面试是你进入下一份工作最为重要的阶段，只有通过公司的面试，才有机会踏进心仪公司的大门，但是在面试中，有很多优秀的人，却总是郁郁不得志，那你是否想过是因为自己没有回答好面试官的一些问题呢？

工具/原料

方法/步骤

面试开始时，一般面试官总会让你先做自我介绍，这不仅仅是一个对你信息了解的过程，而是看你语言组织能力和语言表达力的过程，这个过程往往就是面试官对你的第一印象。小技巧：回答这个问题时，不仅仅要介绍你的基本信息，还要把你的长处、亮点、工作经验都要简单的介绍出来，尽量控制在2分钟以内。

接下来面试官一般会问：你为什么选中我们公司？这个问题不是简简单单的让你去过多的谈论公司的历史和规模，再谈论公司的规模时，一定要把自己放进去，一定要把自己能给公司带来什么利益放进去，你能对公司的平台产生多大价值才是公司所看中的。

再接着一般会问你：你觉得你的优点时什么？对于这个岗位你比别人具有哪些优势？这个地方建议你一般要把自己优点完全的表现出来，结合你给予面试官的简历，把你的亮点一条条的陈述。告诉面试官，你拥有的技能，可以很好地完成任务。

一般到了这个时候面试官的问题会变得深层次，各种问题都有可能，一般会和你的职位相关，在这个时候，你一定要控制自己的语速，清楚的把自己对这份工作的看法表达出来（这个需要你提前对公司有个基本的了解和应聘部门的岗位职责的了解）。

一般最后关头，面试官会突然冒出一句：你会在公司工作多久？这个问题实际上很难回答，因为谁也不知道会待多久，所以说回答这个问题的时候一定要小心，具体的时间，少了会让面试官觉得你不值得培养，多了有显的太不真诚，所以说对于这个问题，一般建议：对于我的职业生涯，只要在公司不断有挑战，不断有收获，同时公司也有所收获，那我会一直工作下去。

面试时，面试官会有很多你意想不到的问题，本文所写的也仅仅是一般比较常遇到的，所以面试时，一定要放松，良好的表达出自己最光辉的一面就好了。

END

注意事项

经验内容仅供参考，如果您需解决具体问题(尤其法律、医学等领域)，建议您详细咨询相关领域专业人士。