为深入贯彻落实总行“三基”管理要求，助力基层经营机构发展提质增效，近日，兴业银行长春分行以“为基层减负、向基层赋能、固合规之基”为主题，正式启动“强三基 促发展”合规下基层系列活动。

基层网点是做好风险防控的第一道防线，也是政策传导的最后一公里，加强基层员工、基本制度、基础管理“三基”管理提升，是促进基层高质量发展的重要工作。本次活动以赋能基层经营管理为出发点，由分行法律与合规部联合外部律师，结合机构实际需求“一对一”定制培训课程，为支行找问题、解疑惑、划重点、促提升，进一步助力经营机构强化合规意识、健全制度体系，加强队伍管理、巩固发展根基。

自活动开展以来，长春分行已结合案防警示教育、员工行为管理、基层负责人合规履职、制度管理等内容开展三次专题培训，与机构负责人在员工行为管理、风险合规考评等领域进行面对面答疑解惑。参与员工纷纷表示，通过此次活动，进一步加深了对合规经营的理解，在今后的工作中将持续巩固提升合规意识，严守合规经营底线。

下阶段，兴业银行长春分行将继续加强“三基”管理，创新开展一系列扎实有效的基层管理提升活动，继续营造浓厚合规文化氛围，夯实高质量发展根基，筑牢新形势下合规内控安全防线。