前言
从五湖四海来，到天南海北去。在上体这方土壤上已成长出一批又一批的优秀学子，年轻的梦想即将启航，下一站是更广阔的天地。博士板块的推送快接近尾声，我们毕业季推文将推出第二个版块—就业篇。今天我们将采访医学技术专业的学长学姐们，让我们走进他们，走进这一个个奋斗的青春旅程里，同进取、同梦想！学长学姐们以自己的实战经历向大家分享本专业最真实的就业情况，帮助同学们更好地了解当前的就业形势，充分做好职业规划和求职准备。
01
康明
政治面貌
中共党员
研究生导师
韩甲教授
研究生期间个人荣誉
发表SCI期刊1篇（JCR2区）；2022年度上海体育大学优秀学生干部；2023年度上海体育大学优秀志愿者；2023年度上海市优秀毕业生。
就业单位
上海交通大学医学院附属瑞金医院
岗位
康复治疗师
为什么选择该单位/职位？
1.上海交通大学医学院附属瑞金医院的平台比较好，能够充分锻炼我的临床实践能力和临床康复思维；
2.康复治疗师的岗位是我本科和读研期间所对口的专业，我本人也是出于对康复医学的热情，希望能够在康复的道路上越走越远。
面试的过程中做了哪些准备？
我觉得在所有的面试大家都还是要做好充分的准备。我在瑞金医院的招聘期间也是做了较多的准备。
1.时刻关注自己所报单位的岗位招聘信息，关注相关公众号和官网信息发布；
2.如果所报单位有笔试考核的话，要提前复习一下相关的康复理论知识；
3.面试时一定要自信，要充分熟悉自己的简历内容，展现自己的亮点。
求职过程中的避坑指南
求职过程非常考验综合能力，包括前期信息收集能力，中期的理论技能考核以及最后的面试。
1.在前期的时候一定要尽可能关注多的平台或公众号来收集一手信息，并在时间截止前完成报名，不要逾期！！
2.了解清楚所报单位的考核流程，可能会包括资格审查、笔试、实操考试、初面、二面。如果异地考试，提前订好票。
02
李盼
政治面貌
中共预备党员
研究生导师
王琳教授
研究生期间个人荣誉
以第一作者发表SCI论文1篇；2021年学术交流大赛一等奖；2022年度上海体育大学学业一奖学金；2023年度上海体育大学优秀学生；2023年度上海体育大学优秀毕业生。
就业单位
上海交通大学医学院附属瑞金医院
岗位
健康管理师
为什么选择该单位/职位？
选择签下这个职位主要考虑了三点：平台、适配度以及个人成长。
1.平台：我是先决定留在上海工作，而这个单位是我收到的入职邀请中个人认为平台最好的一个。
2.适配度：在正式签约前去实习了一个月，发现个人兴趣/能力与这个职位适配度较高。
3.个人成长：该职位所在的部门刚成立不久，相关工作几乎都是从零开始，身边的同事也都非常优秀，每天都是一个学习的过程。
面试的过程中做了哪些准备？
1.认真准备自己的简历：参考师兄师姐的优秀简历，请老师帮忙修改一下，会提供不同的视角以查漏补缺；
2.提前准备面试问题和自我介绍：准备长（3min）短（1min）的自我介绍各一份，面试那段时间每天练习，以防面试当天紧张磕磕绊绊。相同性质的职位大部分问的问题都是相似的，提前了解准备一下回答的思路。
3.了解用人单位：去找已经在该单位工作的师兄师姐了解情况，比如之前的面试流程、计划招募的岗位方向和人数等；
4.过程管理：将自己感兴趣的单位、已经投递简历的单位最好都列在一张表里，记录一下投递入口、联系方式、截止日期等，有问题及时去了解，可以直接给人事处打电话。另外多和身边的朋友同学交流，互通有无。
03
姚玉婷
政治面貌
共青团员
研究生导师
刘宇健教授
研究生期间个人荣誉
发表国内会议论文一篇
