有测试相关的问题都可以给我留言,我们可以互相交流。

没有项目经历,怎么样找到第一份工作。这个问题对大部分转行的同学来说,应该都比较困难。所以我们今天就来聊一聊。

找工作嘛,其实就是一个供求关系,我们首先要看市场上需要什么样的人。

也就是说,要从公司的角度来考虑。如果你是面试官,你想要招什么样的人呢?那肯定是想要一个,来了之后马上能用的人。不需要花很多的精力去教他,他自己也能轻松地上手工作。

怎么样知道他来了就可以马上用呢?

第一,就是看他之前有没有类似的项目经历。

就好比如果你之前打过篮球,那你现在就算半年一年没打了,但是基础还在,面试官会觉得你上手新工作会很快。

【划重点:类似经历】

比如你之前虽然没有测试工作的经历,但你面试的公司是音视频相关,而你之前又学过,或者说之前的工作接触过音视频相关,这种经历也是能加分的。

所以你的简历千万不要海投,针对每家公司的特点,针对的去修改。

第二,面试的时候,看这个人的基础知识、基础能力。

还是篮球的例子,假设你之前没打过篮球,但是你之前练习过跳高,弹跳好,具备运动员的基本的,身体素质。那面试官会觉得,诶,这个小伙子,虽然之前没接触过篮球,但是他底子好,进来教几天说不定能很快学会。

【划重点:基本功】

如果你没有项目经历,还有一个加分项,就是你的编程基础好。

这也就是为什么,本科专业是计算机的同学,面试测试会相对轻松,因为学了四年,基础在那,面试官认为你进来以后会学得很快,自然也就愿意招你。

由此也可得出,面试前刷题也很重要。

一、没有测试项目经历的情况下,我们该如何着手找工作呢?

第一,努力制造项目经历。

怎么制造?

项目经历并不局限于测试经历,开发的经历,或者其他跟软件行业相关的经历也可以写。

比如:

写自己做过的项目,开发过的测试小工具,搭建过的博客网站,做了某个小程序,写了一个春节抢票软件等等,这些都可以写。

二、如果你一个项目都没做过的话,我这里还有2个办法:

方法一:去一些平台上找项目。

像testerhome孵化的开源项目、github上的优秀项目、慕课网的实战课程附带的项目、实验楼的一些小项目,或者上淘宝买一些成型的项目源码都可以。

找到合适的项目后,先进行学习,学会自己部署,然后再尝试二次开发,中间可以穿插思考:要是让你测试这些项目,你应该怎么设计测试方案和测试用例。

方法二:去培训班。

好的培训班会有系统的培训体系,除了巩固知识点以外,最重要的就是给一些小白提供了一些项目经历。

这里提醒大家一点,你能写到简历上的项目经历,一定要特别熟悉,不然有可能会成你面试的绊脚石。

第二,基础知识一定要牢牢掌握,至少面试题你都能答出来。

这样面试官才会对你的工作能力有信心,如果一个人回答面试题的时候支支吾吾,很多都答不上来。要是你是面试官,你会把他招进来给自己找事做吗?

以上2点是最最重要的。

三、剩下的4点可以当作求职的技巧,作为一个补充:

第三,珍惜每一次投递机会,想去的公司,不要海投。

可以的话,专门对照那家公司的招聘要求来写简历。

因为你投递的简历,第一个看的人,90%是HR。有很多HR对编程都没那么了解。她只会对比你简历上写的1234点,是否符合招聘要求上的1234点。

如果连HR这关都没过,根本就不会有面试机会,对吧?

第四,如果你的基础真的不太牢固,短时间内又急需找工作的话。可以尝试找内部人打听,想办法了解清楚岗位的一些基本情况。

有一个职场社交app,叫做脉脉,比如说你想面字节跳动的测试工程师,你可以在上边搜“头条 测试”,应该可以搜到相关的在职或离职人员,想办法跟人家联系上,线上请教也好,请吃饭也好,把你想了解的问题都问问内部人士,他们才是最懂这个岗位,最懂这个公司的人。

第五,刷题。

多看看别人的面经,也许有些问题你正好就看到了,面试官刚好就问到了呢?

第六,换位思考,假设你是这家公司的测试人员,你应该掌握哪些技能。

比如你面的是抖音的测试,你至少要了解抖音这个app具体是什么个情况。

自己想一想,如果你负责抖音的点赞功能,评论功能,你会怎么来测试,怎么写测试用例。

再比如说,头条主要用的语言是python和Golang,那么python和Golang的基础知识你就得着重复习。

以上6点,希望能给正在找工作的你一些帮助。

看完这篇内容后,相信以下两件事,也会对你的个人提升有所帮助:

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2、 让自己变得更强:想一想,如果你想在测试这个行业一直做下去,你的经验和功能测试技术是远远不够的,你需要进阶,你需要不断丰富你的技术栈!还等什么!

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