有测试相关的问题都可以给我留言，我们可以互相交流。
没有项目经历，怎么样找到第一份工作。这个问题对大部分转行的同学来说，应该都比较困难。所以我们今天就来聊一聊。
找工作嘛，其实就是一个供求关系，我们首先要看市场上需要什么样的人。
也就是说，要从公司的角度来考虑。如果你是面试官，你想要招什么样的人呢？那肯定是想要一个，来了之后马上能用的人。不需要花很多的精力去教他，他自己也能轻松地上手工作。
怎么样知道他来了就可以马上用呢？
第一，就是看他之前有没有类似的项目经历。
就好比如果你之前打过篮球，那你现在就算半年一年没打了，但是基础还在，面试官会觉得你上手新工作会很快。
【划重点：类似经历】
比如你之前虽然没有测试工作的经历，但你面试的公司是音视频相关，而你之前又学过，或者说之前的工作接触过音视频相关，这种经历也是能加分的。
所以你的简历千万不要海投，针对每家公司的特点，针对的去修改。
第二，面试的时候，看这个人的基础知识、基础能力。
还是篮球的例子，假设你之前没打过篮球，但是你之前练习过跳高，弹跳好，具备运动员的基本的，身体素质。那面试官会觉得，诶，这个小伙子，虽然之前没接触过篮球，但是他底子好，进来教几天说不定能很快学会。
【划重点：基本功】
如果你没有项目经历，还有一个加分项，就是你的编程基础好。
这也就是为什么，本科专业是计算机的同学，面试测试会相对轻松，因为学了四年，基础在那，面试官认为你进来以后会学得很快，自然也就愿意招你。
由此也可得出，面试前刷题也很重要。
一、没有测试项目经历的情况下，我们该如何着手找工作呢？
第一，努力制造项目经历。
怎么制造？
项目经历并不局限于测试经历，开发的经历，或者其他跟软件行业相关的经历也可以写。
比如：
写自己做过的项目，开发过的测试小工具，搭建过的博客网站，做了某个小程序，写了一个春节抢票软件等等，这些都可以写。
二、如果你一个项目都没做过的话，我这里还有2个办法：
方法一：去一些平台上找项目。
像testerhome孵化的开源项目、github上的优秀项目、慕课网的实战课程附带的项目、实验楼的一些小项目，或者上淘宝买一些成型的项目源码都可以。
找到合适的项目后，先进行学习，学会自己部署，然后再尝试二次开发，中间可以穿插思考：要是让你测试这些项目，你应该怎么设计测试方案和测试用例。
方法二：去培训班。
好的培训班会有系统的培训体系，除了巩固知识点以外，最重要的就是给一些小白提供了一些项目经历。
这里提醒大家一点，你能写到简历上的项目经历，一定要特别熟悉，不然有可能会成你面试的绊脚石。
第二，基础知识一定要牢牢掌握，至少面试题你都能答出来。
这样面试官才会对你的工作能力有信心，如果一个人回答面试题的时候支支吾吾，很多都答不上来。要是你是面试官，你会把他招进来给自己找事做吗？
以上2点是最最重要的。
三、剩下的4点可以当作求职的技巧，作为一个补充：
第三，珍惜每一次投递机会，想去的公司，不要海投。
可以的话，专门对照那家公司的招聘要求来写简历。
因为你投递的简历，第一个看的人，90%是HR。有很多HR对编程都没那么了解。她只会对比你简历上写的1234点，是否符合招聘要求上的1234点。
如果连HR这关都没过，根本就不会有面试机会，对吧？
第四，如果你的基础真的不太牢固，短时间内又急需找工作的话。可以尝试找内部人打听，想办法了解清楚岗位的一些基本情况。
有一个职场社交app，叫做脉脉，比如说你想面字节跳动的测试工程师，你可以在上边搜“头条 测试”，应该可以搜到相关的在职或离职人员，想办法跟人家联系上，线上请教也好，请吃饭也好，把你想了解的问题都问问内部人士，他们才是最懂这个岗位，最懂这个公司的人。
第五，刷题。
多看看别人的面经，也许有些问题你正好就看到了，面试官刚好就问到了呢？
第六，换位思考，假设你是这家公司的测试人员，你应该掌握哪些技能。
比如你面的是抖音的测试，你至少要了解抖音这个app具体是什么个情况。
自己想一想，如果你负责抖音的点赞功能，评论功能，你会怎么来测试，怎么写测试用例。
再比如说，头条主要用的语言是python和Golang，那么python和Golang的基础知识你就得着重复习。
以上6点，希望能给正在找工作的你一些帮助。
看完这篇内容后，相信以下两件事，也会对你的个人提升有所帮助：
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2、 让自己变得更强：想一想，如果你想在测试这个行业一直做下去，你的经验和功能测试技术是远远不够的，你需要进阶，你需要不断丰富你的技术栈！还等什么！
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