棚内智能灌溉喷淋系统不停运转，棚外蔬菜批发市场的车辆络绎不绝。错落有致的住宅楼，修葺一新的敬老院、农家书屋、文体活动中心，在花开的五月，茌平贾寨镇耿店村一派繁忙景象。自2018年3月总书记点赞茌平耿店村以来，两年多的时间，一座座崭新的智能化大棚拔地而起、一批批重返家乡的青年贡献智慧、即将落成的乡村实用人才和新型职业农民双训基地，接近翻番的人均纯收入，在乡村振兴的道路上，耿店村驶入快车道。

近年来，聊城市力促耿店经验充分发挥示范效应，通过强组织、抓主业、聚人才等一系列举措，为全市实施乡村振兴战略提供积极探索，努力打造乡村振兴的“耿店经验”。

耿遵珠的五个感触

这两年，耿遵珠更忙了。这种忙碌不仅仅是身体的，还有认识与思路上的。

如何吸引更多的高学历人才来耿店，如何实现更好的产供销良性循环，如何让村民的腰包再鼓一鼓。全国人大代表、村党支部书记耿遵珠一直在不停地探索。总结这两年的感受，用他的话说：思路更广了、人气更旺了、村庄更美了、辐射带动更广了、定位更加精准了。

“乡村振兴产业发展，小富即安的想法一定不能有。”耿遵珠直言，相比2018年以前，现在村民的收入基本实现翻番，腰包逐渐鼓起来，就更要提升思想认识，扩宽思路，进一步延长产业链条，找准我们自身的产业定位。

在耿遵珠带领下，耿店村新建2880平方米蔬菜集约化育苗温室1座，新建苗床2400平方米，新建温室自走灌溉喷淋系统3套。省派第一书记扶贫产业园于2019年8月份施工，建设新建高标准冬暖式蔬菜温室大棚65座，已于2019年10月底竣工投用。

耿遵珠介绍，年底有望落成的乡村实用人才培训基地和新型职业农民实训基地的“双训”基地建设项目届时将以培训适合贾寨镇棚菜发展的先进农业技术为主，提高周边农民农业技术水平，让他们成为懂农业、懂技能、爱农村、爱农民的新型职业农民和乡土人才队伍。

在位于山东绿隆农业科技有限公司的智能玻璃温室中，除了陪同来往客商，讲解育苗流程的工作人员外，少有人在，整个流程全部通过智能化操作，一体化水肥控制中心严控肥料用量，做到省时省心省力，而这正是村企协作模式的创新成果。

耿店村自2008年创建茌平县绿冠蔬菜农民专业合作社，开始探索了“党支部+合作社”的发展模式。截至目前，合作社已经发展社员300多户，带动农民500多户，实现销售收入3800多万元，合作社成员年底分红达60余万元，社员年人均增收4000多元，村民的腰包逐渐鼓了起来。

新农业后继有人

湖南大众传媒学院毕业的曹有忠流转60亩地种上梨树，建起村里第一家‘淘宝店’；黑龙江绥化小伙刘佰祥跟着耿店姑娘耿玉慧落户耿店，成了耿店女婿；90后耿付振放弃杭州6000多元的月薪，回家建起5个高标准大棚……

在耿遵珠看来，越来越多的中青年回村，逐渐解决内生动力不足的问题，高学历人才的陆续到来，让我们看到农业后继有人。搭建好平台，营造好环境，做好配套服务，让每位返乡的青年能够过上有品质的生活，有保障的收入，就会吸引越来越多的高学历人才来耿店扎根。

2015年以来，先后有80多名青年返回耿店村建起了高标准大棚，成了名副其实的“棚二代”。现如今，从事大棚的蔬菜种植的70后、80后、90后占到八九成，而且不少周边乡镇，甚至外地的青年也来耿店扎根，真正实现了蔬菜产业后继有人。

作为较早一批返乡的“棚二代”，耿付征见证了这些年村里的变化，也享受到发展的红利。早些年凌晨地里摘菜，天不亮父亲便骑着三轮车奔波几十公里外出卖菜的场景，耿付征仍记忆犹新。不想甘于现状的耿付征，外出学习电脑维修，十年前，村里搞党员远程教育，耿付征回村帮忙，平日里的耳濡目染，逐渐对村里“党支部+合作社”模式有了一定了解，通过接触一些新的惠农政策和农业知识，眼瞅着村里的变化，耿付征暂缓了外出的步伐，开始跟着家人学习种植和大棚管理技术。

“配套服务逐渐完善，从买苗到卖菜都不用出村，那种摸黑外出奔波卖菜的日子成了过去时。”2015年耿付征正式从家人手中接过大棚，村两委成员帮着拉电、排水、改良，经过几年的发展，眼下，每年能有15万元左右纯收入。在耿付征看来，村里的变化是看得见摸得着的，从单一的产销模式到眼下产供销研等一站式的产业链条，村民的生活质量高了，认识发生了转变，在外年轻人的归属感也越来越强烈。

