本文格式为Word版，下载可任意编辑公司优秀新人共享经验35公司优秀新人共享经验范文第一篇大家好，首先做下自我介绍：我叫张斌，是来自工程教育电子政务事业部。主要是负责评标系统实施与服务工作。我参与工作已经20xx年了，从湖北武汉到我们广联达也已个年头，算的上是广联达的一位老人了。我的经历也比较多样，毕业时做过3个月人寿保险销售，做过20xx开发工作，曾附属过的部门有计价、指标分析、评标。从20xx年开始做过3年的管理工作。特点是好静，喜欢思考，所以头发比较少。20xx年在实施组全体同事的努力下，我们实施团队卓越的完成了五个标杆地区的系统上线任务。由于依托于充满激情和活力的团队，我也沾光，荣获20xx年的明星主管的称号，感谢领导和同事们对我的支持和厚爱。下面我要说的是我为什么要写这篇文章。人的一生中总会有一些比较重要的事情或人，会影响到你，改变你的思想改变你的行为，从而改变你的生活。而这些事总是在特定的时间、空间、外部条件成立时才会发生，并非每个人都会经历。我在这里就想将对我产生影响，使我进步的一次经历共享给大家，希望能对大家有所帮助。在20xx年初一次月度例会中，石成经理要求我们每个做工.本文格式为Word版，下载可任意编辑作月度汇报，我当时汇报的内容是我们组所有项目的计划进展及工作成果，并对存在的问题及风险进行了分析。

自己感觉对工作的汇报是挺满意。但让我意外的是，石成经理说：“我想要知道是你都做了些什么?〞。这句话把我问傻了，努力的回忆，却发现事情好多，忙繁繁忙的一个月下来，竟然无法系统的描述自己终究做了些什么。会后，我开始反思，终究是什么原因导致了这种状况，每天忙的要死，却无法表述。(在这里也试问一下从事管理工作的人，能明了的说出上个月，你都做了些什么吗?)想了许久，未能想出答案。但下个月得能明了描述我自己的工作啊，最简单的方法就是记录。假使记录下我每天的工作，耗时及处理结果，这样到时就能说明白了。于是我开始做工作日志，记录每天处理的工作。从那之后，每个月，我都会将当月的工作内容拿出来分析。不久之后就发现我做的大部分工作都是被动的，有两类工作占了几乎全部时间。第一类应急类事件：如解决资源冲突，解答客户的疑问，处理市场紧急反馈等。另一类是会议：如计划评审、需求评审、决策探讨、发版评审、晨会周例会、月度例会。这些工作即耗时，做过后又简单被遗忘。哦，这才是为什么我不能明白说明我所做工作的原因工作重点不突出，不能分清主次，这样就导致繁忙而又没有效果。.本文格式为Word版，下载可任意编辑那怎么样才能改进现状呢?在经理和同事们的帮助下，整理出这样的一套方法来改变我的现状：第一：对目标进行管理。

在广联达，工作目标向来都是很明了的。大家都知道应当将年目标拆到月度，再拆到周，最终确定到每天目标的做法。但具体实现时，却各不一致我们部门是在周例会上将下周的工作计划盘点明了。在每天早上我就将当天要做的事情列在自己的今日工作计划中每日的工作计划是当天制定的。其次：对目标进行优先级排序。根据任务的紧急程度和重要性，对列出的任务进行排序。第三：有效的利用时间-做时间管理。人的时间是有限的，每天24小时。大致分工作小时(早上8点，到晚上6点，各多半小时做计划和写总结)、学习2小时、生活6小时和休息7小时。休息必不可少，不要做损坏身体的事;生活要保障，只是幸福感的来源。学习是前进的动力，更是必不可少。其他时间都不可动时，就要求工作必需在要求的8小时内完成。每项工作计划都要在规定时间内完成，即使不能百分百达成，也要做到八九不离十。努力做到今日事今日毕。第四：做目标变更记录。理想与现实总是有差距的，既然我们改变不了，那我们就该坦然接受。我记录下影响我计划实现的所有事情，这些事情消耗了多少时间，达成什么结果，以及为什么会影响我计划的执行。这样就可以定期.本文格式为Word版，下载可任意编辑分析，对经常影响我计划的事件想应对策略。

