年后这段时间，是各大公司重新组建团队和求职者找工作的高峰期，对于职场小白和经验丰富的跳槽者来说，找到一份新工作需要考虑很多因素，
这次我们的私房话，针对求职者的需要，从应届生和跳槽者两类人群的角度出发，帮大家理清衡量标准、做好面试前的准备、以及面试中的应对技巧，希望大家都能找到令自己满意的工作。
/应届生面试者需要考虑什么/
对于刚毕业的应届生来说，需要考虑的基本是自身专业与工种是否能匹配、能否找到感兴趣的行业、选择大公司还是小公司、公司前景与潜力、以及薪资等因素。
接下来我们就邀请了身边刚毕业的应届生，看看他们在找工作的时候会如何做好前期的衡量和规划。
左滑看毕业生回答
/Riley/
美国研究生在读-传媒专业
1️⃣我会以本科的专业为就业大方向，并根据自身兴趣细化就业范围。因为专业知识能够作为就业的基础，而自身兴趣则是能否稳定就业的重要决定性因素。
2️⃣我的第一份工作会选择在500强大公司，大公司的工作划分较为清晰明确，且已拥有成熟的行事流程，还能够提供专业的指导会更加稳定的就业环境，相较于小公司能够为应届毕业生带来正确的职场经验；
3️⃣作为应届毕业生，我会优先考虑薪资。应届毕业生必然要经历多次的职业更换才能找到最适合自己的就业方向，未必需要在每一份试错工作岗位上考虑发展前景。
/雨欣/
音乐剧演员
1️⃣我的专业就是我所感兴趣的职业，我会坚持走下去。人的一生会喜欢很多事情，会感兴趣很多事情，不说别人，我自己是选择了我最喜欢的专业，所以毕业之后会一直坚持走演员这条路。
2️⃣作为应届生，我的第一份工作会去500强的企业，能进入500强企业的人，肯定都是有实力的人，去多多见识一下同年龄段的人都是什么样的水平，比我们多几年工作经验的人的思维又是什么情况，在处理不同事情的时候，不同人的想法和做法又是怎么样的。
3️⃣作为应届生，我个人比较现实，在学习的同时，必须保证自己的收入，前期只有稳定自己的收入，让自己吃饱穿暖有住所，才能够在进行下一步的思考，找一个有发展前景的工作，这也是必不可少的，如果在这个有发展前景的公司里，给到的薪资是我所能接受的，那我会选择有发展前景的工作，
/Edison/
预备赴澳读研-电影研究专业
1️⃣我会选择我感兴趣的职业，恰好，我的专业就是我感兴趣的事，努力把兴趣变成专业。
2️⃣我的第一份工作会选择初创型小公司，500强大公司对于大部分毕业生来说，目标相对较高，竞争激烈，入职要求非常严苛，还是选择多积累经验再考虑比较好。
3️⃣我认为薪资和发展前景都是需要考虑的，对于刚毕业的年轻人来说，所选择的公司是否具有发展潜力也是至关重要的一个因素，发展前景比较好的话，可以暂时不考虑工资。
/Girl Boss的建议/
接下来我们邀请了在职场升级打怪许多年的Girl Boss们，从面试官的角度来聊聊，她们认为应届生求职者在面试前需要做哪些准备。
左滑看Girl Boss建议
/MIKI/
时尚旅行家&创意制片人
高跟鞋走地球 博主
1️⃣我会建议应届生求职者在面试前根据所面试的行业，准备好相关的证书、奖项、大学实践、实习经验等可以证明自己个人能力的资料，如果是创意行业，可以多准备个人的作品集，以便面试官了解你的优势；如果是线上面试，要保证网络顺畅和环境的整洁安静。
2️⃣我更看重面试者的新媒体basic的基础技能（如排版做图和视频剪辑之类）+行业热情和敏锐度 ；如果有校内外实践项目分享会更好，可以了解社交性和组织能力；还有要事先对面试的公司和岗位做功课，会大大增加好感度。
/BOBO/
个护品牌onsensou&
香氛品牌Grasse Tokoyo中国区代理
1️⃣我觉得面试者在面试时，衣服要穿正装，保持仪容干净，还有就是准备好简历，多多了解应聘岗位的工作内容，和应聘公司。
2️⃣我更看重面试者有清晰的逻辑思维以及良好的沟通能力。
/MBTI人格测试/
