记者李文通讯员胡宇飞

一个村，两个人……

村——虎洞镇刘解掌村；两个人——先后接替的两名驻村工作队员，前者是县科技局干部黄河，后者是环县网信办干部乔向军……

在这个村，这两名干部始终用心解决着一个又一个发展难题。

在这个过程中，黄河和乔向军不约而同地用同一句话表达了自己内心的情感：“驻村就是践行面对面为群众服务的初心，也是最直接肩负起脱贫攻坚重任这一使命。”

以制度促落实是黄河的初心，也是乔向军的使命

2017年5月，黄河赴任虎洞镇刘解掌村，担任村第一书记兼任驻村工作队队长。

在这之前，黄河在虎洞镇工作了13个年头。2016年调回县城，一年后他主动申请驻村。

对于刘解掌村，黄河并不陌生：村班子软弱涣散，交通落后、信息闭塞……到村后，他先从抓班子、带队伍着手，要求村干部、驻村干部每天晚上总结当天工作，部署第二天工作，第二天天一亮就分头进入田间地头和农户家中，开展工作。

“其一，群众是天一亮就开始劳作，和群众面对面打交道的干部，作息时间上要和群众一致；其二，干部早出晚归都在群众视线里，群众没有理由不努力致富了，这是模范带头的一种体现。”黄河这样解释他的要求，也这样践行他定的这一制度。

“以前干群关系紧张，这一制度无声无息地缓和了干群矛盾。”刘解掌村支书杨培林说：“以前村班子涣散，这一制度不仅让村干部没空偷闲，也让干部在忙碌中更加团结了。”

2019年4月，黄河被调整到更为偏远的环县罗山乡兰家掌村驻村，刘解掌村迎来了新队员乔向军。31岁的乔向军也是虎洞镇的“老兵”，2015年调到虎洞镇工作三年，又调回县委网信办工作。今年增加驻村人员力量时，乔向军主动请缨到刘解掌村。

乔向军熟知黄河的工作方法，也熟悉这个村的“底子”。一到村上，他就整理了发展、短板和问题三本台账，把有限的力量精准对接到每一户——

谁家安全住房不达标，他在现场督办；谁家药材成熟了，他在现场指导；谁家有邻里矛盾，他在现场调处……

天刚亮，乔向军已经在农户的庄头院畔、田间地头；天黑了，他依然在农户里，处理一个又一个问题。

产业落地见效是黄河的初心，也是乔向军的使命

在虎洞镇工作了多年的黄河清楚，刘解掌村产业不转型，群众致富的路子只能越走越窄。“只靠种粮、小规模养羊，只能勉强维持生计。”黄河的多日调研成果显示，一半以上的群众只是粗放种地，农闲务工，造成了农村劳动力越来越少、耕地撂荒严重、农业产业越来越弱的恶性循环。

农村要发展，农民要增收，乡村须振兴，产业发展是第一关。黄河从邻近乡村引路子，从全县产业大局中做文章，引进中药材种植和湖羊养殖产业。

在推广中药材种植中，黄河挨家挨户做工作，算效益，把群众带到邻近的药材种植户里学习取经，还整夜整夜地组织群众召开大会商议，贾荣鑫95亩、汪克有40亩……没日没夜地工作，换来的是上千亩的中药材种植基地。

黄河调走时，三年生的柴胡还没有到采挖期。乔向军驻村四个月后，正是第一批柴胡采挖的黄金期。乔向军和黄河一样，整天忙活在田间地头，一边和群众一起学习采挖技术，一边帮助群众联系销路。“产业发展，最主要的是要让群众得到红利。”乔向军这样说，也这样做。

2018年，环县全面推广湖羊养殖，在贫困村建立湖羊养殖专业合作社，刘解掌作为深度贫困村，让老产业在新平台上焕发新气象，是群众致富的首选之路。

养羊，刘解掌村群众大多还养的是本土绵羊和山羊，对于湖羊，群众都不易接受；以合作社养羊带动全村养羊，谁来带头？这些问题都是黄河短期内需要解决的问题。

黄河通过召开群众大会、村“两委”班子会、个别征求群众意见等形式，产业落地了，合作社建起了，发展刚起步，他调走了。怎么发展，成为乔向军肩头最沉重的使命。

一有空，乔向军就要到合作社里看看，有没有疾病，防疫做得怎么样，科学化喂养标准是否达标……一系列问题，他边学习边请教边指导。今年8月，入股这个合作社的10户村民成功领到了4500元的分红金。

“群众拿到分红的那一刻，我觉得才是自己践行使命的开端，如何让合作社顺利发展壮大，让群众在合作社的带动下发展得更好更快，是今后长期要走的路。”乔向军说。

让农村更文明是黄河的初心，也是乔向军的使命

对刘解掌村村民，外界评价最多的词是“憨厚”。在黄河看来，这个词有两层意思，第一层意思是朴实厚道，这是需要弘扬的品质；第二层意思是过于朴实厚道，主要表现在过于攀比以致铺张浪费，甚至成为脱贫路上的“拦路虎”，这需要矫正。

2018年，村民刘伟昊给儿子结婚，因考虑儿子、儿媳都在浙江一家企业上班，执意要采用“高标准”烟酒菜品招待客人，在村里备案的时候，村红白理事会得知他已经准备好了烟酒，坚决不予备案登记，多次劝说无效。

面对窘境，红白理事会成员刘伟学作为这次婚事的总管，发出了“最后通牒”：“如果你不退换高标准烟酒，我一不给你当总管，二不让亲邻给你帮忙代劳。”刘伟昊最后听劝，将18元的烟换成了8元的烟，将近百元的酒换成了40元的酒，菜品也采用自家准备食材，聘请厨师做的办法，每桌核价不超过300元。

刘伟昊家执行的标准，是黄河倡导成立的刘解掌村红白理事会确定的标准，也是该村确定的村规民约的其中一条。为了让群众变得更文明，黄河制定了村规民约，尤其对于村民矛盾纠纷，他现场办公，一线调处。

乔向军驻村后，他将村规民约逐条逐项靠到责任人，让不文明行为“清零”。对于难点问题，他组织村组干部和驻村队员，集体上阵。村里的乔氏两兄弟因多年积怨，产生了水路纠纷、道路纠纷、土地纠纷等多重纠纷，为了不让矛盾更加激化，发生恶果，他通过多方了解，查清矛盾根源，并分别和双方谈话，听取意见后，组织镇包村干部、村干部和驻村干部七人，利用一夜七个小时，成功化解了积怨，乔氏两兄弟握手言和。

今年5月，黄河调任罗山乡兰家掌村驻村，他继续实行“天亮上班、天黑不下班”驻村工作制度，全力发展种草养羊产业，这个村正在以新的姿态摆脱贫困，奔向小康。

乔向军今年5月到刘解掌村驻村以来，微信记录他每天的步数大都超过四万步，他正在用自己脚步坚守初心、践行为村谋发展的使命。