面试时的问题及相应解答策略

面试是求职者倍感煎熬的时刻,期间还要不断应对面试官的问题。所以今天小编就给大家整理了面试时的问题及相应解答策略,仅供大家参考学习。

面试时的问题及相应解答策略

面试时的问题及相应解答策略

你是如何知道本公司招聘的

回答:通过报纸/互联网了解的;在某某公司听说的。

点评:一般情况下不要用“通过一个已经在该公司工作的熟人”等类似的回答。每一个公司都有不同程度的矛盾、关系远近之分,在你不清楚时,采用谨慎法则。而且某某公司最好是这个公司上游的厂商,否则,要谨慎。

没有工作如何谈工作经验

回答:大学四年除了学习之外,自己从事的家教、社会活动等任一项活动都可以反映你做事的思路与主动性。

点评:这实际是考查你的思路,你要避免只谈事件,而要谈你的特性、做事的过程和效果。

你准备在本公司工作多久

回答:希望在本职位工作至少两年以上。因为我听许多有经验的人讲,一个人若在一个职位工作超过两年,可能会产生惰性,因此,若公司允许,我会适时主动要求增加工作内容。当然,在我工作一段时间之后,我也希望公司能给我安排更具挑战性的工作。

点评:任何一个公司对频繁换公司,如在一年内换两个公司的人都有质疑,不管什么原因。何况,更换频繁你的有效经历就减少,心态会波动,平静下来相对需要较长的时间。你的特长是什么回答:特长最好不宜超过两个。

点评:体育是个中性的选择,但要具体,如游泳、长跑等,可显得你特别有毅力。可以谈的更具体一些,如获得过10000米跑冠军等。

你是否了解本公司

回答:通过网络、报纸或熟人了解的;也可以讲自己已经确认的事实;或讲从外边感受到的公司的概貌等。

点评:这是在考查你在面试前的准备工作,按自己已掌握的情况去讲,不可以讲道听途说的传言。你的优点是什么回答:灵活;学习能力强;富有激情;勤奋;肯吃苦是大学毕业生应有的品质。

点评:诚实是每个公司非常看重的条件。你在回答时必须事实求是。

你是否实习过

回答:可以引用第三方人的评语和结果,一定要用数据对比说明,关键是要表现出自己已经有意识知道如何评价效果,而不仅仅是凭自己的感觉。避免用:“很好、不错、可以”这类词汇。

点评:这是在判断你的销售能力和是否诚实。

你为什么希望到本公司来

回答:在大学读书时,我已经注意并了解了贵公司,希望有一天能够进入贵公司。然后介绍自己的专业对口以及自己对进入公司工作所做的准备,如:了解技术趋势、行业机会等。

点评:对于希望加入某公司,一定要讲出一些事前准备的相关内容,如公司的产品等。让对方感觉到你是有备而来。

请介绍一下你自己

回答:花3分钟简单介绍一下自己所在学校和专业。若成绩优秀,介绍一下自己的成绩。主要介绍自己所学专业、实习情况及其他社会活动。

请问你需要多长的适应时间

回答:坦白讲我不能确定具体时间。但我愿意学习和求教,假若有前辈指点,我觉得完全可以成功通过贵公司的试用期考核。

点评:一般的回答是1个月或3个月,但这仅仅是你自己估计的时间段,是否可行,还需依照工作职位而定。

请问大学四年中,你最大的希望是什么

回答:我原来最大的希望是像杨致远一样拥有自己的公司,经过一段求职经历,现在我最大的希望是找到一份理想的工作。(这里你必须回答,什么是你理想的工作)。

点评:这个问题判断你的个人定位能力。假若你希望像谁一样,建议这个人越远越好。避免面试人的个人偏好。

请问为什么别的公司没有录用你

回答:因为刚开始时,我不清楚如何把自己的心得、经验书写或讲述出来,只是心里急,结果简历寄出大多无音信。后来我参加过培训,也请教过高年级的同学,积累了一些相关的经验。相对过去,对自己了解多了,原来我自己太盲目,所以没被别的公司录取。点评:以诚相待最重要。

职场面试的技巧

1、请介绍一下自己

①简述基本信息;

②介绍与求职岗位相关的积极个性和专业技能;

③表达明确的求职意愿;

④礼貌用语;

⑤言简意赅,不超过3分钟。

2、请谈谈你的优点

①优点要具体,最好能在实事求是用实例证明;

②多谈与应聘工作相关的优点;

③在实事求是的基础上适度夸张以强化你的优点。

3、请谈谈你的缺点

①说一些表面上是弱点,实际上确是优点的特征;

②缺点也要具体,能有实例证明;

③可以讲一个你明显的缺点,然后举出例子说明你是怎样克服这个缺点的。

4、你怎么理解你应聘的职位?

①面试前做足功课,全面了解你所应聘的职位;

②简述岗位职责;

③阐述你所拥有的相关学习背景和工作经历;

④表明你敬业爱岗的工作态度。

5、如果我录用你,你将怎样开展工作?

①如果对应聘的职业缺乏足够的了解,最好不要直接说出自己开展工作的'具体方法;

②可以尝试采用迂回战术来回答,如“首先听取领导的指示和要求,然后就有关情况进行了解和熟悉,接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准,然后根据计划开展工作”。

6、你能为我们公司带来什么?

①试着告诉他们你可以减低他们的费用,比如我已经有相关实习经历或接受过职业培训,可以立刻上岗工作;

②再次重复自己的优势,强调自己已经具备与岗位相关的技能;

③如果不能自信地说出自己的实力,就让他们看到你的努力。

7、工作中难以和同事、上司相处,你该怎么办?

①我会服从领导的指挥,配合同事的工作;

②从自身找原因,并努力改正;

③我会找机会和他们沟通,听听他们的意见;

④以大局为重,即使在一段时间内,领导和同事对我不理解,我也会做好本职工作,虚心向他们学习。

8、你对加班有什么看法?

①如果工作需要,我会义不容辞地加班;

②同时我也会提高工作效率,减少不必要的加班;

③如果有不可抗力导致不能加班,我会把工作交接好。

9、你对薪资的期待

①我对工资没有硬性要求,我相信贵公司会给予我合理的薪资;

②我注重的是贵公司的工作机会,只要条件公平,我不会计较太多。

职场面试技巧

要实事求是

面试遇到自己不知、不懂、不会的问题时,不懂装懂的做法均不足取,诚恳坦率地承认自己的不足之处,反倒会赢得面试官的信任和好感。

要机智应变

面试官有时接待应试者若干名,类似的回答也要听若干遍。只有具有独到的个人见解和个人特色的回答,才会引起面试官的兴趣和注意。

要扬长避短

每个人都有自己的特长和不足,在面试时可以婉转地说明自己的长处和不足,用其他方法加以弥补。

要保持“平常心”

当面试紧张时你不妨坦率地承认自己紧张,也许会求得理解。同时要进行自我暗示,提醒自己镇静下来。

要准备充分

要相信“知识就是力量”,知识也会增加胆量。面试前除了进行知识、技能、心理准备外,还要了解和熟悉求职的常识、技巧、基本礼节。

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