在前期准备中，如果想要了解自己的性格适合什么样的行业、工种，可以试试MBTI人格测试，这是一份16种人格类型组成的人格测试，测试结果会生成四个组合在一起的英文字母，求职者可以快速通过测试了解自己的性格，并根据测试结果作为参考，来选择自己适合的行业、岗位，同时也会让面试官了解面试者与岗位的适配程度，但仅作为参考点击测试你的MBTI人格
不同字母代表的人格类型：
E-外向；I-内向
S-感觉；N-直觉
T-理性；F-感性
J-主观；P-客观
不同结果匹配的岗位：
/面试问答技巧/
以下给大家整理出了一些面试中常见的问题，如何有技巧的回答这些问题也是我们面试前需要做好的准备之一。
左滑看毕业生面试技巧
1️⃣自我介绍：除基本信息外，着重介绍自己身上的亮点，应届生要突出自己在大学的各项综合能力，其次可以说自己的实习经历。
2️⃣你对我们公司了解多少？
答：您好，我了解到贵公司已经在xx领域发展了x年，主要产品有xx，现有媒介平台是通过xx，渠道合作方面包括xx，目前在探索xx市场，发展方向是xx。
3️⃣谈谈你对应聘职位的定义：
答：应届生如果不确定，可谈论自身为何对这个职位感兴趣，并阐明自身与岗位相关的技能和优势。如：虽然我没有从事过这方面工作，但我从xx了解到这个职位，我认为这个工作需要...而且我自身也有...技能，所以我想从事这个行业。
4️⃣你觉得你有什么缺点？
答：不能直接说出自己的缺点，可以将小缺点转回到优点上，突出优点的部分。如：我工作时性子急，但我会努力平复自己的情绪，学会聆听，慢慢改变自己偶尔的急躁。
5️⃣你对薪资待遇有什么要求：
答：最好现场不要明确回答，尽量事后沟通。如：因为我不清楚公司的具体薪酬结构，包括绩效方面，年终福利方面，您可以简单告知我一下谢谢；或，我了解到工资的薪酬是xx-xx，我的期望薪资是xx，我相信我努力工作的话，公司会给我相应合理的报酬的，希望您能帮我争取一下，谢谢。
6️⃣你对公司加班是怎么看的？
答：您好，如果遇到突发情况，我肯定义不容辞的加班的，若是个人效率问题，我一定会努力提高效率，在工作时间内完成任务，减少不必要的加班
7️⃣你还有什么问题要问：
答：可以问关于公司职位、产品或项目的问题，展示对于入职后的工作期待，如：公司对新入职的员工有什么培训项目？我可以参加吗？/这个职位的发展前景如何？晋升机制是怎样的/未来加入团队，您对我的期望是什么？/我所应聘岗位的部门人员设置是怎样的？
/总结/
总的来说，应届生在挑选工作时，应当根据自己的专业作为基础，兴趣作为重要因素来考虑；能够进到大公司工作学习最好，但如果觉得有难度，先进小公司逐步积累也是不错的选择；薪资是必须考虑的因素，但不是决定性因素，公司的潜力和前景也是关键之一。
另外，大学期间要注重积累实践经验以及提升个人能力、专业技能，在面试前，我们需要对所面试的公司有一定了解，面试当天要妆容整洁干净，拿出自信的态度，博得面试官的好感。
/换工作面试者需要考虑什么/
如果是具有一定工作经验的职场白领，想要在年后跳槽或换一份工作，需要考虑的就不仅仅是职场小白那么简单，要想好自己的职业规划，是否需要换工种、换行业，还是在同一领域继续奋斗，并且对于薪资和发展前景希望更高。
接下来我们就邀请了身边已经在职场打拼几年，有丰富工作经验的人，看看他们在换工作的时候会如何做好自身的职业规划和客观考量。
左滑看有经验求职者回答
/10+/
时尚新媒体行业从事者
1️⃣刚开始工作的时候会根据当时工作的状态去选择。因为一开始我还不是很确定未来的职业发展方向，跳槽的话就会考虑是不是喜欢这一行，擅不擅长这种工种。现在的话应该会选择继续在当前的行业发展，毕竟已经是摸索之后了。
2️⃣薪资和发展前景两者可以平衡的话最好吧。但其实发展前景就像投资，有赌的成分在里面。
3️⃣一开始觉得做喜欢的事情更重要，现在觉得，如果薪资不能得到满足，那对一件事的喜欢和兴趣早晚是会磨灭掉的。
