公务员基层经验用处不大，如果不提任县处级领导干部的话没有啥用。如果以县处级领导干部作为奋斗目标，那么必须具备两年以上基层工作经历。因为《党政领导干部选拔任用工作条例》第八条明确：提任县处级领导职务的，应当具有五年以上工龄和两年以上基层工作经历。

做个小测试，看看大家对于"基层工作经历"是否掌握得比较准确：

一，某部长准备在部机关提拔5个副处长，在动议阶段询问人事部门，这5个人选符合提拔条件中的具备两年以上基层工作经历吗？

这5个干部来部机关前均在其他单位工作过，a在中国社会科学院工作过3年，b在中国科学院工作过3年、c在北京市东城区委组织部工作过3年，d在毛主席纪念堂工作过3年，e在中华全国工商联经济服务部工作过3年。请问哪个干部有两年以上工作经历（多选）？

答案：abc具备两年基层工作经历。

a所工作是中国社科院是事业单位，所有事业单位工作都视为基层工作经历，b所工作的中国科学院也是事业单位。（国务院直属事业单位为事业单位，部分参照公务员法管理，如中国气象局、国务院发展研究中心，是参公编制。新华通讯社、中国科学院、中国工程院等均为公益类事业机构，人员身份为普通事业编制。）

对于中央国家机关来说，c所工作的区级机关视为基层。中组部答复意见明确：中央、国家机关干部在市（地、州、盟）直属机关工作过，也可视为基层工作经历。直辖市区县机关工作经历视同为基层工作经历。

d所工作过的单位是zy办公厅直属参公事业单位，不属于基层工作经历，事业单位可以，但是参公事业单位不可以。

e不行的依据为，全国工商联与8大民主党派总部机关一样，都是公务员，不是事业单位，且不属于基层，所以e没有基层工作经历。

二，如果d所在司局空缺出来的副处长岗位非常重要，部机关只有d最适合这个岗位，能否破格提拔？如果能破格提拔的话，是否需要按照《党政领导干部选拔任用工作条例》第三十五条报中组部批准？如果需要报批的话，是考察之前报批还是考察之后报批？

答：1，能够破格提拔。

2，不需要报中组部批准。

按照中组部发布的《党政领导干部选拔任用工作条例》的学习问答，对于中央国家机关，破格提拔处级领导干部无须报中组部批准。

3，对拟破格提拔的人选在讨论决定前，必须报经上级组织（人事）部门同意。越级提拔必须在考察前报告，经批复同意后方可进行。

三，某部委的部机关干部只有1年11个月的基层工作经历，差一个月的基层工作经历，能否先提后补？如果不能的话能否只补一个月？如果不能只补1个月，考虑该干部孩子还在哺乳期，出京难度较大，能否采取在京内直属事业单位挂职锻炼的方式补这段经历？

答案：以上三种都不能。

1，《党政领导干部选拔任用工作条例》第八条明确的各类基本资格中，除培训经历可以先提后补外，其他都不能先提后补。

2，不能只补1个月，挂职锻炼至少半年。

3，不能在京内事业单位补基层工作经历，依据中zzb近期已经明确，除援藏援疆、乡村振兴、zy苏区、革命老区、雄安新区、海南自贸港巴拉巴拉之外，一律不再安排挂职锻炼。

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下面附几个常见的关于基层工作经历的问题回答：

1. 基层工作经历如何界定？

基层工作经历，是指在县（市、区、旗）、乡镇（街道）党政机关，村（社区）党组织或者村（居）委会，以及各类企业、事业单位工作过（参照公务员法管理的事业单位不在此列）。在军队团和相当于团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役的经历，离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地（该基地为基层单位）参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历。

在校期间的社会实践经历及参加相关工作的，即使与单位签订劳动合同并缴纳社会保险，也不视为基层工作经历。

2. 基层工作经历起始时间如何界定？

在基层党政机关、事业单位、国有企业工作的人员，基层工作经历时间自报到之日算起。

参加大学生村官、“三支一扶”（支教、支农、支医和扶贫）计划、“大学生志愿服务西部计划”、“广东大学生志愿服务山区计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”等中央和地方基层就业项目人员，基层工作经历时间自报到之日算起。

到基层特定公益岗位（社会管理和公共服务）初次就业的人员，基层工作经历时间从工作协议约定的起始时间算起。

离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地（该基地须为基层单位）参加见习或者到企事业单位参与项目研究的人员，基层工作经历时间自报到之日算起。

在其他经济组织、社会组织等单位工作的人员，基层工作经历时间以劳动合同约定的起始时间算起。

自主创业并办理工商注册手续的人员，其基层工作经历时间自营业执照颁发之日算起。

以灵活就业形式初次就业人员，其基层工作经历时间从登记灵活就业并经审批确认的起始时间算起。

3．在企业工作，不能提供劳动合同或工资证明、社保证明，只能提供企业证明的，能否认可基层工作经历？

只有企业出具的证明，不能视为基层工作经历的。报名人员可提供其他佐证材料，以证明企业工作经历。如在规定时间内不能提供佐证材料，或所提供材料不足以证明的，不能视为具有基层工作经历。