我可能是这个坛子里唯一一个今年遇上这个项目真人面试的，具体的面试问题我记得不太清楚，来写一下面试感受和目前对这个项目的看法好了。

面试感受

今年大部分人的面试 timeline 都是申请 — KIRA 面试 — 收结果，我在 KIRA 面试完之后很意外地收获了一轮真人加试，也趁着这个机会跟 AO 浅聊了一下。真人面试之前有咨询过 admission coordinator，给出的回答是面试官觉得 KIRA 面试不能获取到足够的信息，希望通过真人面试更多地了解我，后来一上来 AO 也非常客气，说我们今年挑了 10 个人出来真人面试，不好意思还要麻烦你抽出时间来准备参加面试。其实真人面试也没问什么特别的问题，基本上就是很基础的 3 why 和一些常见的 MBA 面试问题，其实关键的体现读书动机问题我的回答和 KIRA 没什么区别，我感觉他们应该之前也没有太认真听我 KIRA 的回答，要不然也不会在面试的时候太惊讶于我对 why MBA 这样的问题的回答。后面的小伙伴如果被抽到加面也不用慌，AO 人都非常 nice，正好可以趁机了解一下自己关心的问题。反倒是 KIRA 的问题，有些真的挺新的，具体的问题有点不太记得了，但大部分的问题其实多少都能强行联系上坛子里那几个 coop MBA 出现过的问题，遇上太新的问题，大家也不用慌，我认为显得自信流利，反而比回答的内容更重要。

面试是两个 AO 一起面，一个是坛子里提到过的 Dan，另外一个是 Michelle，是今年新来的 AO，是以前这个项目几年前毕业的校友，她之前也是 lz 目前所在公司加拿大所的高级顾问，是专做 public sector 和高校教育转型的，算是这个领域的一个专业人士了。能挖咨询顾问来干这个活，这点非常拉好感，可以看见一些学校对这个项目的重视程度。因为算是同司的，lz 和 Michelle 聊的也比较开心，尤其是回答问题的时候提到很多跨国合作的项目的困难，由于她也有类似的经验，也比较能理解。Michelle 透露说其实他们最想考察 candidate 的一点就是能不能在北美有很好的 employbility，这点是最重要的，其它的都比较次要，所以大家在面试中一定要围绕这一点去强调自己的优势。Dan 年纪大一些，就是一个比较 nice 又比较传统的白人，他会担心中国学生不能 culturally fit，比如不能在重要的场合/课堂 speak up 表达自己和别人不同的观点。嗯，大家记得遇到这种 stereotypical 的质疑的时候，有理有据地怼回去就好了。

面完 lz 写了感谢信，很快就收到了 Dan 的回复（会回复感谢信这一点也非常加分），几天后就收到了非正式的录取结果。一般收到 coordinator 说 AO 已经推荐你，这个就是初步录取的意思，会有另外一个团队审核最后的所有材料然后发正式 offer.

对这个项目的一点看法：

先说一下自己的 BG:

陆本中外合作 marketing 专业，海硕 MIS 专业，免雅思（上一次考雅思是 15 年了，7.5，现在这个项目的要求也是 7.5，免雅思的要求是完成英文为主教学的学位，并且要在英文为官方语言的国家，所以纯中外合作的 degree 我理解是不能免的，这一点和有的项目还不太一样），免 GMAT（我考了 GRE Dal 的申请没有用上）2 年半四大咨询信息化咨询顾问经验。

LZ 的目标比较明确，计划一直都是 2、3 年国内工作后 relocate 到国外，奈何疫情之后通过工作调动会没那么理想，高强度工作两年多也到了一个很心累的点，也不想再等了，因此就想通过一个经济实惠的留学项目和后续的工签顺利 relocate 到北美，顺便上学的两年间能够边工作边上学浅休息一下，顺便探索一下别的领域的可能性 （金融，科技 等等）。因此看项目的时候比起 reputation，会更注重 career office 能给到的支持，实践机会等等。

