编者按

今年是中华人民共和国成立75周年，也是习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话发表5周年。五年来，全市机关各部门单位深入贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想特别是关于机关党建的重要讲话和重要指示，紧紧围绕“建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关”目标任务，深化拓展主题教育成果，积极开展“人人都是发展环境，个个都是开放形象”活动、“幸福党建”、“链上党建”、“靓党徽”行动、“六个一”工作举措、“沿着产业链看党建”调研等创新实践，促进党建业务更融合、机关党建更出彩，汇聚起以高质量机关党建服务保障高质量发展的强大动力。特别是今年以来，全市机关各部门单位把认真贯彻落实习近平总书记“7·9”重要讲话精神，与习近平总书记视察山东重要讲话重要指示精神贯通起来，锚定“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”，持续深化党建引领打头阵、狠抓落实当先锋，以高质量机关党建服务保障高质量发展，有效激励保护干部担当作为在现代化国际大都市建设中打头阵当先锋，扎实推动党中央决策部署和省委、市委工作要求落实落地，涌现出一批成效突出、特色鲜明、示范作用强的经验做法，为推进中国式现代化青岛实践作出积极贡献。现对部分经验做法予以选编，供大家学习参考。

坚持勇于自我革命 大力加强自身建设

以高质量党建服务保障

纪检监察工作高质量发展

市纪委监委机关

近年来，市纪委监委机关着眼锻造绝对忠诚、绝对可靠、绝对纯洁的纪检监察铁军，以时刻保持“打铁必须自身硬”的清醒和自觉，始终按照习近平总书记“7·9”重要讲话关于“三个着力”的要求，持续在铸就政治忠诚、作风能力建设、严管严治上勇于自我革命，着力锻造一支堪当重任的高素质纪检监察干部队伍，有力推动了纪检监察工作高质量发展。

一、始终坚持在铸就政治忠诚上勇于自我革命

纪检监察机关作为管党治党的政治机关、党的忠诚卫士，在坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”上必须要有更高标准、更严要求，必须矢志不渝做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、忠实实践者。

（一）坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。坚持把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，通过自觉主动学、及时跟进学、联系实际学、笃信笃行学，把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”转化成听党指挥、为党尽责的实际行动。近年来，政治监督、专项监督、审查调查等工作取得显著成效，创新实施的“五步五强化”等工作法、对村（社区）巡察经验、“优化阅卷笔录”试点等多项工作走在全国、全省前列。

（二）坚持以党性党风党纪教育涵养政治生态。坚持集中学和自主学、规定动作和自选动作相结合，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育、党纪学习教育等。创新建立领导班子领学、机关党委督学、党支部研学、党员自学、青年理论学习小组竞学“五学联动”和“青年学堂”竞学机制，激发学习活力、浓厚学习氛围。通过开展现场教学、交流研讨，举办学习先进事迹报告会、“我为群众办实事”实践活动等，持续教育引导纪检监察干部发扬红色传统、传承红色基因，赓续共产党人精神血脉，以良好的政治文化涵养风清气正的政治生态。

（三）坚持深入实施青年理论学习提升工程。深入贯彻落实习近平总书记关于加强对年轻干部培养的指示要求，全方位、多渠道培养锻炼年轻干部。成立10个青年理论学习小组，建立健全委领导领学促学制度，通过联学联建、比学竞学等方式，持续打造“青年学堂”理论学习品牌。评选青年理论学习标兵，选树青年干部先进典型，强化榜样力量。开展跟案锻炼、挂职锻炼、技能比武，在实践中增强履职本领。开展“我当一日营商环境体验官”，多次到平度、莱西农村开展志愿服务实践，调研我市营商环境、乡村振兴发展情况，并形成多篇调研报告，为推动我市经济社会发展贡献青春力量。

