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本人在2024年广东选调的面试中取得84.75的成绩,这个分在我所在的考场算名列前茅了,我也很荣幸能够取得这个成绩,下面我就分享一下面试的经验,其中有很多的不足,也希望大家能够批评指正。

这篇文章将会涵盖我对广东选调结构化面试的一些基本理解和备考思路,将会包括广东选调面试考情、自身的备考经验、报班学习和面试当天情况。

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广东选调面试考情

广东选调的面试可以分成结构化和无领导小组两种类型。无领导小组是由考生临时组成一个小组,就给定的论题展开讨论,并达成一致的决策。结构化面试则有固定的题型,评价标准和评价方法,更看重通过考官和考生之间的面对面交流来评估考生是否符合岗位的需要。

广东选调的面试类型一般会提前告诉考试,如2024年则提前一个多月告知考生将会采取结构化的形式。这一改变打了考生一个措手不及,因为过去几年时间里都采取的是无领导小组的模式,许多考生在考完试之后也主要围绕无领导小组进行备考的。按照广东的惯例,做出面试类型的转变时,一般会延续几年,因此2025届的广东选调生可重点关注结构化面试。

对于结构化和无领导小组哪种形式更难,我认为无领导小组难度更难。相比于无领导小组,2024年选调的结构化是15分钟3道题,最合适的答题时间在9-12分钟之间,完全是可以做到以高集中度答完整套题的。无领导小组则持续时间长,也会遇到冷场等多种突发情况,节奏把握难度大。

一些人可能会认为结构化的形式拉不开分差,对一些排名较后的考生来说相对不利,对自己能够翻盘也没有多大的自信。我认为这种情况不太适用于广东选调,广东选调的结构化面试分差是挺大的。以我所在的考场为例,同一个考场有人能够考取80+,也有人考取60+甚至不及格。对于一些排名较后的考生而言,也不必太过于气馁,认真备考,翻盘的概率还是存在的。

结构化面试经验

公务员面试考察的不仅是个人的外在形象,还包括个人回答问题的内容,因此在进行结构化备考的时候,要双管齐下,既注意个人的外在形象,也要聚焦内容的积累。下面将分成外在形象、内容积累和备考策略进行分享。

2.1 外在形象

公务员考试并不是进入考场开始计时才开始的,当跨入考场门那一刻,考官便已经开始对考生进行考察了。因此考生应该注意进入考场到退出考场之间全过程的形象。关于衣着,这部分内容考生都已知晓。因此,这里就对一些细节进行分享。

第一,计时开始前是否要看题本。今年采取的是有题本有草稿纸的形式,考官也不读题。那么就会产生一种错觉,在主考官在读考试准则的时候是否能够通过看题本得到更多的答题时间?这种策略不可取。主考官在读考试准则的时候,上面几位考官都在观察你,这时候直接看题本会降低印象分。

第二,自信大方。广东选调是应届生才能报考的,许多考生没有进入过社会,所以在考场上会非常紧张怯场,这时候自信是非常重要的。须知进入体制内后,你的个人形象是能够体现单位形象的,考官也对考生是否自信会比较关注。所以考生进行考试的时候,要尽可能地声音洪亮,昂首挺胸,减少手部和腿部的小动作,要充分展现个人的朝气。

第三,眼神交流问题。在实际答题的过程中,会有考官注视着你,许多考生这时候会比较害怕,一害怕就紧张出错。实际上,并不需要紧张害怕,当考官看向你的时候,你也要与考官进行眼神交流,这能体现出你的自信。若是不止一个考官看向你,建议与不同的考官都进行眼神交流,但对某一名考官来说,不能一瞥而过,眼神交流的时间至少要有一句话的时间。也有一些考生害怕眼神交流,直接不戴眼镜进入考场。这种做法并不建议,近视的同学不戴眼镜会把眼睛眯起来,这在考官眼里会很奇怪,甚至会有考官会问你是否近视而不戴眼镜。若是真无法与考官对视,那可以尝试注视考官的额头或鼻子,这至少在对方看来是有眼神交流的。

