为全面提升社区“两委”换届后基层干部能力和素质，吉凤街道拓展创新社区干部培训锻炼形式，于3月27日至4月2日，选派6个社区书记、专职工作人员共19人分别到镇溪街道、乾州街道等城镇化水平较高的社区，进行为期一周的脱产跟班学习。

会议现场

4月6日下午，街道组织召开了社区干部跟班学习经验交流座谈会，街道在家班子成员及社区第一书记、“两委”成员参加座谈会，高新区组织部相关负责人到会指导。

会议现场

座谈会上，6个社区跟班学习人员逐一分享了学习心得体会，并进行了经验交流。大家表示，本次学习感触很深，收获颇多，经过一周实地学习，一方面了解到兄弟社区的工作模式和管理模式，提高了自己业务工作能力，丰富了基层工作经验；另一方面，进一步转变了工作理念，掌握新知识、熟悉新领域、开拓新视野，为下一步更好地管理社区、服务居民，做好社区党建、基层治理、网格化等工作打下了扎实的基础。大家承诺，在以后的工作中，将带着学到的新理念、新思想和新知识，积极探索，不断加强学习，强化责任担当，把学习到的知识和方法真正运用到实际工作中，提升工作效能和业务技能，更好的开展基层治理工作。

会议指出，本次跟班学习，社区干部们学到了新的经验和知识，达到了学习的目的，街道将结合建党100周年，组织开展一系列学习培训活动，进一步提升基层干部的工作能力和水平。就社区如何开展好下一步工作，会议要求：一是要学先进、争先进，社区干部要通过学到的先进经验和知识进一步提升自己的工作能力，在今后的工作中争先创优。二是要学管理、提水平，各社区要以本次学习为契机，借鉴别人先进管理模式的同时，要结合本地实际，因地制宜，进一步提升基层社会治理水平。三是要学作风、强队伍，要进一步抓好基层党建工作，强化党员干部队伍管理。四是要学经验、优措施，要将学习成果转化为工作实效，针对社区目前在基层治理、网格化等方面存在的问题短板，进行深入研究，形成可行性措施并加以整改，真正做到学以致用。五是要学精华、去糟粕，要充分学习借鉴别人的优势，取长补短，继续发扬自身的优点。