近日，北仑区人民医院成功举办2022年护理管理经验交流及金点子大赛。此次比赛由我院护士长及入围护士共同参与，丁亚君书记致开幕词。丁书记肯定了护理队伍在工作中取得的成绩，同时提出了创新护理发展，进一步加强护理队伍建设，推动护理服务高质量发展的期望。

此次比赛，经过前期征集，共收到集团各院区护理原创“金点子”共计131个，护理管理经验交流33个。经筛选，选出了30个创新性、实用性较强的项目进行PPT汇报。评委们和护士长从选题的创新性、技术性、经济性、实用性、科学性、技巧性、便利性、安全性等方面进行打分与投票。最终10项护理原创金点子脱颖而出，10名护士长的护理管理经验分别荣获一、二、三等奖。

比次金点子参赛项目内容丰富，涵盖了健康教育、质量控制、护理安全、优质护理服务等多个方面。选手们利用多媒体结合实物展示了各自创新项目的优点、实用性及应用前景。每一项都充分体现了我院护理人员着眼于护理细节，积极创新的意识，保障护理安全，更好地服务于患者，将今天的“金点子”变成明天的“金果实”。

在护士长经验交流会上，33名护士长带着各自的管理 “秘籍”走上交流讲台，围绕临床工作中的质量管理、多形式培训、优质护理服务举措、疫情防控等方面的工作亮点、管理成效与大家进行了分享，涵盖人才队伍建设、质量控制、护理教学与培训、管理创新、新技术新项目开展、特色专科护理、科研申报、物资管理等。通过此次管理经验交流会，护士长们取长补短、互相学习，有利于强化队伍建设，提升管理能力，使科室更具向心力、凝聚力。

经过连续几年的护理管理经验交流和金点子大赛，营造了人人参与创新和管理的氛围。最后贺秀君主任对本次大赛活动给予充分肯定，护理“金点子”创新，护士长经验交流分享，不仅让更多护士有机会展示和分享护理创新新技术、新工具和新思路，力争用科学的护理手段提升护理质量和效率，促进病人的健康与安全，同时让大家相互总结经验、吸取教训，借他人之长补己之短，使用科学化的管理手段进行质控，不断提高护理质量，为今后更好地开展优质护理服务创新积累经验，奠定基础。