今年职业探索月期间，SME-CDC有幸邀请到来自金融/金融科技、快消/供应链、互联网与咨询各大领域的学长学姐为同学们带来实习求职经验分享，让我们一起来回顾一下吧！

金融/金融科技专场

本次“一路同行”学长学姐经验分享有幸邀请到了三位在金融及金融科技领域有丰富实习、求职经验的学长、学姐，为大家分享金融/金融科技领域实习经验与个人规划，帮助同学们提升自我认知、专业认知和求职能力，为接下来的大学生活打下坚实的基础。学长学姐们分享了各种实习建议，给同学们传授了许多经验，在活动结束之后，同学们纷纷表示对金融行业的实习与就业有了进一步的认知，收获满满。

第一位带来分享的是金融工程专业的王璟璇学长，他首先从买卖双方和一二级市场展开介绍了金融行业的图谱、权益市场的结构与职业发展机会。买方职位侧重于有理工背景的复合型人才，有坚实的行业经验和会计知识，对金融分析模型要有清楚的认知。之后他还介绍了基金权益研究岗、互联网战略岗、券商研究所研究岗三个岗位的工作内容、职位要求以及相关的笔、面试建议。他认为金融行业从业人员需要有行业研究能力、会计金融知识储备、咨询case的能力、熟练使用办公软件、wind以及建立合适的金融模型的能力。王学长还对金融实习方面提出了相关建议，对于从零开始找实习的同学，他推荐同学们多进行海投，简历方面可以通过加入匹配的课程经历，以及自己对股票或行业的研究来补充经验的不足，也可以从自学wind等金融工具、炒股等方式加深金融认知，以做好前期的准备。而对于大二、大三的同学，他提醒同学们多进行复盘，注重暑期实习并补足自己的差距。

第二位带来分享的是金融科技专业的罗琦琦学姐，她建议大二的同学可以从产品经理岗等对专业性知识要求不是太强，但能具体了解行业的实习入手。在实习的过程中也可以找到自己的兴趣，并且选择对应的课程深入学习。她认为实习是一种低成本的方式去感受不同公司和岗位，鼓励大家多方面尝试去探索自己的兴趣所在。罗学姐从公司和岗位介绍了金融科技专业学生的工作去向，她建议同学们在找实习方面要多尝试，多主动，鼓励同学们海投，多利用CDC/CPDO的职位资源，多参加学校的宣讲会。并且在笔试、面试前要做好充足的准备，牛客中有相关的面经和内推途径，力扣可以练习笔试刷题。

第三位带来分享的是金融专业的孙斌捷学长，他主要介绍了自己在投资银行的实习经历。投资银行对专业知识要求高，需要熟悉法律法规、财会知识、行研能力、宏观经济知识、掌握沟通组织能力。同时，投资银行的项目周期长，流程复杂，需要耐心和细心全局看待。孙学长认为实习是一个漫长的过程，职业探索不一定完全在职场发生，我们也需要在生活中多培养综合能力。在对待学习方面，他认为课堂是学习知识最好的场所，并且我们学习的眼界要打开，多参加学生团体活动，培养出自己的兴趣爱好和个性化的一面，并且许多品质是在日常生活中积累起来的。暑期和校招不只看中个人的经历和能力，更看重个人全面发展。

互联网专场

经管学院求职实习联盟互联网社群邀请了2018级潘之语学姐和陈逸飞学长为大家带来互联网求职、实习的经验分享。

潘之语学姐首先向大家介绍了互联网非技术岗中产品、运营、商业分析、战略和用户眼界这五个岗位不同的特点，让对互联网感兴趣的同学们对具体的行业先有了一个初步的认知，以便根据其特点选择最适合自己和自己最感兴趣的具体岗位。

接下来，学姐针对不同年级的人群，分别提出了寻找互联网岗位实习和秋招的宝贵建议。学姐提到实习岗位可以细分为日常实习和暑期实习，日常实习的竞争压力小、面试要求相对比较低，但也有无法进入人事系统和不能转正的缺点。大家可以通过实习僧、实习群等各种渠道进行海投，就算是不是特别喜欢的岗位也可以来磨练技术，通过和面试官的交流积累经验。在日常实习投递中的最佳情况就是争取成功多拿offer，选择一个最适合自己的入职。而暑期实习则是针对应届生，竞争压力相对较大。时间是在每年的2-3月开始，4月底结束。这时，企业的官方渠道就变得非常重要，学长学姐的内推也可以帮助自己加大成功的可能性。针对有投递限制的公司，一定要谨慎选择业务；而没有投递限制的公司，就要尽早投递。学姐给大家的建议就是，重视日常实习，充分准备自己的面试技巧，提高实习背景，为最具有含金量的暑期实习做准备。针对23届选择参加秋招的同学，学姐也给出了自己的建议。作为求职道路上最关键的一段时间，参加秋招的同学们一定要尽早投递，业务选择在自己感兴趣的基础上进行适当调整。

