)查看关于公司最新的商业评论,深入了解公司在所在行业中的定位和外部评价

c) 准备一系列问题

o 根据你的相关研究,准备关于公司,职位相关的问题

2. 对比你的自身条件和工作要求

a) 分析工作要求: 详细了解工作要求的知识,技能和经验

b) 了解职位相关的职场定位: 确认你的目标职位在公司中的定位,是初级,中级,还是高级,汇报老板是什么级别,有没有带团队的机会,等等

c) 了解其他目标公司和职位: 了解提供相似工作机会的其他公司从而做出比较,包括,职位定位,能提供什么样的待遇,有哪些发展机会等等

3. 面试准备

a) 面试的问题基本上包括,简历信息, 面试行为评估和具体案例的分析,因为,我个人鼓励联系朋友,学长学姐或者相关的专业机构,让他们帮助发现和解决面试的一系列问题

4. 着装问题

a) 中性着装: 保守的商务套装为佳,尤其要注意套装的颜色和商务范的鞋子

b) 确保衣服的干净整洁,尤其注意不要有褶子,女生请注意不要穿有防水台的高跟鞋

5. 随身携带的物品

a) 携带打印出来简历,注意要选用高质量的打印纸张

b) 笔记本和笔

c) 打印好的推荐信, 最好有写信人的签名

d) 作品集,工作成果,或者所获得的奖项

6. 注意语言之外的交流

a) 在等候区的行为可能也会被观察记录,作为之后决定的依据

b) 表现出信心:微笑,建立眼神交流,坚定有力的握手

c) 姿势: 挺胸抬头坐直,避免一些紧张的姿势,比如跺脚,胳膊交叉放在胸前,抖腿等等

d) 练习回答问题时的表情:面部表情有时候会流露出个人的感受,所以面试前要对着镜子联系自己回答问题时的面部表情

7. 面试结束的交流

大部分面试最后的问题是: 你还有其他问题吗?回答这个问题你要注意如下几点

a) 携带一个问题表

你可以回答: 在准备今天的面试过程中,我准备了几个问题,请允许我看一下准备的内容

b) 策略性的回答

可以问一下之前没有讨论过的内容,也可以通过面试官确认之前谈到的一个话题,但是注意不要问在公司官网上能够找到答案的问题。回答的例子如下:

c) 面试结束后,记得给HR,以及面试官一封感谢邮件,表达一下对面试官白忙之后抽出时间面试的感谢

附件:

之前回答的汇总,希望对你有帮助!

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