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早生华发，素来是件伤感的事。而上周末，一张“年龄与面相不符”的任前公示照片，却让云南80后乡党委书记李忠凯意外走红网络，也让广大网友认识了这位“80后白发干部”。

他“圈粉”的过程很有意思：任前公示照片上的面容与简历年龄出入太大，触动了社会公众对干部年龄的敏感神经，随后官方及时澄清——干部年龄没错，头发是被工作“苦白的”，则让网友的心一下子软了。基层干部的工作生活状态，就这样以一种生动、具象的形式呈现在公众眼前。

80后白发干部意外走红

15日，在云南省楚雄州委组织部发布的州管干部任前公示公告中, 出生于1980年8月、现任大姚县湾碧乡党委书记的李忠凯，拟提名为大姚县政协副主席候选人。

公示称，李忠凯大学学历，中共党员，1999年10月参加工作。历任大姚县湾碧乡人大主席等职。2018年10月被中共楚雄州委评为“楚雄州担当作为的优秀基层干部”。

但在公示的照片上，李忠凯两鬓苍苍，头发花白，看上去足足超过了50岁。因此，有不少网友认为他的照片和年龄差距较大，质疑其年龄不真实，甚至有网友留言称“还以为是‘60后’”。

干部任期公示，年龄一直是颇受关注的细节。这样的细节一经被发现，不少人都认为，要么是照片搞错了，要么是相关部门“低估公众智商”，把干部的年龄改小了。

但大姚县委组织部随即回应称，李忠凯的照片和年龄都没有问题，既不是搞错了照片，也不是弄错了年龄。按照当地组织部人士的说法，确实是“工作苦，苦白了”。

随后，有媒体采访到这位80后白发干部。他表示，当日下午4点半左右接到了大姚县委组织部打来核实情况的电话后，才知道自己成为了大家关注的焦点。

对于自己的突然走红，李忠凯第一反应也是“没想到”。关于此次公示的照片，李忠凯说是“11月13日在照相馆里拍的。”因为拍照那天到县城已经很晚，所以没来得及去打理。

对于“照片和年龄差距较大”的说法，李忠凯本人则回应说，人摆在这里，“假的真不了，真的也假不了”。

脱贫任务重苦白头

随着李忠凯被关注，紧接而来的更多信息透露，这位38岁就白发苍苍的基层干部，确实可能是因为“工作苦白了头”。而他变老变胖的原因，则主要来自于基层工作的压力和长期作息、饮食不规律。

2007年，李忠凯考上公务员后就一直在基层工作，负责扶贫、移民搬迁等一系列最苦最累的工作，所在乡镇又是当地“任务最重的一个”，条件艰苦非同一般。

2012年7月，李忠凯来到湾碧乡工作，乡里的观音岩水电站移民搬迁和脱贫攻坚两项任务，成为了他工作的重中之重。在工作中，李忠凯和同事的压力来自脱贫攻坚和移民后续问题的处理，熬夜加班是常事，也不能按时吃饭睡觉，他自己作为本地人，时间最长的一次有50多天未能回家一趟。

其工作事迹在大姚县政府网11月5日发布的《务实扎实的好书记——记大姚县湾碧乡党委书记李忠凯》一文中曾有过详细介绍。

文章称，在涉及809户3019人的移民搬迁工作中，李忠凯踏遍了所有搬迁户的门槛，被群众誉为“移民好书记”；在突如其来的泥石流滑坡抢险救灾中，李忠凯没日没夜奋战在抗灾救灾最前线，实现了大灾面前“零伤亡”；在脱贫攻坚战中，李忠凯遍访全乡1656户贫困户，精准施策，努力寻求脱贫致富的“良方”……

在脱贫攻坚战中，李忠凯经过长时间调研、实践、思索，结合当地光热资源、海拔高差以及立体气候，提出了产业富民“32字经”——山上核桃、山下花椒，林中牛羊、江中水产，江岸热果、江上旅游、甘蔗红糖、特色冬枣。

自然，“苦”也是有成绩的。公开资料显示，2014年至2017年，李忠凯服务的湾碧乡共有989户3958名贫困人口实现稳定脱贫，碧拉乍、纳那2个贫困村如期脱贫出列，很多群众在田间地头认识了这位“白发书记”。

