从现在起到8月31日

2主要工作任务

1. 坚决纠正执行党中央重大决策部署中的形式主义和官僚主义

3.着力解决维护人民群众利益不到位、不作为等问题

4. 大力解决寻欢作乐、铺张浪费问题

(五)违反中央八项规定和学院四风精神存在突出问题的

3主要工作措施

(A)开始问题线索

1. 进行自我检查和自我纠正。各单位(部门)应立即对整改内容进行自查自纠，如实填写举报07555 -79000(附件1)，由本单位(部门)党政主要负责人签字盖章，经主管部门领导(联系人)审核，并于7月15日(星期一)17:00前报送纪检监察室。

2、开展检查整改“回头看”。省委巡视后反馈与党委巡视单位(部门)反馈的“回望”。

3.拓宽问题线索的渠道。通过群众投诉或从教师和学生反映的强烈问题中找出，通过发现突出问题，进行集中整改。

2. 进行公开调查和秘密访问

中华人民共和国纪委将组建明查暗查小组，重点查处违反中央八项规定精神和“四风”行为。

3.进行反复核对

纪委成立了由党政直属机关和教学单位组成的校核小组，校核小组要明确工作职责，详细安排工作，对发现的问题线索采取多种方式做好资料收集工作，对检查中发现的问题线索，充分利用多种方式，及时锁定证据汇总报告。(交叉审核小组组成及内容见附件1)

(4)聚焦重要节点

继续密切关注毕业生离校、暑假、新生开学等重要时间节点的教育提醒，组织监督检查，密切关注“四风”问题。

(五)加强信息披露

纪委每周向省纪委报告线索处理情况和查处典型案件情况。十九大以后发生的一切违反中央八项规定精神和“四风”的事情，都要点名向社会通报。

6. 严格执行纪律和问责制

精准运用“四种形式”，严格处理违纪问题，特别是党的十九大后不收敛、不停歇，不仅严肃查处违纪人员，还要坚持一案双查、反查主体责任和监督责任。存在“四风”问题的单位领导小组要召开民主生活会或组织生活会，进行控制检查，相互借鉴，努力整改。

7. 完善配套体系

出台落实中央八项规定精神配套制度，突出制度明确性、精准性、可操作性。

四、几项工作要求

1. 提高政治地位。

（二）加强组织领导。各级党组织是集中整治专项工作的主责单位，各单位（部门）和各级领导干部要按照“一岗双责”“党政同责”要求，切实加强对本单位（部门）集中整治专项工作的领导。

（三）主动接受监督。院纪委设立电子邮箱和电话，接受“四风”问题的举报。电子信箱：XXX，电话：XXX，XXX。

篇一：持之以恒落实中央八项规定精神工作方案

2022年，教育系统各单位要深入贯彻习近平总书记关于作风建设的重要论述和指示批示精神，认真落实中省市县纪委监委工作要求，按照省市县委关于加强作风建设安排部署，加固中央八项规定精神的堤坝，锲而不舍纠“四风”树新风，为办人民满意的XX教育提供坚强作风保障。

一、聚焦监督重点，深入纠“四风”树新风

一深入整治形式主义、官僚主义顽瘴痼疾

1、坚决纠治影响党中央决策部署贯彻落实的形式主义、官僚主义问题。聚焦“十四五”规划贯彻落实，紧盯违背“三新一高”作风问题，持续纠治表态多落实差、做选择、搞变通、打折扣、弄虚作假等问题。

2、坚决纠治漠视侵害群众利益加重基层负担的形式主义、官僚主义问题。围绕教育领域群众反映强烈突出问题开展专项整治。聚焦减轻基层负担，推动整治文件、会议明减暗不减，检查考核过多、过度留痕、“指尖上的形式主义”等问题。

3、着力整治不作为、慢作为不良作风。坚持在一线锻造作风、培育作风，聚焦县委县政府重点工作和事关群众切身利益的急难险重任务，深入排查不尊重客观实际和群众需求的乱作为问题及推诿扯皮、玩忽职守的不作为问题，严肃追究领导干部对下级乱作为问题不管不问不作为的责任。

二巩固拓展奢靡享乐问题整治成果

4、坚决纠治公款奢靡享乐及隐形变异“四风”问题。落实党中央关于“过紧日子”的要求，厉行勤俭节约，严肃财经纪律，纠治违规公款吃喝和借培训名义搞公款旅游、违规发放津贴补贴等问题，坚决查处以各种名目违规给领导干部发放津贴补贴问题。密切关注“四风”苗头性、倾向性、隐蔽性问题，及时掌握“四风”问题的新动向新表现新形式，推动治理查处“吃公函”、不吃公款吃“老板”、躲进隐蔽场所吃喝、快递送礼、利用营销费搞享乐奢靡等方面违纪行为。

