关于广东财经大学日语专业

全国排名和等级：2024年软科排名116，广东省第7名，评级B+

近三年毕业生就业率：

2023 届 100%

2022 届 96.67%

2021 届 96.92%

就业率在各专业中名列前茅。

学生升学方向与优秀校友：国内外名校继续深造，专业涵盖日语语言文学、会计、金融、 管理学、国际汉语教育、法学等方向。

日语专业创办二十年来，广财日语毕业生考取了东京大学、东京外国语大学、早稻田大 学、庆应大学、京都大学等日本名校，也有考取国内的北京外国语大学、北京理工大学、 北京第二外国语学院、中山大学、吉林大学等著名学府。

学生就业方向与优秀校友：就业方向分为三个领域

（1）文教领域：可在政府对外文化交流部门、领事馆、边检局、中小学教师等工作， 已有校友在广州边检局等政府部门就职；

（2）跨国公司领域：有校友进入日本三井住友银行、日本瑞穗银行等外资银行、美国 宝洁公司、普华永道会计事务所、本田汽车零部件公司等世界 500 强公司。同时有校友 在国内美的、小米公司的海外事业部担任商务与管理、翻译等工作；

（3）跨境电商领域：有校友在唯品会等跨境电商公司工作，就业前景广阔，就业方向 多样，就业单位反馈校友表现优秀。

姓名：曾成区（2005级）

毕业高中：梅州中学

目前所在领域：跨境电商（自主创业），京都民宿经营

个人成就：

1.第22届广州地区大学生日语演讲比赛优秀奖

2.作为广州地区大学生知名街舞队Pointers四代目队长，多次带领团队获得街舞赛事冠军，也作为全国知名舞团广州Speed Merrymaker的成员活跃于街舞圈。

3. 自主创业，已发展成一支成熟的跨境电商团队，主营亚马逊，乐天，沃尔玛，爱彼迎。

一

个人发展路径

1.2010-2012年 前往日本青山学院大学留学深造

2.2012-2016 年 留日工作

第一份工作：丰田自动织机--生产管理部（2012-2014）

第二份工作：天合光能-销售管理岗主管（2014-2015）

第三份工作：安克创新日本-供应链管理负责人（2016-2017）

3.2017-2019 年 创业初期（跨境电商）

4.2020-至今 创业发展期（跨境电商+京都民宿经营）

二

个人选择与追求

Q1:师兄您留日期间换了三份工作，且这三份工作之间跨越的领域还是挺大的。请问您是如何在没有该行业垂直工作经验的情况下，成功拿下offer的呢？

A:其实这三份工作只是乍一看跨度很大，但不同工作之间的底层逻辑都是自己可以去筛选、归纳和总结的，毕竟在工作中获得的经验以及能力的提升才是拿下 offer 的重点。

我们要善于找到不同工作之间相通的部分，比如在第一份工作—生产管理岗位上，我能得到有关于企业产品生产和管理的经验；而我的第二份工作是销售管理，可以把它看成是运营加销售数据管理的一个岗位，那我在第一份工作积累下来的管理经验就能派上用场了。

而且销售管理方面主要是分析数字和趋势，我在这方面也是有优势的（我之前在日本读修士的时候有相关的研究，我们会用到统计学来分析数据和得出结论）。所以我们在工作的过程中要擅长总结经验，挖掘自己的长处，寻找自己的价值。

此外，如果想转行的话，在面试过程中提出自己的见解是非常重要的。我们要以宽广的视野去看待一个行业，同时提出来的观点也需要有一定的深度，不能泛泛而谈。还要注意包装自己，让别人记住你的见解和价值观，并时刻准备好向他们展示你的实力。以及在面试当中被 讨论到自己的弱点时，不要害怕回答这个问题，要提前想好，灵活一点去应对。

Q2:请问您是如何将日语专业知识和技能应用到实际工作中的？这些技能在职业生涯中给 您带来了什么优势或者积极的影响？

A:首先，结合我的职业生涯来看，日语专业知识和技能可以帮助我们更快地适应日本的职场环境。作为日专生，我们都是以非常的专业态度来学习日语。因此，有些关于日本文化或者节日方面的内容，如果我们学得深入，可能会比他们日本人更熟悉，这会让崇拜强者，专业为王的日本人对我们刮目相看，让我们自己在职场处于有利的高度。而且中日两国的文化本来就有相通的部分。作为中国人，我们可以从中华文化出发，站在更高的层面去理解日本文化，在文化的交流上更具有优势。

学习日语还让我拥有了多语言的能力。我认为中国的学生英语水平都不会太差，再加上我懂中文、懂粤语，具备很大的语言优势，日本人会觉得很厉害。而且学会一门语言的逻辑可以再应用到其他语言学习中。多语言能力可以为我们的职业生涯带来巨大的优势。

此外，日语的专业技能在处理人际关系方面有着积极的影响。日本人说话是很委婉的。我认为日语的委婉表达主要有两个目的。一是照顾他人的感受，二是巧妙地表达自己的想法。这在我自己创业做领导的时候真的深有体会。我会更倾向于用温和的方式沟通，这样会给员工带来了积极的心理暗示，员工可能会觉得老板比较平易近人，没有那么难沟通。所以善用语言的差异和特点，会带来意想不到的效果。