2.2 内容积累

内容与外在形式同等重要,即使外在形式达到了,考生内容方面不过关,答题的时候各种停顿,重复表达,那么同样得不到高分。内容方面,我认为有以下几点是比较重要的。

第一,内容要真诚。许多考生在进行备考的时候,会去背一些高大上的话术,想要在面试的时候运用上。实际上,过度追求高大上的用词反而会适得其反,显的内容很空泛,也有模板化痕迹。即使背下来了,考场的时间无法做好快速回忆。因此备考的时候可以去记忆一些用语,但不要过度记忆,在表达的时候应注重准确,能够把想说的内容完整无误地说出来便领先许多考生了。

第二,素材积累。素材积累是非常必要的,特别是在观点分析点、寓言题等题型,一个好的素材能够让你的论证更为系统严谨。素材的积累建议积累更新的素材,这种能够体现你关注时事也能让考官眼前一亮。举个例子,许多考生都喜欢举黄文秀的例子,考官也可能听了很多次,这时候你若能举一个新的例子,绝对能够吸引考官的眼球。对于素材的积累,宜精而不在多,多了考场上也用不上,对于例子,要讲究一例多用,如杨宁的例子,可以是理想信念,可以用作青年,也可以用在为人民服务这一主题。积累的例子要如数家珍,在考场上能够快速地运用。又如组织管理题中宣传生态思想时,广东有一些自然教育径,这个可以联系起来,会让你的答案与众不同。

第三,答题的语速。答题的语速会存在两个极端,一方面是语速过快,令考官觉得你想快点逃离考场;另一方面,语速过慢,存在明显的卡顿,又会显得临场反应能力不足,基础不牢固。因此,考生需要把握好答题的语速。这方面建议参考每天晚上七点的新闻联播节目,以主持人的语速为准,收看的时候同时可以记录规范化表达,以充实内容。

第四,剔去模板化痕迹。当考生得知进面后,都会采取报班培训的方式,这种情况考官也知晓,但过度的模板化会降低分数。因此,考生即使报班学习,也要在后续的练习中剔除模板化痕迹。具体而言,内容方面要切题,不要将背过的内容直接搬移过来,直接搬过来就显得有些呆板,并不能针对题目中的问题进行具体的分析。开始回答和回答结束方面,也要尽量减少模板化痕迹,许多考生普遍采取“考生开始答题”“考生回答完毕”作为开始语和结束语,这种就明显有培训的痕迹。这种时候,可以采取“各位考官,我思考好了,现在开始回答第一题”“以上便是我的一些看法”作为开始语和结束语,以减少培训的痕迹。

2.3 备考策略

面试备考关键在于开口练,因此每天需要花费时间来进行练习。对于练习,我一般保持每天练习两套题,上午一套题,下午一套题,练习的具体时间并不固定(毕竟你也不知道是几号考生),以此来适应考试日上下午的考试。对于练习,要做好每道题的时间记录,包括思考时间和答题时间,思考时间在一分钟左右,答题时间在两分半左右。

每天的练习可以分成三部分。第一部分是套题演练,在这一部分,应根据固定的时间限制对这一套题进行作答,尽可能地做到整套题目能够流畅答出来,即使中途有停顿也不要停下,应以整体流畅度为主。

第二部分则是针对第一部门中答得不好的题目进行作答。在这个环节中,可以采取不同方法来使题目作答趋向完美。我常采取的方法是对着镜子作答,每一道题目我都会通过这种方法详细了解自己的外在形象是否可以进一步的改善,内容回答的过程中是否会有停顿,一旦有停顿都会重新作答这道题目。因此一道题目练习上一两个小时是常态,使作答尽可能地完美。

第三部分则是复盘。复盘主要看自己回答的部分哪里可以进一步地完善,哪一部分是答案解析里没有的,属于自己的新内容?新内容能否迁徙到别的题目?答案的解析是否可以参考借鉴?例如,当一道组织管理题要举办传承红色精神的活动时,不要一味地采取座谈会等传统形式,可以考虑采取走红色路线的方式,例如广东的重走海陆丰,誓师北伐路线等,这些能够体现考生的积累。对于一些常规经典的题目,这些题目可以作为母题,这时候便要写逐字稿了,将这一类经典的题目吃透,由其演变出来的新题更能得心应手。

报班学习

是否要报班学习面试,这对于进入面试流程的考生来说是一个很重要的问题。这里建议有条件的考生可以报班学习,报班学习能够更为系统地学习结构化面试的内容和技巧,也可以进行各种模拟考试,比一个人学习效率更高,更快适应面试的考察。这里我推荐报笨鸟培训机构,理由有以下几点。