/May/
某500强互联网外企+talent acquisition
1️⃣我倾向于深入目前行业。有更深耕的机会，可以发挥之前经验的优势，上手快，资源利用充分。
2️⃣我更看中发展前景，前景好薪资也不会差吧～
3️⃣老板。毕业的时候可能比较在意是不是大平台，是不是大公司，是不是有很不错的待遇。但其实起步的时候有一个愿意指导你，有同理心的老板很重要。能容忍你在稚嫩时候犯错误，能给足够的成长的空间。并且给予一定的信任和在合适的时机放手。
/Finn/
饮品行业媒体从业者
1️⃣个人会倾向于在目前的行业。我自己在目前的行业已经从业了4年左右，大部分精力都投入在对本行业内的关注和了解上。如果要跨行业跳槽，即便有很强的综合能力，也要很大程度上“从零开始”。
2️⃣上海的生活成本太高，用钱的地方太多，薪资一定是重要的。普遍来看薪资和发展前景也是正相关的，并不冲突。对我来说，换工作的话我对薪资和前景都会有一个预期范围，在期待值上找机会。
3️⃣一是在入职前尽可能了解团队构成和团队氛围。所在部门或团队中，一定要有专业人员，无论是对工作本身的完成效率和质量，还是个人成长都有很大帮助。而且我接触到大部分专业能力强的同事，在为人处事上也更踏实真诚，合作起来更愉快。
二是了解公司的主营业务，以及自己所要加入的部门与主营业务的关系也很重要，这直接关系到公司对团队人员、资源的配置和投入。直白点来说，就是所负责的工作，是否直接为公司带来主要营收。
/Girl Boss的建议/
面对有一定工作经验的面试者，面试官的考量则大有不同，公司对面试者的要求也更加严格。这部分我们邀请到了曾任4A广告公司高管的Girl Boss，看看她认为有一定工作经验的求职者在面试前需要做好哪些准备。
左滑看Girl Boss建议
/Sarah/
前4A广告公司高管
Devil&Detail个护品牌创始人
1️⃣我会建议求职者在面试前应对这家公司的基本情况先做好研究，以及竞品的基本分析。如果能够对企业一把手或者面试的人有一定了解也是比较讨喜。想一下为什么人家会考虑自己，自己的swot是什么，自己对这份工作的期望值及可能的贡献是什么。除了薪资之外，个人发展的目标等
2️⃣除了以上的扎实准备，我希望看到对方知道自己能为公司创造什么价值，以及自己希望在这里学习到什么，有明确目标、有想法、应变能力强、有强烈学习欲也很重要，毕竟现在市场变化太快。
/面试问答技巧/
以下给大家整理出了一些跳槽者在面试中常见的问题，这类人由于具有一定工作经验，往往面试时问题中的“雷区”更多，因此，如何聪明的回答问题，避开雷区，展现优势也是我们需要学习的地方。
左滑看跳槽者面试技巧
1️⃣自我介绍：除基本信息外，有经验求职者要突出工作经验，参与过的重要项目和工作业绩、成就等等。
常规问题：（其他常规问题参考前文毕业生面试问题）
2️⃣离职原因（必问）
答：前一份平台带来的的工作机会和成长+跳槽原因即，为什么在这个时间点选择跳槽+下一份工作想找什么样的。如：前一份工作给我带来了...成长，我很感谢以前的公司，我目前的工作内容是...，希望自己今后拓展的工作方向的是...但目前的业务发展没有这样的机会，所以希望能够让我接触到所希望方向的工作。
3️⃣3-5年职业规划（必问）
答：强调自己在专业方面的进步和突破。如：据我了解，目前公司的岗位工作注重xx，我会在这块好好提升自己，希望在1-2年内能够做好XX，在这方面拥有自己的思路和方法。同时，我也希望自己在未来能够接触和学习到更多X相关的内容，全面提升自己的专业度，能够在XX领域成为XX水平的人，让自己与公司共同进步，实现双赢。
项目模块：
谈谈自己做过的项目：
答：start法则：S背景、T任务、A行动、R结果、复盘