5、坚决纠治违规收送礼金礼品、违规吃喝等顽瘴痼疾。巩固拓展违规收送礼金专项整治成果，重点整治收送微信红包、购物卡、提货卡等问题。着力整治违规接受管理和服务对象宴请等违规吃喝问题，禁止党员领导干部在重大疫情防控期间参与聚集聚会聚餐活动，对顶风违纪的从严从重处理。

6、坚决纠治公务用车和办公用房中的突出问题。督促开展公务用车和办公用房突出问题专项整治“回头看”，聚焦既领取公务交通补贴又违规使用公务用车、领导干部办公室面积超标等问题，着力纠治未整改或整改不到位等问题，重点关注领导干部车改及办公用房政策落实情况。

7、坚决纠治“关键少数”搞“四风”问题。紧盯“关键少数”，教育、监督、处置、通报更加突出领导干部，对新提拔干部违反中央八项规定精神的一律从严查处，对顶风违纪者建议在给予党纪政务处分的同时进行组织处理。通过对领导干部个人重大事项报告严格审核、教育提醒、督促整改等措施，从源头上加强对领导干部的监督和约束，促进领导干部廉洁自律。每年按照一定比例对报告开展抽查核查。

8、加强“三重一大”事项监督管理。紧盯“三重一大”制度落实情况，有的放矢地开展精准化监督，确保教育系统各单位重大决策科学化、权力运行规范化。各单位要按照“谁决策、谁负责”的原则，建立健全“三重一大”事项集体决策制度，实现决策权力和决策责任相统一。驻教育局纪检监察组每年按照一定比例开展抽查核查。

三持续抓好纠“四风”树新风工作

9、深入推进“大提升转作风行动”。弘扬“勤快严实精细廉”“四抓、三干”作风要求，聚焦“慵懒散漫虚粗”等不良作风，扎实开展“三查”，通过自查自纠、查处问责、通报曝光，找准找实存在问题并抓好整改落实。用心解决一批群众反映强烈突出问题，提高为民服务质效，不断提升教育系统干部作风，推动全系统党员干部尽锐出战、担当尽责，以过硬作风助力XX教育跨越式发展。

0、推进纠“四风”树新风示范点建设工作。对全教育系统纠“四风”树新风情况开展深入调研，总结先进经验、推广有效做法，以“小切口”入手放大示范效应，推动形成XX教育系统特色的纠“四风”树新风有效途径。

1、持续深化廉洁文化和家庭家教家风建设。把廉洁文化建设和家庭家教家风建设纳入党风廉政建设和反腐败工作布局进行谋划，统筹廉洁文化进校园建设，建设XX中学、许庄初中“廉洁文化进校园”主题示范点，同时教育引导广大党员干部从严管好亲属子女，严格执行个人有关事项报告制度。立足职责推动移风易俗，带头抵制不良社会风气，进一步发挥廉洁文化建设培根铸魂、启智润心作用，持续弘扬新风正气。

二、强化工作措施，推动责任落实

1、开展督导调研。聚焦贯彻执行“十四五”规划重点任务落实中的作风问题，驻教育局纪检监察室带队、监察室、干部股配合开展调研督导，发现纠治突出问题。深入基层、走访群众，围绕监督落实中央八项规定精神、纠治“四风”和整治群众身边腐败和不正之风开展调研，研究新情况、新问题，提出坚持和深化的意见建议。

牵头股室：监察室

配合股室：行政办公室、干部股

2、深化节点监督。贯通运用“节点监督”机制，紧盯重要节点违规发放津补贴、公款吃喝、违规配备使用公务用车、大操大办婚丧喜庆和违规收送电子红包、吃“老板家宴”等隐形变异新问题，组织开展监督检查和明察暗访，发现问题及时纠治查处，对典型问题严肃处理。

牵头股室：监察室

配合股室：行政办公室、干部股

3、强化监督合力。联合县委主题办督查组开展督查检查，着力纠治文件、会议明减暗不减，检查考核过多、过度留痕、“指尖上的形式主义”等加重基层负担问题。统筹疫情防控常态化监督检查，驻教育局纪检监察组采取“不发通知、不打招呼、不听汇报、直奔基层”的方式开展明察暗访，着力纠治违规发放津补贴、违规吃喝、公车私用、大操大办婚丧喜庆等顽瘴痼疾，合力防治不正之风。