第一,性价比高。对于排名较后的考生来说,成绩一出,看到自己排名较后,那就会想不报班了,随便学学算了。其实这是一种误区,前文我也说过,广东选调的考试分差会比较大,能够翻盘的概率也是有的,这时候就建议报班系统学习。而笨鸟教育选调面试培训拥有零元学的协议班班型,考生报这种班型后能够零元学习面试的知识,全部费用只有你通过了考试才要缴纳,这就有很高的性价比,特别适合排名较后的考生。

第二,师资高。笨鸟教育作为广东本土的培训机构,深耕广东公考多年,对广东选调的考试情况了如指掌,历年都取得好成绩,主讲老师都有着多年的教培经验,能够通过简单易懂的方式教导学生,对不同的学生采取差异化的教育方式,引导学生形成自己的答题技巧。对于助教,也都是有着实战经验且取得高分的经历,基础扎实,能够用考场思维引导学生。笨鸟教育存在雄厚的师资,适合广东选调的考生报考。

第三,条件好。对于报班的同学而言,需要在酒店度过一段时间,这就对居住等条件存在一定的需求了。笨鸟教育机构的培训地点标准直接对标维也纳级别的酒店,报班会包吃包住,每天还有下午茶,零食供应不断,生活质量高,能够满足不同人的生活需求。笨鸟教育还会支付住宿的全部费用,让考生能够以最低的成本享受最高等级的服务,是面试培训的不二选择。

答题复盘

充分备考之后,考生便可以以积极的心态去迎接考试了。下面我就对本次2024年的广东选调考题进行复盘。其中有不足之处也欢迎指正。

第一题:领导人指出,青年兴则国家兴,青年强则国家强。青年一代要有理想,有本领,有担当,请你谈谈对新青年奋斗的看法。

参考解析:习总书记这句话对广大青年寄寓了殷切期望,希望广大青年在新时代中能够挺膺担当,绽放青春之花。多年来,青年一直是国家发展和进步的重要动力,如新中国成立后不久,胡耀林等青年便在北京展览馆竖起了青年突击队的旗帜,成为祖国建设的一支生力军;又如进入新时代,杨宁毕业后回到家乡,每日走村入户,带领村民脱贫致富,为推进共同富裕贡献了一份力量。种种案例表明,广大青年要在新时代立大志,明大德,成大才,担大任,在奉献社会和建设祖国中贡献自己的青春。

第一,青年要树立远大理想。青年的理想信念关乎国家未来。青年理想远大、信念坚定,是一个国家、一个民族无坚不摧的前进动力。青年志存高远,就能激发奋进潜力。青年的人生目标会有不同,职业选择也有差异,但只有把自己的小我融入祖国的大我、人民的大我之中,与时代同步伐、与人民共命运,才能更好实现人生价值、升华人生境界。

第二,青年要勇于砥砺奋斗。自信人生二百年,会当水击三千里,青年要勇做走在时代前列的开拓者和奉献者,毫不畏惧面对一切艰难险阻,在劈波斩浪中开拓前进,在披荆斩棘中开辟天地,在攻坚克难中创造业绩。

第三,青年要练就过硬本领。青年要珍惜韶华、不负青春,努力学习掌握科学知识,提高内在素质,锤炼过硬本领,使自己的思维视野、思想观念、认识水平跟上越来越快的时代发展。努力学习马克思主义立场观点方法,努力掌握科学文化知识和专业技能,努力提高人文素养。

第四,青年要锤炼品德修为。青年要自觉树立和践行社会主义核心价值观,善于从中华民族传统美德中汲取道德滋养,从英雄人物和时代楷模的身上感受道德风范,从自身内省中提升道德修为,自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义、历史虚无主义等错误思想,追求更有高度、更有境界的人生。

最后,一代人有一代人的使命,一代人有一代人的担当。新时代,给了青年人更多新平台、新机会。作为新时代年轻人,在面对实际出现的难题,要以攻坚克难的勇气、抓铁有痕的劲头,从小事做起,从身边做起。不忘初心,方得始终。我们一定要严格要求自己,一步一个脚印,踏踏实实地做人做事,在社会主义现代化建设贡献自己的一份力量。

备注:广东选调选拔的是优秀大学生,青年是一个重要话题,因此备考的同学应该对青年这一话题有自己的逐字稿。这道题我的对策内容来自总书记在五四运动100周年大会的讲话,各位在后续备考的时候也可以多看总书记的讲话,学习总书记的重要讲话精神。

第二题:社区要建立15分钟优质服务圈,要建设共享图书馆,共享运动场等,请你谈谈各部门的工作重点是什么?