第五：对每天的目标任务和临时任务做执行结果记录。第六：每天做反思。在每日工作记录中，设置反思列。随时将想到的感悟和心得记录下来，经常看看自己的反思，是十分有帮助的。公司优秀新人共享经验范文其次篇回想一年的工作、生活、家人、朋友，有太多的需要我去感受与满足。知足常乐，感恩，可能不过就如此。随着时间的冲淡，是的，象华姐说的我已不是当年她面试我的那个小女孩了，有的更多的是一份以前所没有的心态与淡定华姐虽一面之缘，四年未曾见面，但当年那份给我机遇培养我的感谢之情从未忘掉。或许人就是这样，你的小小举动却能让人记住你一辈子，这是幸福的！相信华姐能感受到，但我也在不断努力希望用这份情延续给到下一个懂得感恩、珍惜的人。20xx年是开心的一年，老板的重视与支持在工作上给了我很大的信心，使我能无所顾忌往前冲。虽曾经有些不愉快现在看来那不过是验证一个人能力与信赖的过程。正由于有了那段历练才能浮现出各自的为人。那些都不重要了，由于现在一切都好。同时对陪伴我、协同我在前线的姐妹们表示深深的谢意，你们的那份耐心与认真，我无时不曾体会。虽然可能有时由于急或追求完美对你们语气差点，.本文格式为Word版，下载可任意编辑但你们的宽容真的让我很感动。

今年由于工作原因确实少了大量一个人呆的时刻，但每到一个人的夜晚时我仍旧会去回想你们为我所做一切，告诉自己更认真、善待姐妹们把她们家人来对待。每个人都不简单，每一个人都需要爱与温暖。昨晚突然发现其实今年新增了大量新朋友，并且越来越优秀且帮助我的朋友越来越多。我在思考这种变化从何而来以便更好的努力想起每周回来，不同朋友的邀请，心里暖暖的，似乎此时的自己是世界最幸福的人。在我寂寞时有她们的陪伴，在我失落时，有她们的安慰，在我彷徨时，有她们的指示，这一切都让我很感动，很感动，足以用一辈子来记忆与维护。特别对与死党们的义气，我知道我应当付出更多。用行动来表达出对她们的谢意。上周回家了，可能好多朋友不能理解为什么出来工作了还常回家。每隔最多三周必需回去一次，这是对父母及对自己的承诺，我想四年来我做到了。我能感受到她们看到我回去的那份喜悦的心，即便只是吃顿饭，逛个街，他们都很知足。很感谢爸妈对我的宽容及理解，出来快四年，从未对我有太多的要求。只是不断给予勉励，我为有这样的父母及我们的大家庭感动十分的高傲。同时两个优秀的哥哥与嫂子都是我在奋斗过程中累了的避风港，真的很感谢我会用行动来证明这一切！.本文格式为Word版，下载可任意编辑再将近结尾处，最想说的是，这一年我过得很开心，很知足，很感动，很幸福！感谢一路来陪伴我的家人，朋友，同事。

你们都会一直在我记忆里保存着！公司优秀新人共享经验范文第三篇转瞬间，一个多星期的实习时间过去了，在这段时间里，让我学到了好多在课堂上根本就学不到的知识，受益匪浅也开启了我的视野，增长了见识，体验到行政工作中的乐趣，而更多的是希望自己在工作中积累各方面的经验，在实习这段时间，我采用了看、问、学等方式，初步了解了 公司行政文员的具体知识和行政文员每日的工作事务及工 作流程。为了尽快融入这个快节奏快脚步的工作中，我更 加虚心的努力的吸收工作所需的各项专业技能。 从没接触过行政方面的工作，刚开始对师傅讲解的东西， 听起来迷迷糊糊的，突然觉得压力很大，开始怀疑自己的 智商有问题，还好有师傅的耐心、认真指导和勉励，我开 始一点一点有了头绪，渐渐的我学会了怎样检查合同收据 的交接;如何进账;如何检查及审批成交报告这些基本的专业 技能，师傅带我去银行存款转账，去总部核销合同和收据 等等，每一项的工作对于我而言都是希奇的都要问，虽然 我还有好多经验上的不足和能力上的欠缺，但我相信，勤 能补拙。 有一次，我帮忙师傅进账，在收据使用过程中，没有细看 .本文格式为Word 版，下载可任意编辑 物业名称和房号，导致合同编号与物业名称不相符，这些 问题在师傅检查的过程中发现的，工作中无小事，任何一 个环节的处理不当，都会造成不必要的障碍。