简单描述项目；说自己负责的部分；在项目中你是什么角色（负责人/参与者）；里面的数据表现是怎么算的（如提高了50%活跃度，怎么得出的？）；收获了什么？做了什么复盘？；再给你一次机会，你会怎么优化。
职责模块：
谈谈自己所负责的工作内容和岗位职责：
这里分为总和分回答：
1、说一下目前负责的工作内容（总）
2、每一个职责详细负责的内容（分）
（为什么？怎么做？效果如何？）
3、注意总结方法论
/总结/
总而言之，有一定工作经验的求职者考量一份工作时，会更多看重发展前和薪资的平衡，大部分会选择一直在所处领域继续深耕，与毕业生比较而言，更多倾向于选择safe choice，面对众多选择相对较为现实和理性。
另外，有一定工作经验的面试者应更加懂得自身的优势是什么，知道自己能为公司带来什么价值，并尽可能把这些优势展现出来。同时，相对职场小白，要对所面试的公司进行更全面系统地研究，来凸显自己的专业性。
在我们面试时，保证自己的妆容、服装干净得体，细节处到位，不仅能给面试官留下一个好印象，也是对面试官的尊重，接下来就给大家推荐一些适合面试的outfit单品以及搭配法则。
/面试妆容/
“干净又元气，好感度飙升”
✅有效面试妆：
1、底妆：选择能使妆面干净通透、自然的底妆产品是化好面试妆的基础。
2、眼影：大地色和杏粉色调的眼妆，是面试时的安全牌，既显精神的同时又不失亲切感。
3、口红：以蜜桃色、豆沙色、或元气感的橘调为主。
❌禁忌：
1、不要化大浓妆、烟熏妆，大红唇、粘贴假睫毛等过于夸张的妆容。
2、如果是面试人多的场合，尽量选择持妆效果优秀的底妆，避免等待太久产生花妆的尴尬。
3、不要素颜参加面试，给人以不尊重面试的感觉。
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轻薄自然选Nars超方瓶粉底液：Nars家今年新出的粉底液，里面精华的成分使得底妆轻薄水润，呈现干净奶油肌的妆感，粉质细腻，很自然不会假面；而且主打抗暗沉养肤功效，面试时也不会有脱妆卡粉的尴尬，适合大多数肤质。
日常大地色就选Chanel #308：作为最经典的大地色盘常年断货，能够显得眼妆立体深邃的同时，非常百搭，适合大多场合
温柔杏粉色就选CT #Pillow Talk：CT家的眼影永不出错，想在面试时打造温柔亲切感就选ta。
学生党一盘搞定就选3CE #Overtake：如果是预算有限的毕业生，可以选这盘，从大地色到橘粉色一盘搞定通勤妆。
温柔亲切蜜桃色就选GUCCI #208：经典的柔雾哑光杏粉色，又嫩又显白的水蜜桃，顺滑不拔干。
知性优雅奶茶色选CT #Sweet Blossom：是很高级的玫瑰奶茶色，带有一些棕调，很显白显气质，滋润顺滑不显唇纹。
元气个性橘粉棕色选MAC #Devoted to chili：如果是相对活泼气质的女生，可以选这只，红棕调很少不夸张，带有橘粉调，显白显元气满分。
/面试服装&配饰/
“得体又知性，专业感拉满”
✅有效面试穿搭：
1、尽量选择大地色、黑白灰这样的safe choice，保持服装色系的统一
2、服装款式以能够凸显干练知性气质的衬衫、素色内搭、直筒裤、西服套装、连衣长裙为主，有些岗位着装有硬性要求，切记按照岗位要求穿着。
3、如果是时尚行业等注重个人创意的领域，可以在尊重场合的前提下选择突出自己个性的服装进行搭配。
4、尽量穿纯色高跟鞋面试，应届生如不会穿高跟鞋，可选择平底鞋或板鞋。
5、选择正确的配饰给穿搭加持，能让面试官看出你是注重细节的人，金属感的配饰，小而有精致的配饰，优雅的珍珠配饰都是不错的选择。
❌禁忌：
1、服装搭配勿颜色过多，或图案样式过多，容易给人一种轻浮不靠谱的感觉。
2、切忌穿着过分暴露、过分浮夸、过于随意。
3、衣服上不要有脏污和褶皱。
4、不选择夸张设计的配饰，身上配饰不宜过多，一到两个即可。
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