加强人才平台建设，是推动引才聚才的关键举措。近年来，各地加强人才队伍建设，把建强人才平台作为重要抓手，推动打造人才高地，实现人才集聚推动经济社会发展的战略目标。实践证明，人才平台是有效集聚人才的重要载体，加强人才队伍建设就是集聚人才的有效方式，抓平台就是抓人才工作。为此，各地要大力推动引才聚才平台建设，着力打造高层次人才“聚宝盆”。

要做好创业平台。引进人才，关键是要对接人才需求。各大高校的学生作为人才队伍的中流砥柱，毕业之后除了就业让自己的能力素质变为价值，创业也是其中重要的一个方面。为此，我们要重视利用本地的资源，积极为各类人才创业搭建平台。比如，一些地区积极建设创业孵化园，在税赋、地租、空间等方面，给予适当的优惠，让这些人才能够把自己的能力素质、聪明才智转化为生产力，推动一些发明创造或公司企业孵化出来，成为地方经济社会发展的拉动引擎。各级组织部门要做好这项工作，加强创业平台建设，以创业平台引才聚才。

要做优研发平台。实践证明，抓人才就是抓创新，人才链就是创新链，创新链就是产业链。做好新时代人才工作，要有更大的格局，从战略上看待做好人才工作的重要性，从全局上把握推进人才队伍建设的有效方法。科技创新是第一生产力，各地在推动经济社会发展的过程中，要充分认识到科技发展才能引领时代潮流，科学技术是推动经济社会发展的关键引擎动力。为此，各地党委抓人才工作，要从提升科技创新的支撑力出发，从加强对研发平台建设的投入抓起，推动科技创新规模化增长，以科技创新引领经济社会高质量发展。

要做强高端平台。高端人才的创新能力很强，是促进经济社会发展的重要力量。要着重加强对高端人才的集聚和吸引。各地党委要以优化结构、完善高端平台体系为目标，树牢“不求为我所有、但求为我所用”的理念，大力建设院士（专家）工作站，大力引进院士及其团队的高端人才，推动高端人才有效集聚、大力集聚。（作者：刘瑶）