为了帮助更多的小朋友找到好实习or好工作，我们积极发动身边的亲朋好友，提供工作内推的资源，在“茶简历和蛋文书”上不定期发布。

和市面上兜售实习和正式Offer的行为不同，我们内推算是公益劳动啦，只是希望能够力所能及打捞无助的小盆友们。我们会对发来的简历进行审核，审核通过后转投递给相关职位的联系人。请注意，我们不保证每个投递的简历都会获得内推甚至面试的机会。

希望我们折腾一番能够对大家有所帮助，请大家仔细阅读职位要求后再投递！

职位点评：

Taboola是全球排名第一的内容推荐平台，他们为内容媒体网站上的用户提供个性化推荐服务。2007年在以色列成立，2021年在美国NASDAQ上市，每年的研发投入有1.3亿美元左右，目前已经构建了世界上最大、最先进的“反向搜索引擎”。

说不定你在BBC上听到的某个喜欢的音频，就是Taboola悄然带到你身边的。

作为世界顶尖的AI公司和全球内容推荐巨头，他们一直很看重大中华市场，而且现在的大中华团队已经成为Taboola人均产值最高的团队，目前他们致力于满足中国出海媒体和开发者的需求。

这次要招聘的是一枚“Advertising sales manager"，将会在入职之后直接面对客户，一定要有相关经验哦！相信在之后会与Taboola彼此得到很好的帮助和锻炼，符合要求的小朋友快来投递吧。

工具推荐：

小茶最近上线了一个“小茶和Frank面试工具包“，是小茶和Frank自己求职面试实际使用的工具和方法，非常适合外资互联网公司面试准备，基本按照这个面试包的框架去准备，通过率非常高。

我们自认为非常擅长外资互联网面试这件事，所以把过去自己找工作准备面试的工具和方法全部整理和翻译成了中文，分享给你们。分成五个大的部分：

1️⃣人脉管理：我和Frank的这张表，已经从刚毕业的一二十行到了现在的上百行，这甚至成为了我们各种节日的礼物清单来源）

2️⃣ 机会整理：你真的投入开始找工作的时候，这就是一个并行的项目，你的跟进和上心速度直接决定成功率。

3️⃣公司价值评估：你就好好把我列的信息去搞清楚填进去，没有感情地看分数就不会出大错。

4️⃣职位价值评估：考虑这个的时候，一定要把工作放在生活里，请相信一切都可以量化。

5️⃣面试必备问题清单：你的素材库，即便到现在我自己去面试都仍然可以用这些素材完胜。

欢迎购买，购买后可以进入茶蛋面试夸夸群，小茶会不定期空降，和大家讨论任何面试难以回答的问题。

如果觉得需要的话，欢迎联系小助手！

【AdvertisingSales Manager】

工作地点：常驻深圳

职位目标：

•负责确定、参与和巩固广告合作伙伴关系（品牌和代理商），以扩大和多样化Taboola不断增长的广告主网络。

•以交易为导向，能够独立在大中华市场上寻找、挖掘和构建内容营销交易。

职责描述：

•通过找到每个产品的合适的利益相关者，向客户销售多元化产品，同时不偏离一致的产品信息和整体策略。

•与专注于品牌和效果的代理商建立关系，并解释Taboola基于选择的原生广告平台的强大之处。

•管理一个强大的销售渠道，并准确预测新业务的成交率和实现的收入。

•与大中华区的广告客户管理团队互动，以有效管理客户期望并确保广告活动成功交付。

•将特定领域的线索情报传达给产品管理团队，以便功能开发。

•在大中华市场中管理产品演示活动、建立关系并进行合同谈判。

基本要求:

•在中国市场销售数字媒体方面，拥有4年以上的良好业绩。

•能够采取战略性的销售方法。在规划和执行销售战略、建立强大的渠道、根据业务影响确定销售活动的优先级方面经验丰富。

•是一个自信的演讲者，具备构建和传递引人入胜的销售宣讲的能力，以满足客户的需求。

•具备较强的分析能力，为客户识别数据趋势，利用数据影响客户，并制定成功的销售策略。

•在一个快节奏、不断变化的环境中，具备意愿和能力来推动收入增长，并每天面对新挑战。

•具有团队合作精神，将与业务中的利益相关者进行互动，包括但不限于客户管理、市场营销、法律和产品。

加分项：

•销售在线视频广告的经验。

•与品牌机构合作的知识和经验。

再来一波广告：

以上职位内推流程：

1. 转发茶蛋公众号任意内容至PYQ（无分组）或400人以上大群，把转发截图和简历发送至：cvhelp@163.com；

2. 邮件命名方式：内推申请_公司+职位名称+申请人姓名；

3. 写一个简短扼要的邮件（正文没内容者一律不考虑）。

4. 该简历投递期限为：2023年12月15日前。

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