随着大学生毕业人数逐年增加，大学生就业压力也越来越大。从近年来考公、考研人数暴发式增长的现状，足以证明大学生就业形势的严峻。在国家鼓励大学生参军的大背景下，参军入伍已经成为大学生职业规划的一个重要方向。于是越来越多的大学生选择了携笔从戎，去军营追寻自己的人生理想。那么，如何科学规划参军方案，选择最佳的服役时间，成为拥有“参军梦”的大学生们都非常关注的课题。本文重点介绍参军5年的主要优点，希望给广大学子及家长提供帮助。

《退役军人保障法》第四十三条规定，“各地应当设置一定数量的基层公务员职位，面向服现役满五年的高校毕业生退役军人招考。服现役满五年的高校毕业生退役军人可以报考面向服务基层项目人员定向考录的职位，同服务基层项目人员共享公务员定向考录计划。”

下面看一下，相关政策具体措施。

中央机关及其直属机构2022年度公务员招考报名，共有75个部门，23个直属机构参加计划招录3.12万人，其中设置2800余个计划定向招录在军队服役5年以上的高校毕业生退役士兵以及服务基层项目人员，有1550个针对退役士兵的岗位招录2562人。

湖南省具体规定如下，退役士兵报考党政机关、事业单位优待放宽年龄和学历限制，其服役经历视同基层エ作经历，服役时间计算工龄。党政机关在组织开展选调生工作时，注意选调有服役经历的优秀大学生。参加艰苦边远地区县乡机关公务员招录，可与当地事业编制人员、服务基层项目人员同享招录总额10%～15％的招录计划。报考事业单位管理类岗位面向基层工作经历人员公开招聘或选调的职位，与基层工作经历人员共享考录比例，其中省属单位应安排不少于10%、市属单位应安排不少于20％的岗位。专职人民武装干部主要面向退役士兵定向招考。

内蒙古自治区规定，每年拿出一定数额基层政法干警岗位定向招录退役士兵。

其它各省（直辖市）在2022年也均陆续出台了相关政策。

以往，对达不到“安排工作”条件的军士（士官）、士兵，绝大多数均要“自主就业”，也就是通常说的自己找工作。《退役军人保障法》第四十三条有关“定向招录”的相关内容，对参军的大学生士兵来说，一方面是对大学生报考公务员权利保护，另一方面也是对大学生服役经历的褒奖和肯定。

因为大学生毕业在地方符合报考公务员条件，通过考试即可录用为国家工作人员，因此参军服役期满退役后，理该继续享有这样的权利。同时，由于有服役经历，放宽考试条件即体现了对服役贡献的褒奖。

公务员考试是目前竞争最激烈的人事考试，被称为目前国内第一大考。“定向招录”大大降低了录取难度，是大学生职业规划的又一快捷通道。

这里需要注意的是，规定中明确了服役满5年的条件。因此，需要根据自身情况正确选择参军时间。

对于专科生而言，推荐毕业后参军，达到服役满5年的条件（二期士官服役期满）后退役，即可参加“定向招录”。

对于本科毕业生而言，则需要服役满8年（三期士官服期满）后退役，才能参加“定向招录”，这里需要考虑自己的年龄是否还符合报名条件。因此，本科生更需要合理规划自己的参军时间。

当然，各省的具体政策有一定的差异，很多省份放宽了“定向招录”退役大学生士兵的服役年限、学历条件、年龄等，需要关注本省的具体政策。