打造有温度的引才环境

村子的转变不仅仅局限在产业上，正如耿遵珠所言，人气更旺、村庄更美、定位更准了。眼下，耿店村已建成三期住宅楼，可容纳住户208户，养老院入住40多户，解决了老人养老问题。村里还建设了农家书屋，文体活动中心、社区卫生服务中心、婚宴大厅、村级公墓、殡仪馆、秸秆气化站等配套设施。

在村两委带领下，耿店村通过不断努力和艰苦奋斗，大棚产业逐年壮大，基础设施不断完善，人居环境迅速提升，乡风日益文明，吸引回大量外出务工年轻人回村创业，村庄朝气蓬勃。

一张蓝图绘到底是耿遵珠常挂嘴边的一句话，什么样的蓝图，如何绘就需要有明确的思路与定位，农业现代化的全面提升离不开人才的支撑，能够吸引年轻人返乡，过上让城里人都羡慕的生活，腰包鼓起来仅仅是一方面，村民生活的幸福感是关键。打造能够引来人、留住人的环境格外重要。眼下，村里养老、医疗、教育等配套都在同步起势，“小学幼儿园下半年将投入使用。”话语间，耿遵珠信心十足。

耿店是示范，也是聊城市在乡村振兴道路上不断探索创新的一个缩影。“按照市委关于人才制度改革攻坚部署，紧盯寒假这一大学生招聘的‘黄金季’，1月17日率先发布统一为市县事业单位、市属国有企业招聘220名高层次人才公告，其后市人民医院等医疗机构和一批科研院所、职业院校及时跟进，仅招聘博士就达208名。”近年来，聊城市认真总结推广耿店发展经验，力促耿店经验充分发挥示范效应，尤其是围绕破解制约乡村振兴的人才瓶颈，创优环境，打造平台，为乡村振兴夯实人才支撑，在强化人才支持方面，以释放人才工作效能为目标，完善人才政策措施，在培养、引进和用好人才上不断创新突破。

在广大村民看来，村子发展得好，人才是关键，既要有一名为群众办实事、谋幸福的带头人，有一支团结奋斗、敢闯敢干的村“两委”班子，还有一批有干劲、有知识、有能力的年轻人回村发展，而且这样的年轻人越来越多。

“开展本村‘能人’中培养一批，从县乡机关中下派一批，从退役军人、大学生、返乡创业人员、农民工中选拔一批‘三个一批’头雁培育行动，着力拓宽村党组织书记来源渠道。”2019年，聊城市制定《关于实施乡村振兴“头雁工程”的意见》，明确培养一批优秀村党组织书记。聚焦选育管用四个环节，抓好村党组织书记培养选拔、能力提升、管理考核、激励保障等方面，为乡村振兴培养过硬带头人。

耿店周围的连片振兴

“为解决市场销路、提高品质品牌，通过入股方式成立蔬菜股份合作社，申报注册蔬菜商标，通过组建资金互助会、开展电商业务、建设育苗基地、现代化温室蔬菜生产企业、推动农超对接，形成产供销‘一条龙’服务体系。”从过去的60多个小土棚，到眼下700多个第四代高标准卷帘机蔬菜大棚，从中老年到80后、90后为主力军，从翻番的人均纯收入，耿店村在围绕产业振兴的道路上不停探索，立足村情实际，把发展大棚蔬菜种植作为富民强村的发展方向，依托绿冠蔬菜农民合作社，着力优化蔬菜产前、产中、产后服务，统一为农户提供种植技术、土地资金、产业配套。“村民有什么想法提出来，我们村两委成员去做工作，来协调，不让村民有过多顾虑。”耿遵珠表示。

在发展过程中，耿店村联合周边十几个村，打破村庄分割壁垒，打造耿店社区乡村振兴党建联合体，流转土地800多亩，整合扶贫资金1000多万元，优化资源配置，实现抱团发展，眼下，在“脱贫大棚”的带动作用下，周边20多个村庄增收达到5万元以上。

立足耿店经验，近年来，聊城市通过打造乡村振兴党建联合体，有序推动村庄由散变聚、由小变大、由弱变强。在部分乡镇和村庄开展试点，按照“地域相邻、产业相联、治理相融、人文相亲、规模适度”原则，对具备条件适合规模化发展的，打破村庄壁垒，优化基层党组织设置，积极推进区域化党建。

坚持因地制宜，科学制定全市村庄布局规划方案，引导产业项目、扶持资金、乡村人才等向新型农村社区和合并后的行政村倾斜。将乡村振兴与脱贫攻坚有序衔接、统筹推进，在重点贫困区域推进党建联合体引领建设“多村一社区”和规模农场、就业工场“一区两场”，探索建立脱贫攻坚长效机制。

2019年打造“一区两场”建设示范点14个，覆盖92个行政村，流转土地3.9万亩，发展“规模农场”22处，建设“就业工场”368家，带动周边贫困人口人均年增收3000元以上。

“吸引越来越多的年轻人回乡创业，把村子建设得更美更好，让每位村民都过得更加幸福。”对于村子下一步的发展，耿遵珠有了更加清晰的定位，大型蔬菜基地，龙头带动效应的蔬菜加工厂，附加值更高的全产业链条等等，在乡村振兴的道路上，耿店村按下“加速键”，曾经憧憬中样子都在一一照进现实。

大众报业·齐鲁晚报 齐鲁壹点 记者 张超

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