晨光熹微，时任项目经理的岑锦坤准时出现在南沙国际邮轮码头早点名的队伍中。三个小时前，还有人在灯火通明的施工现场看到他巡视的身影。
“几乎每次夜班，他都来询问我们的施工进度，确认明天现场的各项事宜已经安排妥当。无论多晚在现场看到他，第二天他又能照常上班点名。从他的身上，我学到了一名建筑人该有的责任担当。”项目同事蔡尚衡回忆道。
那段时间对于岑锦坤来说也是一段闪着光的艰难岁月，半年的时间足足掉了20斤，但也完成了自己职业生涯中最重要的蜕变。
到基层去，去感受施工一线的热火朝天
大学毕业后，岑锦坤加入华南公司，相继在分公司工程部、公司安全部任职，陆续考取一级建造师、注册安全工程师等证书，积累了不少管理经验和理论知识。
随着工作逐渐深入，他越发觉得自己缺乏一线施工现场的工作历练。“要想打造精品工程，安全、质量、进度等不同板块的考量缺一不可，我希望扎根项目一线，对工程建设有一个全方位的了解和思考。”不安分的他作出了职业生涯上一个重大决定——到基层去。
这样的职业转型却并不被身边人理解，要知道，公司总部的部门经理岗位是很多项目同事努力奋斗的职场目标。反其道而行对于自己的职业发展意味着什么，岑锦坤自己非常清楚，那就是要努力弥补“现场经验不足”的短板，将自己打造成一个全方位人才。经过深思熟虑，岑锦坤来到南沙国际邮轮码头项目，担任生产经理一职。
新岗位带来很多新挑战，他知道自己掌握的主要是理论知识，要想真正管理好在建项目的各项工作，就需要“迈开双脚”到现场探求真知，将学习的课堂拓展到工地一线。外出学习时，每每看到一些项目的亮点施工工艺和管理方法，他都会进行整理总结，像海绵一样不断吸收新的养分，丰富自己的知识结构，不断积累经验。
班前交底、跟班作业、协调班组和现场资源等工作应接不暇，重活累活带头干，电话不停、时间不够、睡眠不足成为常态，生活区、施工现场“两点一线”的循环填满每一天。不到一年的时间，岑锦坤迅速成长，加上前几年在分公司和公司总部的工作经验赋能助力，他已经成为一名能够独当一面的成熟人才。“机会往往青睐做好准备的人！”恰逢时任项目经理调任至海外，岑锦坤顺利接任项目经理一职。
由生产经理升任项目经理后，要管的事情更多了，工作压力也陡然增加，安全、质量、进度、成本、确权收款和团队建设都需要他花费心思。面对堆积成山的内部文件、协调不完的外部事宜……岑锦坤从未有一丝懈怠，认真细致严谨地对待每一件事、每一个细节，白天做不完的晚上加班做，平时做不完的周末加班做，短短半年时间里岑锦坤就瘦了20斤。
功夫不负有心人。岑锦坤带领项目团队攻坚克难，履约能力得到多方认可，项目被广州市南沙区政府指定为四大标杆项目之一，随后在9天的时间里举办了三场观摩会，吸引了来自全国各地的建筑界同行，获得了80余位行业专家的连连称赞，这里面就包括了南天名苑项目的业主，为后续双方在南天名苑项目达成合作提供了“华南样板”。
精诚履约，淬炼现场出市场的创效团队
2018年9月，公司成功中标南天名苑配套中小学及公建配套楼总承包工程。考虑到该项目属于高端业主对接，需要一位业务精干、素质过硬、能力出色的项目经理担纲，加上岑锦坤先前与业主方有一定的沟通基础，又是广州本地人，还懂粤语，因此成为南天名苑项目经理的不二人选。
到了新项目，岑锦坤仍旧保持着初到工地时的热情和韧性，秉承“团队是获胜的关键”理念，淬炼了一支能打硬仗的队伍。在进行中小学部分施工时，项目团队克服诸多困难，如期完成教学楼主体结构封顶，并把项目打造成广州市建设工程安全文明绿色施工样板工地，将广州市建设工程结构优质奖收入囊中，以高品质履约得到业主的高度认可，并在后续顺利承接了道路扩建、二期基坑、8栋主体等3项工程，生动诠释了“现场出市场”的经营理念。
“这5道施工工序太繁琐，还可以再加以优化。”此时南天名苑项目正值抢工期，在和甲方的一次协调会上，岑锦坤一针见血地指出可以将地下室传统防水卷材优化为预铺反粘工艺，使得施工操作更加简便、快捷，既节省工期，又为项目减亏。
岑锦坤明白，要想最大化地为项目创造经济效益，还需要充分凝聚团队合力。他多次组织全体管理人员召开“项目编制优化，项目精益建造”主题统筹会，鼓励项目管理人员畅所欲言，多出创效“金点子”。在经过多方讨论后，大家一致同意将R01～R08栋标准层的木模板支撑体系改为铝模，大大提高成型质量及精度，并为项目创效。
这一系列做法也使得该项目在公司策划创效大赛中拿下了铜奖和项目全周期现金流预算编制优秀奖，打响南天名苑“创效团队”的名号，营造了全员创效的氛围。
以人为本，打造党建带群团的职工之家
“把公司当单位，视项目为家庭，待同事如兄弟”这是挂在南天名苑项目篮球场的一条横幅。如今，岑锦坤在抓好项目生产履约的同时，也在努力践行着这样的承诺。
“项目上的生活比较枯燥，岑经理非常支持我们内部组织一些团建活动，既丰富了我们的业余生活，也增强了团队凝聚力，在生活方面有什么合理的需求他也会答应。”项目员工李翠媚说道。
项目党支部成立后，岑锦坤做的第一件事就是迅速组织项目党员开展廉洁文化工地建设。“廉”字招牌与郁郁葱葱的小花园相映成趣，精心打造的职工书屋满载文艺又温馨的气氛，庄严的红色文化长廊构建出一道靓丽的党建风景线。岑锦坤说，工地文化建设不仅要做，还要做得赏心悦目，让项目职工们能浸润在良好的党建氛围之中。
项目的职工服务站书屋里挂着一排许愿瓶，很多职工和工友会把自己写下的心愿放进瓶子里，项目党支部会尽力满足大家的愿望。“希望项目能帮忙买票回家”，这是一位工友于春节前夕写下的心愿，项目党支部经过调研发现，“春运购票难”的确是困扰很多职工及工友的老大难问题，于是迅速行动，联动有关方面，统一为有需要的工友提供购票“绿色通道”，彻底解决大家返乡“一票难求”的问题。
“事在人为，为者常成”这是在一次党务干部培训班上，岑锦坤有感而发地写在笔记本上的一句话。时值建党100周年之际，岑锦坤获评中建集团红色先锋·优秀共产党员、广东省建筑业企业优秀项目经理。对他来说，这不仅是一份荣誉与认可，更是他今后砥砺奋进的不竭动力。初心如磐，奋楫笃行，精诚四局人将继续在追梦路上接续奋斗，向着拓展幸福空间的征程不断进发。（文/王妍程、邓活生）
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