韩洪发：心情，感觉是非常差的。发现订单都到别人家去了，肯定这里面有问题。因为不是一台两台，一台两台那是偶然，但是多了就肯定不是一个偶然了。

韩洪发发现，因为生产同类产品的个别企业提成更高，这个跑广东市场的业务员，拿着韩洪发公司的经费，却帮其他公司卖了产品。

韩洪发很气愤，辞退了那位业务员。但这件事，却在公司上下引起了很大震动。

公司员工 王定好：就觉得韩总年轻，老板年轻，觉得他没有那方面的管理能力。

公司员工 崔培豹：这么年轻一个老板，20多岁刚出头，能把这个企业管理好吗？我们也是犯嘀咕了。

当时韩洪发的企业已经有20多位员工，一半的员工都在外跑销售。谁也没想到，这件事之后的2012年，在当地几家同行关门倒闭的情况下，韩洪发公司的年销售额却突破了两千万元。

韩洪发：反过来一想，这确实是一个好事。就是我事业的一个转折，公司的一个转折，我人生的一个转折。

[致富经]本期创业人物：90后小伙韩洪发

公司员工 王定好：本来绝对不是好事，但是如果说没有这件事情的话，公司不可能有这两千多万元的。

虽然辞退了那位业务员，但韩洪发意识到，类似事情不是个例。接下来，他一方面提高业务员的销售提成，另一方面，他开始做一件他认为很重要的事。

2013年清明假期，记者跟随韩洪发来到员工张则喜家，在这里记者得知了一件韩洪发一直没有跟记者提起的事。

张则喜的妻子 苗晓霞：我公公婆婆有病的时候也来，逢年过节都过来看看。其实这样的人很少。我们挺感激他的。

2012年间，员工张则喜的父母相继病危，张则喜三天两头请假照顾老人，直到父母都去世，一年没上几天班，情绪也很低落。韩洪发得知张则喜家里的情况后，帮他联系医院，还经常过来帮忙。

张则喜的妻子 苗晓霞：有点，就是想哭那种感觉，挺感动的。

公司员工 张则喜：我也干过很多单位，就是说，真的干的时间不是很长。到我们现在这个单位，就感觉我们这个老板，很多方面让我感觉，有一种很踏实的感觉。

[致富经]本期创业人物：90后小伙韩洪发

2012年年初，韩洪发重新招聘了一批本地的业务员和技术员，为的就是能够方便关心和照顾他们的家庭生活，培养忠于自己企业的团队。

韩洪发：我感觉作为一个老板来说，应该关心员工，不止是关心员工本人，更重要的也是关心他的家庭，因为他也是家庭中的一个成员。

2012年，韩洪发的公司年销售额突破了2000万元，年仅23岁的韩洪发成了当地行业里的一匹黑马。

青岛市西海岸经济新区管委 副主任 赵士玉：有创业梦想的年轻人，应该鼓励他们去创业。同时在创业当中，来实现人生的价值。像韩洪发这样的人才多了，我们区域就会发展得更快。

编导：尧璇

摄像：程诗雄

——本文由中央电视台七套《致富经》栏目提供

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