参考解析:打造15分钟优质服务圈,能够显著提升居民的生活质量,是一项惠民措施。我认为各部门的工作重点如下。

第一,做好执行方案。一方面,各部门要认真研判相关的政策文件,明确了解政策文件的精神和具体要求,明确打造15分钟服务圈的目的精神和重难点;另一方面,各部门要抽调有相关工作经验的人员组建合作小组,以备后续的工作安排。

第二,做好调研工作。各相关部门要通过电子问卷,纸质问卷等方式,充分结合主题教育过程中大兴调研之风搜集到的居民关于打造15分钟便民圈的资料,明确了解目前我社区建立15分钟优质服务圈哪一领域的服务还存在提升的空间,目前我社区已有的资源和设施能否符合社区居民的需求,以及居民对打造15分钟服务圈的具体看法和建议等。

第三,多方协调,打造服务圈。了解到居民的需求之后,要积极协调多方,筹集相关资源,推动服务圈的建设。例如针对目前我社区某些领域存在提升空间的问题,如缺少医疗和商家,可以与当地医院诊所和医疗专家展开协调沟通,引导医疗资源下沉社区,对于缺乏商家问题,可通过补贴减税等方式积极引导相关店铺入驻15分钟服务圈;针对资金问题,在政府补贴基础之上,积极引入社会资本,筹集相关资金。

第四,做好制度管理工作。在打造15分钟服务圈的同时,要积极落实相关制度管理。例如与环卫部门进行沟通对接,对15分钟服务圈内的街道卫生进行处理。与消防部门进行工作对接,采取“双随机,一公开”的方式对15分钟服务圈的消防安全进行监督和检查,明确保证服务圈内的防火安全,切实维护广大人民群众的生命财产健康安全。

15分钟服务圈覆盖养老,文体和医疗等功能,满足居民生活需求的同时又提升了生活品质。通过各部门的合力,相信能够进一步完善相关设施和制度,用一刻钟圈出美好生活。

第三题:对长者食堂情况进行调研,该如何做到调研工作?

参考解析:长者食堂是一项惠民工程,为了让老年人能够吃上暖心饭,我认为应该从以下几点做好调研工作。

第一,做好执行方案。其一,研读关于长者食堂的政策文件,吃透政策精神。其二,与领导进行深入沟通,了解领导对此次调研活动的具体要求和重点内容。其三,抽调有调研经验的同事组建调研小组,以备后续工作。

第二,实地走访。其一,到实地进行考察,了解目前我市长者市场的运营情况,包括人流量、饭菜的种类、价格、工作人员的工作态度、长者食堂设施是否完善、是否有进行适老化改造等;其二,与就餐的老人进行沟通交流,了解老年人对长者食堂的具体看法,用餐体验如何,菜品是否符合他们口味,以及对后续长者食堂的运营有什么建议等。其三,实地就餐。亲身体验长者食堂的饭菜种类、口味和价格是否亲民,工作人员态度如何等情况。

第三,与工作人员进行交流。一方面,与长者食堂的负责人进行沟通,详细了解目前长者食堂的运营情况,经营是否遇到一些问题,以及是否会接收到群众的意见和投诉等;另一方面,与长者食堂厨师进行交流,了解他们在进行饭菜制作时的情况,是否有考虑老年人的特殊需求进行菜品制作等。

第四,展开座谈会。邀请群众代表、专家和相关部门展开具体会谈,详细研判目前我市长者食堂存在的问题,是否有相关的解决措施以及是否有可供参考的案例等情况;与财政局、城市规划局等部门展开工作会议,了解未来我市对长者食堂的规划问题,在哪些路段进行增设长者食堂,现有多少预算可供使用等。

最后,形成调研报告。根据此次的调研形成图文并茂的调研报告上交给领导,供领导进行科学决策。

总结

夜色难免黑凉,前行必有曙光。面试备考的过程会非常漫长和辛苦,需要每一位考生积极备考,通过不断的练习形成记忆,才能在考场上能够侃侃而谈。最后也推荐各位进入面试的考生报考笨鸟教育,笨鸟教育一切为你通过,值得各位考生报考。

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上岸学员备考心得


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