牵头股室：监察室

配合股室：行政办公室、干部股

4、开展专项整治。深入开展教育领域作风问题专项整治，制定工作意见，召开专题会议，“一专项一方案一专班”，督促牵头部门抓好工作落实。开展公务用车和办公用房突出问题专项监督，发现违规违纪问题及时按照法定程序移交。

牵头股室：监察室

配合股室：行政办公室、干部股

5、风腐一体纠治。深刻把握由风及腐、风腐一体的特点，注重挖掘“四风”线索背后的腐败问题，既要抓早抓小、防微杜渐，严查“四风”和“七个有之”交织勾连、与腐败相互交织等问题，清除隐藏在人情往来背后的利益勾兑、团团伙伙，又要“以案看风”，优先查处、深挖细查腐败案件中违反中央八项规定精神问题，从严监督执纪。驻教育局纪检监察组在日常监督和案件查办中注重挖掘、剖析普遍性、反复出现的问题，通过在全教育系统通报等方式，堵塞作风问题背后的制度短板和漏洞，努力在风腐一体治理上取得新成效。

牵头股室：监察室

配合股室：行政办公室、干部股

6、加强监督。与县纪委案管室加强协作，协调调取财政、交通、税务等部门掌握的相关数据，运用大数据等科技手段，开展分析比对，深入挖掘违规公款吃喝、违规发放津补贴等问题线索，组织开展调查处置。

牵头股室：监察室

配合股室：行政办公室、干部股

7、强化通报曝光。及时收集舆情反映、各类监督和执纪审查中发现查处的“四风”典型问题，结合问题发生的时间节点、违纪特征等，开展节点通报、专题通报、风腐一体、风“黑”交织问题通报，增强通报曝光的精准性、针对性、实效性。

牵头股室：监察室

配合股室：行政办公室、干部股

8、完善制度机制。严格对照最新工资津贴补贴文件规定和纪律要求，推动做好相关政策措施落实，消除制度空白、模糊地带，保障干部合法待遇、合理诉求。加强对党员干部婚丧喜庆事宜的监督规范，修订完善党员干部操办婚丧喜庆事宜相关制度，对操办原则、报备事项和流程、禁止性规定加以明确，推动党员干部以身作则，发挥示范引领作用。

牵头股室：监察室

配合股室：行政办公室、干部股

三、加强组织保障，提升监督质效

一提高政治站位。深入学习贯彻习近平总书记关于作风建设的重要论述，把省市县委关于加强作风建设工作安排作为今年重点工作，强化政治监督，做实日常监督。以钉钉子精神纠“四风”，坚持党风党纪一起抓、惩治腐败和纠治“四风”一体推进，严防“四风”反弹回潮，持续加固落实中央八项规定精神堤坝。

二强化组织领导。建立由驻教育局纪检监察组统一领导，行政办公室、监察室、干部股、人事股和其他股室的协调联动格局。建立信息及时沟通、重要情况即时报告等制度，推动工作扎实有效推进。

三加强督导检查。驻教育局纪检监察组将加强对各单位的督促指导，强化结果导向，注重督查实效，切实把工作要求落到实处。同时适时选取各单位工作中的好做法、好经验进行宣传推广。

各单位于2022年12月1日前将工作开展情况报送教育局监察室。

篇二：持之以恒落实中央八项规定精神工作方案

根据《自查自纠表》 通知要求，结合我局实际，利用1个半月时间在我局各股室（中心）深入开展贯彻落实中央八项定精神自查自纠工作，特制定如下方案。

一、自查自纠时间、范围和重点内容

（一）时间：20XX年3月中下旬至4月底。

（二）范围：审计局各股室（中心）。

（三）重点内容：党的十九大以来，是否存在违规发放物业补贴、违规发放津补贴、私设“小金库”、违规配备使用公车、违规吃喝旅游、违规收送礼品礼金、大操大办婚丧喜庆事宜等违反中央八项规定精神问题未整改到位，以及对有关反馈意见整改不到位问题。在历次专项治理、巡视巡察、落实中央八项规定精神“回头看”等发现的问题，已整改到位或处置到位的，不列入本次自查自纠内容。

1、违规发放物业补贴问题。主要是：违规公款支付应由个人负担的物业费、水电费、房屋租赁费；虚开发票或以虚增物业费套取资金发放福利等行为。

2、违规发放津补贴问题。主要是：以发放工作补助、表彰奖励、虚报差旅费、虚开票据套取资金等方式变相发放津补贴；违规发放值班费和未休年休假补贴；以有价证券、支付凭证、商业预付卡、实物等形式发放津补贴；违反规定使用工会会费、福利费以及其他专项经费发放津补贴；将执收执罚工作与津补贴挂钩等行为。