当然，我们也要辩证地看待日本文化，灵活利用日式思维。有的时候，采取直截了当的方式去表达观点可能更为上策。多学习一种语言和文化，就可以多了解一种待人接物的方式，但在什么场合用，要具体问题具体分析。

Q3:请问在日本长期工作和生活又是一种怎样的体验？从中有什么感悟或者经验可以分享 给大家呢？

A:其实日本的生活环境还是不错的，夏天可以赏花，冬天可以滑雪。不过受其文化影响，日本的职场讲究等级秩序，可能对某些人来说，工作环境会显得有些压抑。但我也遇到了很多不错的日本人。比如，我曾在工作中遇到一位职位挺高的日本人，他很照顾我，还让我教他中文。他说他家受中国文化影响很大，特别是他的爷爷和爸爸那一辈还读汉诗。由此可见，虽然我们在近代落后了，但深厚的历史底蕴使得中国文化在日本一直占据重要的地位。

说到感悟，我觉得日本人对中国的看法一直在变化，但对强者的崇拜心理是基本不变的。最初日本人很崇拜中国，后面又觉得中国不过如此，现在随着中国国力的崛起，又认为中国在很多方面都赶超日本了。尽管有些日本媒体可能会在口头上批评中国，但实际上他们对中国文化产品、科技发展等方面是持有较为正面的看法的，且这样的矛盾情绪在日本社会中并不罕见。

近年来，中国的文化产品逐渐进入日本市场，像TikTok、小红书、Temu等app，还有元神等游戏在日本年轻人中很受欢迎。此外，比亚迪作为中国品牌在日本进口车市场表现出色，也受到了一定程度的认可。这些现象表明，日本人对中国科技以及产品的认可程度在迅速提高。

Q4:在职业发展/创业过程中，您遇到了哪些挑战？又是如何克服的？

A:在职业发展的过程中，遇到的挑战主要是考虑转职时的时间安排问题。在日本换工作千万不能直接辞掉工作之后才去找机会，一定要未雨绸缪，先确定好自己未来的方向再有所行动。我在第一家公司工作了三年后，确定了自己未来要去东京的大企业锻炼一下自己，于是每天边上班边找工作，有时候会很早下班坐新干线往返名古屋和东京，这样痛苦的历程大概持续了四个月，我才拿到了比较理想的offer。不过在考虑转职时，面对挑战并不是坏事，相反，这是一个提升自己的机会。我的经验是要根据自己的实际情况合理安排时间，同时要充分准备面试，了解公司背景和所需的技能经验，才能在最短的时间内实现自己的目标。

在创业过程中遇到的困难就更不胜枚举了。首先要解决的问题是确定销售的产品、销售地以及销售方式。还有找合作伙伴处理分工问题、做市场调研和数据分析等都是创业过程中需要面临的挑战。我的第三份工作是涉及到亚马逊运营方面的，所以我有比较丰富的电商行业的经验；此前我也一直留日工作，对日本文化非常了解，所以最终选择了跨境电商行业，正好踩中了风口。

之后如何持续维持团队的发展也是一项的重要工作。用我自己的亲身经历来说，我和几个合作伙伴之间也曾有过理念不合，产生分歧的情况，最严重的时候我整个人都被架空了，失去了账号的控制权，我当时只能冷静下来想办法找回账号，然后跟他们谈判，后面也算是顺利地和平地共赢地解决了这个矛盾，可现在回想起来也是有点后怕的。

所以我始终觉得，创业带团队归根到底是对人的管理。每个人所处的位置和利益考量各不相同，只有了解人的内心和本性，才能有效地管理好人际关系。遇到摩擦或困难时，保持冷静和头脑清醒，在不触犯原则的情况下，对不同的人使用不同的方法去谈判，灵活应对。

三

结语部分

Q5:在您各种经历背后，有哪些话是您想对后辈们说的？

A:我认为青春是短暂的，我们要把握住青春多去挑战。只有通过挑战，丰富努力的过程，把握天时地利人和争取最好的结果，这样的一个循环会让自己的付出变得有意义。无论是在职业发展还是创业过程中，不断寻找挑战是拓展视野和追求成长的必经之路，可能刚开始会感到迷茫，但只要保持初心，坚持努力，我们总会实现目标，到达理想的彼岸。

Q6:非常感谢师兄在百忙之中接受我们的采访，并分享了这么多的宝贵经验和建议。在采访 的结尾，有没有特别想对母校说的话呢？

A:其实四年的时间，说长也不长，说短也不短，我在母校里的每一天都很有意义。无论是在学习方面，还是培养人格方面，我认为广财都为我们提供了很好的环境。我希望在广财这样温暖的人文环境下可以培养出更多优秀的学子，也祝福母校可以发展得越来越好！作为广财的校友，母校有什么需要帮忙的地方都可以叫我们，我们随叫随到！

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END

图片 | 曾成区

文字 | 林正秀