毕业季来临，面对大家在应聘时经常会遇到的疑虑和困惑，吉大就业为大家邀请了多名优秀学子为大家做经验分享，接下来~让我们一起学习一下这位同学的应聘经验吧~

张皓洋

吉林大学外国语学院2016届日语笔译专业的硕士研究生。签约单位为南开大学，岗位为图书馆其他专业技术人员。

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明确求职意向

首先，明确自己的求职意向，清楚自己想做什么，能做什么，我本人倾向于进入高校工作，就会留意高校相关的招聘信息，寻找与自己专业、学历和能力相匹配的岗位，并有针对性地投简历。当然确定就业意向并不意味着只关注这一方面的信息，个人认为要利用好校园招聘这个平台，关注吉大就业信息网上发布的就业信息，多向不同类型单位投简历。获得了笔试、面试机会要积极参加，每次笔试、面试机会都是在为自己的职业生涯积累经验。而且，通过多次的笔面试机会，会加深对相关单位、职位的认识与理解，在这个过程中可能会找到自己的兴趣点，逐步地明确自己的就业。

针对性准备

其次，有针对性地进行应聘准备，知己知彼，百战不殆。南开大学的招聘分为教师岗位和非教师岗位，其中非教师岗又分党政管理和其他专业技术两类。我所报的其他专业技术类的应聘流程是这样的：网申、简历筛选、部门初选（面试、专业考核、政审等）、按照1:2比例差额并排序上报学校，学校统一组织笔试和心理测试、面试。在应聘前我专门去了解了南开大学及其图书馆的历史及概况，图书管理工作的相关专业知识。在考试中这些都有所涉及，另外学校组织的统一笔试是综合测试，客观题形式和内容均类似公务员考试的行测题，考察应聘者的综合能力；主观题考查了与高校工作相关的公文写作能力（如“以校科技处的名义拟一份全校科技大会的会议纪要”）。关于面试，由于我之前参加过一些面试，积累了一定的经验与技巧，只要正常发挥，积极地展示个人能力和意愿，做到不卑不亢，不骄不躁就可以了。面试能力不是一蹴而就的，它是一个积累的过程，所以要多参加各种类型的面试，在实战中锻炼自己。

做好知识准备

最后，关于应聘高校相关工作，我总结了以下心得。第一，要根据根据自身情况（专业、学历）与岗位要求的匹配度和岗位招聘人数，合理投递简历，提高简历通过筛选的几率。第二，尽管各个高校招聘流程、考核内容不尽相同，但是关于笔试有四个方面是可以提前准备的，①自己所学专业的专业知识与应用能力；②公务员的行测题；③高校相关的公文写作；④所报岗位的相关知识与技能。第三，面试时要做到自信与平和。珍惜每一次面试机会，在实战中锻炼自己的面试能力，从容自信、应对自如的面试表现是从在实践中打磨出来的。

以上就是我的就业求职经验，希望能对同学们有所帮助。我常对朋友开玩笑地说：“找工作不是请客吃饭。” 求职确实是一个艰苦的过程，同时也是一个自我成长的过程。最后，我要感谢吉林大学，在这里我感受到了她的大气深沉、兼容并包，正是通过这个平台我开阔了视野、增长了才干，才找到了自己心仪的工作。非常感谢母校对我的培养与塑造，我骄傲，我是一名吉大人！衷心地祝愿同学们都能够找到自己满意工作！祝愿母校各项事业蓬勃发展！

同学们是不是没有听过瘾呢~

吉大就业后续还为大家邀请了很多优秀学子做分享哟~