“关注也是生产力”！这次意外“走红”，还为李忠凯的工作带来了意想不到的回报——有一家全国连锁餐饮企业和李忠凯联系，想帮助湾碧乡的农特产品打开市场。李忠凯听闻后表示“最好是和我们大姚县一起合作，让全县农特产品都有个好销路。”

2018年10月，因在扶贫工作中表现突出，李忠凯获评“楚雄州担当作为的优秀基层干部”。

云南楚雄到底有多苦

很多网友费解为何不到40岁的李忠凯看起来如此超龄，说到这里，就不得不提李忠凯工作的地区。

众所周知，云南是全国脱贫任务最重的省份之一，而楚雄州又是云南的重要脱贫战场。从人均可支配收入看，2017年，中国农村居民人均可支配收入13432，楚雄州则只有10044元。

截至今年9月，全国共有585个国贫县。云南的贫困县数量为73个，高居全国第一，占到12.5%。这其中，楚雄州就有双柏县、南华县、姚安县、大姚县、永仁县、武定县6个。也就是说，在楚雄州现辖的1个县级市（楚雄市）和9个县中，有6个县，一度为国家级贫困县——所以楚雄州的扶贫任务之重可想而知。

而“苦白了头”的李忠凯所工作的地区，正是位于楚雄州的国家级贫困县大姚。其所在的湾碧乡，更是大姚县条件最艰苦、靠近金沙江的乡镇。可以说，李忠凯的成长是在基层泥土里一步一个脚印。从2012年来到大姚县湾碧乡后，李忠凯就一直安身于这个集偏僻、荒凉、落后、贫困于一身的地方，埋头苦干任劳任怨，一干就是六年。

过去几年间，云南把脱贫攻坚工作实绩作为选拔任用干部的重要依据，仅2018年以来，已有611名像李忠凯一样的扶贫干部，因为成绩突出获得提拔。湾碧乡的脱贫工作也取得了一定的成效。但是楚雄的整体扶贫工作，仍任重道远，还需要更多像李忠凯这样“担当作为”的基层干部。

对于工作的调动、意外的走红，李忠凯也表示不会影响自己的工作态度，还是要踏实把手头的任务完成好。

如何更理性看待基层干部

在人们的印象当中，80后是“正当最好年龄”的一代人。然而80后基层干部李忠凯凭借一张沧桑的面容和满头的白发出现在公众视线，与许多人的印象大相径庭。网友和公众在表达惊诧之余，也对基层干部的工作和艰辛有更深入的了解。

实际上，基层干部因照片上因“满头白发”而成网红，并不让人意外。近年来，一些干部的档案造假现象屡有曝光，年龄、履历乃至身份常被“整容”。当看到一位“满头白发的80后干部”被任前公示，网友们自然会多长一个心眼。

但这一次，李忠凯的满头白发却成了李忠凯“功勋章”，让大家亲眼目睹了基层干部的辛劳。当围观者把李忠凯的白发与基层党员干部的辛苦联系起来，更能从中具象体会到基层干部工作不易的一面。有网友在得知李忠凯的确切年龄后，又在网上表达了对基层干部的不忍与心疼，也为他得到上级肯定、获得提拔欣慰。

长期以来，囿于全社会对于公职人员的期待，以及职业本身属性所限，基层干部的不易和压力往往缺乏足够的反馈和疏导机制。比如，职业纪律要求他们不便于公开发声；而一些抱怨和吐槽，也可能遭致“矫情”的指责。

这一方面提醒公众，看待基层干部这个群体时，可以有更理性的态度，更加有意识的将他们与个别违规违纪、不作为现象作区分。另一方面也启示了相关方面，对于基层公务员群体的生活、工作状况，应该创造条件给社会更多了解他们的日常化渠道，让社会有更多的机会了解更立体、丰富的基层干部生态。

“上面千条线，下面一根针。”希望以后面对基层干部，群众能摒弃深深的偏见，少些质疑，多些认同。恰如李忠凯所希望的，“基层干部不怕辛苦，不怕累，不怕没时间休息，怕遭到误解，希望得到更多理解和认同”。

期待更多基层好干部付出的汗水能被看到，内心焦虑和希冀能被重视，面临的实际困难能被解决，我们的发展才会越来越好。

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