二、始终坚持在作风能力建设上勇于自我革命

培养高素质的纪检监察干部队伍、狠抓作风转变，是推动纪检监察工作高质量发展的基础性、根本性工程，必须将其摆在重要位置，一以贯之抓落实、求实效。

（一）坚持把制度建设作为党的先进性建设的治本之策。坚持以永葆“赶考”的清醒和坚定，把作风制度建设作为永恒课题抓紧抓实。下发关于进一步加强机关作风纪律建设的实施意见、进一步改进机关作风推动工作落实的通知等，持续改进作风，推动工作提质增效。成立课题攻关组，组织500余名党员干部参与专题调研，形成《市纪委监委机关作风建设问卷调查报告》。在全市率先出台党支部评星定级管理的实施意见，通过开展支部达标升级活动，有效调动党支部争先创优积极性。针对“专案”、巡察工作抽调人员多、任务时间长等特点，重视加强临时党支部管理，出台《市纪委监委机关临时党支部管理办法》，加强对临时党支部党员的规范化管理，发挥临时党支部的战斗堡垒作用。

（二）坚持党建与业务工作融合贯通、相互促进。在机关大力倡树“工作中找问题，党建上找原因”的理念，促进党建与业务融合发展。将党建与业务工作成效一并纳入党支部评星定级考核的重要内容，作为党支部书记抓基层党建述职评议的重要参考，不断推动党支部找准结合点、解决“两张皮”问题。统筹加强党员队伍体系化建设，通过开展全员化教育培训、党建业务专题培训交流，高质量开展主题党日，加强对党员干部的激励关爱，引导全体党员干部不断强化“立足岗位、争创一流”的意识，自觉在推动纪检监察工作高质量发展中打头阵、当先锋。

（三）坚持在作风建设上倡树真抓实干、务求实效的理念。教育引导纪检监察干部始终牢记“三个务必”、践行“三严三实”，在系统内深入开展“作风能力提升年”“规范化法治化正规化建设年”“纪检监察工作高质量发展能力提升年”活动，狠抓作风建设，强化作风养成。全市纪检监察机关坚持守正创新，注重拓展延伸，以开展活动为契机，聚焦重点工作、打造特色亮点，强化攻坚补短、促进提质增效。在上级组织开展的案件质量、办案安全工作检查、业务比武竞赛等工作中均取得优异成绩。

三、始终坚持在强化严管严治上勇于自我革命

纪检监察机关是推进党的自我革命的重要力量，只有自身正自身硬自身廉，监督执纪执法才能有底气。锻造一支忠诚干净担当的纪检监察铁军，必须健全严管体系，做实做细对干部的经常性教育管理监督。

（一）高标准开展教育整顿。围绕“铸就政治忠诚、清除害群之马、健全严管体系、增强斗争本领”目标任务，聚焦“学习教育、检视整治、巩固提升”三个环节，提高站位、周密部署，在全市纪检监察系统高标准高质量开展教育整顿，以上率下、以机关带系统，全市纪检监察干部队伍政治素质、精神状态、履职能力、纪律作风得到全方位淬炼。在围绕党中央重大决策部署和省委、市委工作安排，统筹开展黄河重大国家战略、统计数据造假等专项监督中，有力消除政治隐患、维护政治安全，确保党中央赋予青岛一系列“国之重任”落实落地。

（二）加强日常教育管理监督。从做好经常性监督、全周期管理入手，通过平时观察、谈心谈话、家访、受理信访举报等方式，多渠道了解干部“八小时以内”工作态和“八小时以外”生活态等情况，对苗头性、倾向性问题及时提醒警示、批评教育。创新开展动态监督，对600余名纪检监察干部廉政档案实现信息化管理，及时动态更新，掌握干部“健康状况”，为干部选拔任用、线索处置分析研判等打下基础，有关做法被《中国纪检监察报》报道。

（三）常态化做好关心关爱。坚持严管和厚爱相结合，在从严管理的同时，多维度关心关爱机关干部，及时帮助干部职工解决困难和问题。建立关心关爱干部职工十项工作机制，从思想、工作、生活、心理、健康、精神等多方面，加大力度、深度和温度，传递组织温暖。大力倡树“思想帮”“亲子帮”“婚恋帮”“健康帮”等互帮互助理念，营造机关“一家人”的浓厚氛围。突出一线办案、长期在上级帮助工作、家庭遇有特殊困难等干部职工，坚持常态化走访慰问。开展机关干部思想政治状况问卷调查，采取有效措施加以改进完善，切实发挥思想政治工作的引导、保证和服务作用，委机关干部职工的凝聚力、向心力、战斗力明显提高。

编审：张伟达 朱文 董校羽