我惭愧万分 不是师傅目力比我好，而是师傅比我认真、细心。通过这 件事，让我明白：要做好一份工作，要有足够的耐心和责 作为外勤管理部的工作人员，我充分认识到自己的工作虽然琐碎，但也有它的重要性。正所谓：“天下难事始于易 天下大事始于细〞。要想协调好一个团队，必需做好每一 件琐碎的小事以保证工作的正常有序进行。 感谢公司给我提供学习的平台，感谢师傅在这段时间对我 的指导和悉心照料，师傅，您辛苦了。 公司优秀新人共享经验范文 第四篇 在离校的那几天满学校都穿透着“我的未来不是梦，我会 认真的度过每一分钟〞的韵律，让仅有理论知识没有社会 经验的我对未来增长了几分信心。带着无限的憧憬和向往 我义无反顾的选择了北京，踏上了北上的火车。我满载着 梦想，期望在美丽的首都北京实现丰收的喜悦。 深冬的北京，吼叫的北风，飞行的黄叶，干冷的天气，初 到北京，我感受到来了自这个美丽大城市的丝丝萧条和孤 寂，不明白何时，我开始怀疑起自我的选择，我的容身之 处在何方。来到长城是个偶然的机遇，人们都说偶然成就 .本文格式为Word 版，下载可任意编辑 辉煌，我没有把握去确定，但我有信心去追求。在长城工 作人员的带领下，来到了我们即将维持三天的培训地__云 趣园。

在那里培训工作人员细心的安排了我们的吃住生活 看到培训室里没有暖气，便马上打电话给维修师傅，给我 们带来了一片温暖的天地。霎时，感动的心不再寒冷和孤 独。在感动中我们迎来了三天的培训。这次培训包括着长 城物业企业文化介绍、企业的经营理念和服务宗旨、公司 各个部门负责人讲授有关规章制度和自身经验的传授以及 作为客服人员的基本礼仪、服务资料和对服务资料的实地 演习…… 在三天的培训中让我最为受益匪浅的是服务流程的实地演 习。每一个人扮演不一样的主角，有刁蛮无理的业主，有 初到无经验的客服人员，有经验深厚的维修师傅，有认真 负责的保洁人员，我们一遍一遍的演习不一样情景下客服 人员的应变才能。经过实地演习，我基本了解了作为客服 人员的基本服务资料，遇到不一样业主不一样突发事情时 的应变才能和处理方法，各项事件的处理流程。也在概念 的基础上更深层次的体会和明白了物业管理的真正意义。 虽然整个培训的时间不长，但在这短短的几天中，我的知 识得到得到了更新、团队精神得到了提高、情操得到了陶 冶，使我们受益匪浅、体会多多。 很荣幸三天培训完后我分派到了云趣园管理处，并在一区 .本文格式为Word 版，下载可任意编辑 开展自我的实习工作。

来到客服服务中心，发现自我实际 把握得到东西很少，需学习了解的东西太多。一区亢文顺 主管看到我茫然的样貌，勉励我多看、多做、多想、多问 多学。要求其他同事多给予我帮忙，以及接触各种服务工 作的机遇。来到客服中心的第一天，我便学会了开收据、 入流程单、开采暖证明、接听电话等基本的服务工作。记 得第一次接电话，心中充满了畏惧感，很机械的回复业主 的一些简单问题，同事听到后，指出了我说话的机械，告 诉我这样说话不简单与业主拉近关系甚至简单得罪业主， 这与我们的服务标准是远远不相付的。明白了事态的严重 性，我时刻提醒自我，放松自我，在接电话时时刻坚持微 笑，把业主当做自我的亲人。这样的做法得到了主管和同 事的确定。在接下来的日子，在同事的热心帮忙引导下， 我学会了办理地上地下车位、续卡、以及在办理车位过程 中的本卷须知，譬如：地上地下月费、年费，地下车库又 分东西地库，业主车位的选择、车卡的办理等。认真对与 业主息息相关的多种问题的了解和把握，以便独立的更好 的给业主服务。同时，经常和同事一齐下小区巡查，及时 的发现问题，处理问题。 今日，我已经能够独立上早晚班，虽然有些工作还不太熟