公务员经验交流材料

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为切实加强xxxx区新录用公务员的基层实战能力，让年轻干部更好的了解基层实际，接上地气，根据区委组织部的统一部署，乡镇初任公务员在见习期内需下村担任村长助理。如何在有限的见习期内，既能将自己的所学所长更好地服务于村级工作的开展，又能在实际问题的处理中学到农村工作的“真本领”，尽可能多地积累农村工作经验，是摆在“村长助理”们面前的首要问题。

一、吃透文件精神，当好“宣传员”。上级部门的决策部署最终都要在基层贯彻落实，村干部政策吃得透不透，是否掌握文件要领，直接关系到工作的成败。受制于文化程度、年龄结构等因素，许多村干部对政策的理解能力还不是很强，这就要求村长助理在吃透文件精神的基础上，将纸面上的文字转换成村干部易于接受的语言，做好政策的宣传解释工作，确保村干部听得懂，学得会。在此基础上，由点带面，形成辐射效应，促使相关文件尽早落地。

二、摆正工作心态，当好“店小二”。“村长助理”，顾名思义，就是协助村长开展好村里的日常工作，驻村工作中绝大多数工作都是相对琐碎简单的，或是数据处理、或是文字记录等等。这就要求我们要摆正心态，时刻牢记自己“村长助理”的定位，只要是村主职干部有要求的、对村委工作开展有帮助的，无论工作复杂或简单，都应该尽自己所能去完成，相信自己在平凡的岗位上也能做出不平凡的业绩。

三、小事情大道理，当好“书记员”。组织部门安排乡镇初任公务员担任村长助理，用意不仅仅在于协助开展村务工作，更在于通过实战，促使其完成角色的转变，为今后的乡镇工作打下基础。农村工作，是一门很深的学问，村干部是真正的“专家”，有着自己的一套思路，处理起来面面俱到。初任公务员要做有心人，向村干部多学习，多请教，在协助处理问题时，勤观察，勤记录，在短暂的驻村时间内，努力提升自我，学到“真本事”。