接下来，学姐向参与分享会的同学提出了简历修改和面试准备的干货经验。对于简历中具体表述自己工作内容的话，可以用background, problem, strategy和outcome这样的组合来进行系统性的描述，提高简历的专业性。对于面试，学姐分为了项目经历题和业务题。对于自己实习过程中参加过的项目，学姐提示要进行深度的复盘，对其中的每一个过程都要熟悉，并且还要想到优化的方式。对于互联网具体岗位的业务题，可以利用公众号（少楠、不二片、产品全是）、小红书等提高自己的思维，更重要的是输出、多练习，想一下某个问题自己该怎么回答。

陈逸飞学长首先以自己对于行业的了解和经验为同学们介绍了互联网行业的现状：从移动互联网开始，电商与社交成为了互联网的主战场，移动互联网带来的改变带来了从前没有的供给服务，现在的互联网不会再像以前一样暴发式增长，但不必悲观，未来可能会有新玩法（NFT、区块链）。

对于如何选择合适的岗位与公司的问题，学长说道，一定要去了解某个行业/赛道的人才要求，再来看自身的特点/能力。每个公司文化和氛围都不同，可以提前了解；没有实习经历可以先从中小型公司开始投递。

在互联网的工作体验是环境开放、包容、年轻的，日常生活可以和领导当朋友，但工作中还是要有距离感。同时，互联网行业对于背景的歧视少，更看重个人综合能力。互联网战略投资岗位是最难进的岗位之一，基本不招应届生，要求有相关经验。

快消/供应链专场

经管学院实习求职联盟快消社群邀请了张明哲学长与邓可萌学姐为大家带来快消及供应链方向求职实习的经验分享与实用建议。

张明哲学长从供应链的角度出发，对于倾向选择供应链方向的同学提出了选课的实用性建议，比如dms2030以及mgt4170这样战略方向的课程可以纳入同学们的选课考虑。在对于供应链的理解层面，基于供应链的能力矩阵，学长提到了逻辑思维的重要性：学会去寻找问题的根本原因，了解不同环节如何相互作用。学长结合自己的实习经验重点提炼了一些行业以及面试要求的核心能力。同时，对于实习的含金量，学长也细心提醒大家有时候工作能锻炼大家的实际内容比公司本身的title更加重要。如何判断工作内容的含金量呢？学长告诉大家可以通过岗位JD进行初步判断，对于实习的学习层面则更希望大家在战略意义的层面上看待工作而非局限在基础的细节层面。供应链本身并非割裂的，它同时也与市场营销，数据等息息相关。

邓可萌学姐则从另一个视角出发，根据自身的实习、秋招经历展开自己的分享，拿到了欧莱雅、雀巢等大厂管培生offer的她着重为大家介绍了如何运用实习经历以及校园经历来为自己的秋招提升核心竞争力，她强调首先还是要明确自身需求，经过探索她发现自己更倾向业务岗位并且要求高含金量，其次基于需求去探索找实习的渠道：官网、求职软件、实习资源群（招聘需求更大更急，通过率更高）。

学长、学姐都提到了宝洁八大问，对于面试准备，想要走市场营销或者销售方向的同学可以提前准备宝洁八大问的内容，学姐提到了这八大问虽然宽泛，但是充分的准备下也能对于面试有更大的把握，体现出更高的岗位适配度。在分享的最后，邓可萌学姐还提到了内容>公司title，处理事情的方式与能力更为重要。

张明哲学长在求职道路上选择了执着于同一条路径，邓可萌学姐则是选择去尝试不同岗位与行业，而邓可萌学姐也提到了不管是选择尝试多条道路还是专注于同一路径，都是个人的选择，重要的是要在这个过程中不可替代的个人特质。不管是秋招还是申研，这个过程的滋味只有自己知道，虽然会相对耗费精力，但是付出的每一份努力都是值得的，坚持下去你就会得到一个结果，“只要你坚持下去”。