萨布韦公司召开新入职大学生座谈会 凝“新”聚力引领赋能###

又是一年迎新季，正是青春扬帆时。金秋九月，萨布韦公司又迎来了新一批大学生员工。为了帮助新成员尽快转变角色，扎根岗位锤炼本领，9月5日，萨布韦公司召开了迎新座谈会。股份公司副总裁兼资源开发事业部总经理王刚、萨布韦公司总经理何俭出席会议，与二十多位新员工们亲切交谈。

何俭首先代表萨布韦公司向新入职大学生员工们表示热烈欢迎，并详细介绍了金诚信的发展历程和龙溪铜矿项目的工作进展及其重要意义，也分享了他的工作经验和心得。何俭鼓励大家勇于挑战自我，主动学习新知识、新技术，尽快融入萨布韦大家庭；主动承担工作，用心去想，全力以赴去做，以最佳的状态投入工作。

龙溪矿矿长王云及各部门负责人介绍了项目师带徒工作安排，希望同学们快速完成角色转变，勤思勤学、敢想敢拼、善作善成，强化业务知识、技能训练，带着问题学、在实践中学，不断提升专业素养，迅速成长。新入职大学生们也积极发言，分享职业规划和人生理想，以及初到龙溪的心情和感受。

座谈会最后，王刚作总结发言，重点强调了团队合作的重要性，并鼓励新入职大学生们主动担当，各展其才、才尽其用，在练就本领，岗位建功中实现人生价值。他提到，金诚信高度重视年轻人才，将继续优化青年员工培养锻炼机制，充分发挥新老员工间“传帮带”作用，帮助大家走实、走好职场第一步，大家共同携手，阔步前行，为推动公司高质量发展贡献最大力量。