如果刚好疫情期间有和我差不多的想法的朋友，可以看一下下面几个方面我对 Dal 这个项目的看法：

项目设计紧凑，小而美，工作学习来回切换，但只有一次 COOP 机会。

PROs： Dal 这个项目的设计可以说是非常精妙了，22 个月的项目，上来半年先学基础课，这期间开始投简历找 coop，半年后紧接着 8 个月的 coop 实习，然后剩下的时间中有一个学期可以用来去别国交换（疫情之后不确定交换现在有没有恢复）。因为我并不希望上学期间完全停止工作当学生，商科项目大部分的课程学习对我来说也是以前比较熟悉的内容了，实践对我来说会更有意思一些，一般北美其他的项目只有中间一个假期顶多 4 个月的时间用来进行实习，并且很多项目的实习并不是保证的，如果 part-time 实习，也得是课程安排不太 intensive 的项目才能做到。

CONs：和麦马的 coop MBA 项目相比，Dal 只有一次 8 个月的实习机会，对于想要多尝试几个领域的朋友，这一点可能不太友好。但目前问了几个这个项目的同学看下来，好像大家的去向都还不错，没听说有太不满意的。

给到每个学生充足的就业支持

PROs:大家或许都觉得美国 M7 S16 顶尖商院的就业数据都很好，但其实如果不是亲眼见到身边的例子，是很难相信那样的大项目能给到单个学生的个性化的支持是很有限的，如果不是想转 consulting 或者 IB 这样比较不需要 transferrable skills，又 pay 不错的工作，其实还是只能靠自己 pre-MBA 的经验和资源去 network.其实不论是美国还是加拿大，有很多小项目，每年的位置很少，但是给到每个学生的关注是很优质的。和 Dal 这个项目的校友聊下来，基本上如果中间找 coop 不是很理想，学校会努力给你各种内推职位，推到你能找到为止。这一点至少在大一点的项目，是很少有的。

CONs:目前这一点没什么担忧。

就业去向多样化，大部分就业资源在多伦多，但收入和职位或许存在限制

PROs： 根据目前来看就业去向挺五花八门的，银行，金融，数据分析，tech 咨询都有，本地人也有去做 strategy consulting 的。AO 宣称 80% 的就业资源都在多伦多，这个没有证实过。官方公布的 8 个月 coop 的薪水大概在 3-4 万，作为实习薪资来说还是可以的。

CONs：职位和薪水似乎整体天花板比较低。可能是因为 class profile 整体比较年轻，很多都是 fresh graduates，毕业后的平均薪资目前来看只有 7 万的样子。对 0 经验的 graduate 来说，平均 7 万这个水位其实还可以，但是对有点经验的来说，7 万就有点少了。不确定这一点对我这样有一些工作年限的人算不算是一个劣势，这一点可能还需要找几个差不多背景的国际生聊一下，目前也会比较担心之前的经验不能够 transfer.虽然学校也有透露后续想要吸引有一些工作经验的 candidate，目前来看没有什么实际的措施。另外金融行业似乎有去比较 prestigious 的公司的，consulting 的话，最好的情况似乎就是四大战略咨询，MBB 目前了解是没有的。

申请难度大，不确定性高

加拿大项目的难申请程度，我也是申请了才知道，建议大家多选几个好申的项目托底，其实一般 class size 大的几个项目，都会比较好申，我就不点名了。小项目因为给国际生的位置并不多，每年不会超过 5 个，所以即使是条件再好，申请也充满了不确定性，很有可能面试的时候触犯了什么 AO 的大忌，就被判定为不适合这个项目，就给拒掉了。反之对于心仪的项目，一定要都试试，不要因为条件不好就退缩了，因为你说不好 AO 喜欢什么样的申请人。

当地 YM 政策好，项目长度合理

我想选择加拿大的项目肯定都跳不开这个话题，同时工作和 YM 也是两个有一定影响又相互独立的方面，成功拿卡却没有好的职业发展的大有人在，而在一个陌生的国家工作却没有稳定长期身份的感觉也并不好过，我想去过移民国家的同学都明白我是在说什么。Dal 这个项目在这一方面有两点优势，开始得早，夏季 6 月就开学，项目时间也不长不短，2 年不到，早点毕业可以早点入池，大家都知道 YM 政策是一天一个变化，早点毕业的意义是非常重大的。另一点是在 NS 省就业的 YM 政策非常友好，基本有当地 offer 就是妥妥的了。如果不想在哈法长住，凭着项目在多伦多的就业资源，去多伦多卷也是可以的，总之是一个进可攻退可守的选项。

以上是我入学前的一些看法！

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