3、私设“小金库”问题。主要是：利用违规收费、罚款及摊派设“小金库”；利用资产处置、出租收入设立“小金库”；虚列会议费、培训费等套取资金设立“小金库”；经营收入未纳入规定账簿核算设立“小金库”；虚列支出转移资金设立“小金库”；以假发票等非法票据骗取资金设立“小金库”；上下级之间相互转移资金设立“小金库”。

4、违规配备使用公务用车问题。主要是：超编或违规购置公务用车、私车公养（含使用公务油卡、公款向私家车加油、或公款维修维护私家车以及购买保险等）；违规长期借用管辖单位、管理对象车辆；违规将私家车放到租车机构返租获利等行为。

5、违规吃喝旅游问题。主要是：使用公款支付与公务无关的餐费，或巧立名目套取资金支付吃喝费用；借调研、考核、招商等名义违规吃喝、公款旅游；打着学习培训、考察调研等幌子公款旅游；改变行程、延长时间，借机参观游览；搞变通，接受管理服务对象安排的吃请旅游等行为。

6、违规收送礼品礼金问题。主要是：收受可能影响公正执行公务的礼品，包括“红包”、“电子红包”、消费卡、名贵特产等财物；借年节假期、办理婚丧喜庆等事宜之机，收受明显超出正常礼尚往来的物品和礼金；纵容、默许配偶、子女及其配偶等亲属、身边工作人员和其他特定关系人利用领导干部职务上的影响收受礼金和物品；向领导干部及其配偶、子女及其配偶和其他特定关系人赠送明显超出正常礼尚往来的礼金和物品等。

7、大操大办婚丧喜庆事宜问题。主要是：操办婚丧喜庆事宜不报告、超标准超范围操办，采取分批次、分地点宴请等方式变相大操大办婚丧喜庆事宜，邀请管理、服务对象或者有可能影响公正执行公务人员参加婚丧喜庆事宜，借婚丧喜庆事宜敛财等行为。

8、其他违反中央八项规定精神问题。

二、工作步骤和措施

各股室（中心）要将全面自查、边查边改、交叉检查贯穿整个过程，不分阶段、不分节点开展自查自纠工作。

（一）全面动员部署。各股室（中心）于3月20日前，对自查自纠工作进行部署，按照自查自纠的工作要求，结合工作实际，认真细化工作措施，确保自查自纠工作有序有效开展和工作质量。

（二）组织全面自查。我局各股室（中心）和党员干部对照自查自纠内容，认真组织开展全面自查，深入查摆问题，对各股室（中心）及个人贯彻落实中央八项规定精神情况进行全面体检。按照方案要求，如实填写自查自纠发现问题清单，形成自查报告。自查未发现问题的单位和个人也要零报告。

（三）坚持边查边改。各股室（中心）针对查找出来的问题，建立问题台账，明确具体整改措施，做到每个问题都有一个解决方案、一名责任人，进一步落实责任，确保取得实效。自查自纠期限内能够整改的问题，必须在期限内完成整改工作，确因客观原因无法在期限内完成整改的问题，要列出清单，明确责任主体和整改时限。

（四）建立健全机制。对本次自查自纠发现的问题，各股室（中心）要在健全长效机制下功夫，对存在的薄弱环节，及时查漏补缺、修订完善制度规定，扎实制度笼子。

三、工作要求

（一）加强组织领导。局党组要切实提高政治站位，强化责任担当，充分认识此次开展自查自纠工作的重大意义，加强组织领导，夯实抓牢主体责任。做好本局的自查自纠工作，负责对各部门进行监督指导。

（二）从严执纪问责。积极开展自查自纠工作，切实取得实效。要加大监督执纪问责力度，对自查自纠发现并主动如实上报的，依规依纪依法从轻或减轻处理；对不如实开展自查自纠，经核查发现问题的股室（中心）和干部，特别是发生在党的十九大后的问题，坚决从重从快查处；对不落实主体责任、不重视自查自纠工作，自查自纠工作走过场的单位和部门，严肃追究相关领导和责任人责任。

（三）及时报送材料。要及时收集自查自纠情况，于20XX年4月30日前将本股室（中心）开展自查自纠工作情况报告和自查自纠发现问题清单报局办公室。

以上是小编精心整理的持之以恒落实中央八项规定精神工作方案精选4篇，仅供参考。

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