就业单位
上海第一妇婴保健院
岗位
盆底康复治疗师
为什么选择该单位/职位？
1.个人原因：在开始准备找工作时就明确要在上海发展，所以后面只关注了解上海地区的招聘信息；其次，康复治疗师、科研助理或实验室技术员是我想要从事的岗位，所以我就通过微信公众号、小红书等重点关注了康复治疗师、科研助理或实验室技术员上海这边的招聘信息。期间医院（公立医院、民营、社区）、公司（主要是生物医药公司）和研究所都有陆陆续续的去面试过。最后选择了上海一妇婴保健院盆底康复治疗师这个岗位主要还是综合薪酬福利、职业发展、稳定性、通勤等各个方面来确定的。因为家人、朋友等都在浦东新区，所以工作的地方只想留在浦东新区这边；
2.综合自身年龄来看，骨科、神经损伤康复一天的手法+物理因子疗法治疗自己体力上跟不上，所以在岗位选择上，更倾向于做言语治疗、作业治疗及盆底康复，正好了解到一妇婴在招盆底康复治疗师，就投了简历，笔试面试面谈，最后顺利入职。生物医药公司也有面试过，最后没有选择公司是因为家人的建议，先医院后公司，如果先进公司后面进医院就挺难。整个找工作期间明确自己的择业方向，筛选出自己感兴趣的岗位并去复习准备即可。
面试的过程中做了哪些准备？
1.了解招聘单位资料和应聘岗位资料。知己知彼，百战不殆，面试前一定要充分了解和搜集招聘单位的背景、性质、规模、发展前景等基本情况，同时要了解你所应聘的职位的主要职责是什么，在面试过程中无论是HR还是科主任的问答中都能有一个明确的回答方向。
2.认真复习康复专业理论知识。一般医院面试，科主任都是最直接的面试官，他除了八卦你的情感生活其实最关心的就是你的专业能力。但是康复的专业课太多了，所以我只用了考康复治疗师资格证（中级）复习书来复习我的康复知识。同时，在面试每一家医院前有所侧重的复习，有的医院强势学科是骨科康复或神经损伤康复或言语康复等，有所取舍地去复习，亲测，临时抱佛脚挺有用。
3.查找并阅读了科主任近几年发表的文献。通过百度百科了解科主任姓名，然后CNKI、万方、Pubmed上搜索一下已发的文献，这样做的目的也是为了进一步了解一下科主任在科研方面的实力，同时也是可以知道科主任科研上的关注点在哪里。
求职过程中的避坑指南
1.了解招聘单位需求。曾经踩过的雷就是面试的一家公立医院康复科是做骨科康复比较多的，但是我面试前一直在看神经损伤的知识点，跟科主任聊下来，他觉得我不太懂骨科康复，遂卒。
2.个人介绍PPT简单大方即可。我参加的医院面试大部分都是要准备个人介绍PPT的，一个人大概就是3-5分钟介绍，5分钟提问时间，所以在这么短的时间内要突出自己的长处，比如你的工作经验、你的个人荣誉获得情况、六级过了没、你的科研能力等，同时PPT制作上简单大方即可，讲PPT吐词清晰，语速合适，PPT不宜放太多字。
3.真诚就是必杀技。当科主任或HR了解你的预期薪资时，我觉得实事求是说出来就行，不用支支吾吾，你给出一个薪资水平之后他们也会进行考量合适不合适，最后得出的结果可能达不到自己的预期但是在这个过程中你与用人单位又进行了一次沟通了解，他们对你的性格、表达能力等又有了更深一步的了解。相反，反而觉得你缺少对自己职业发展的规划、缺少主见等。
总结
无论何种选择，每一个学子都在努力做最好的自己。他们充满激情、青春飞扬、活力四溢；他们怀有梦想、憧憬幸福、追寻目标；他们顽强执著、不怕失败、坚持到底；他们爱心勃发、善于反思、责任担当。今天的分享就到这里啦，我们将在下期与大家分享医学技术班第二篇，我们下期再见~
文案：办公室
美编：王宜让