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寓管理于服务 以服务促规范

——中共xx区委组织部公务员管理工作汇报

xx区地处xx省东南部，是xx市委、市z府所在地。总面积xx平方公里，总人口xx万。不含xx示范区，我们辖xx个镇x个街道，xx个村（社区），全区共有公务员法实施单位xx个，编制总数xx名，实有公务员xx名。

近年来，我们认真贯彻落实《公务员法》及中省相关规定，结合区情实际，坚持教育培训与实践锻炼，严管厚爱与激励约束，人文关怀与z治关怀“三个结合”，着力打造一支高素质专业化的公务员队伍。

一、坚持教育培训与实践锻炼相结合，推动公务员队伍素质大提升

我们坚持把公务员教育培训纳入区委年度干部教育培训计划，落实中省刚性要求，结合“两学一做”学习教育、“讲敢改”专题教育和“*、*”教育，发挥好各级团队校、先锋讲坛、理论中心组、主题团队日、网络培训等教育平台作用，聚焦“z治素质、职业道德、履职能力、工作作风”四个方面，不断加强公务员团队性教育、思想教育和担当教育，引导…………

二、坚持严管厚爱与激励约束相结合，推动公务员队伍作风大转变

建立健全日常管理监督制度，定期开展综合研判，严格执行重大事项报告制度，注重抓早抓小、防微杜渐，加强公务员全方位多环节管理。从严执行公务员试用期管理办法，每年针对新录用人员，实行“定向招录、定人帮带、定期培训”三定管理。定向招录方面，在全面摸清底数的基础上，每年申报用人计划，重点…………

三、坚持人文关怀与z治关怀相结合，推动公务员队伍活力大迸发

强化镇办、医疗卫生及教育“人才安居工程”设施建设，通过争取项目支持、盘活闲置资源等方式，新建公租房、周转房、职工之家、餐厅等功能设施，全面改善新录用公务员工作生活条件。尤其是相对偏远、交通不便的xx镇办，如：xx等镇，以拆公还建、捆绑政策等方式，在推进“五小”设施建设的同时，又新建了一批公租房、周转房、职工之家等，从根本上保障…………

下一步，我们将以贯彻落实本次会议精神为新的起点，积极学习借鉴兄弟市县（区）公务员管理的好经验、好做法，深入探索公务员队伍建设的好机制、好举措，持续在“选育管用、关心关爱、正向激励”上定向发力、精准施策，重点做好四个方面的工作：一是抓定向招录。针对单位职位空缺实际，坚持“按需点单”，突出抓好农林水专业技术、项目管理、生态…………

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