首先从外表上看仪表、声音、台风都是非常不错的，其次上场就送给节目组一幅自己用心写的作品（对联），也给节目的受众、嘉宾祝福，从语言的表达上来说是很有情商的，带有思考的去讲话，有一种共情力和同理心。

此外，她是比较有才华的，从小练习书法、国画、钢琴、舞蹈，而且比较有礼貌，综合素质很高。本科就读于上海大学人力资源专业，却因为自己的兴趣想求职市场营销岗位。

在回答问题（金拱门事件是个完美的策划案还是无心插柳？表现了哪些市场营销的新趋势？）的时候

回答稍显稚嫩，不够专业，更像是以一个用户思维和大学生的思维去回答问题，而非站在策划者的高度去思考问题。

给予我们的启发是，在回答问题时，面试官想得到的答案是带有深度思考的，透过表层看内在（规律），而且你的思考是有条理逻辑的，这除了扩大自己的认知（学习接触案例）之外，也有赖于自己平时的一些实战经验的积累。

还有，回答问题的时候，尽量用一种比较专业的表达方式或者结合专业词汇给人以很有说服力的感觉，这一点很重要，面试官也提到了。

但表现的比较好的是，全场的发挥都很自信，而且目的性比较强，有提前准备，在面试之前遇到自己心仪企业的面试官，一个微笑给了面试官很好的印象，其次自己在线下也参与了该公司的活动，认识了公司内部的工作人员，有过一些交流，这些都是面试的加分项。

总结一下

转行是会有成本的，一个是你准备、适应新工作的机会成本，另外一个是公司对你不够认可带来的薪酬打折，或者就根本无法提供你想要的岗位，因为没有足够的经历经验形成背书，企业招一个转行的人也是会有风险和成本的，所以转行前必须做好足够的准备，确定转行后就以目标为导向去坚持、适应，过程如果遇到问题反馈，也要快速调整，找到自己的正确轨道。

很喜欢陈默老师的发言，感觉是有一种亲近感有带有深度思考的发言

从甲方到乙方并不是一种提升，只是分工不同，甲方表现的是一种全面思维，乙方则是一种线性思维、点状思维，两种思维同样宝贵，但求职者离开擅长的乙方去选择了去不擅长的甲方，面试官就会以甲方的标准去考量求职者，这也是很多转行的求职者遇到的难点。就如陈默老师所说，人生的选择很重要，要珍惜自己每一次选择的权利和机会，也要慎重考虑。

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（图片源自网络）

文/职场成长