实 习 周 记 2014.08.18-2014.08.25 实习人：李* 实习部门：人力资源部 本周是我工作的第六周，也是我觉得有点进入到真正的工作状态的一周，对工作有那么一点头绪，可是我还觉得心里着急，想快点能独立的去工作。 星期一我就在给集团上报制度意见的时候无从下手，感觉发现不了制度中出现的问题和能提出有建议的意见。心里明白这是需要一定的经验后才能提出有建设性的意见，但是还是去尝试的干了，去提了，结果不是很理想，只能宏观的去想去提，不能单独的就某一项制度提出详细的建议，感觉还是存在质的差距。这一点不是一朝一夕能一下学会的，要从中一点一点体会。原来几周对工作是没有一点的头绪，像一个无头苍蝇一样，不知道该从何处下手工作，部门的老员工也及时和我沟通，告诉我培训工作的流程，职责等，这些都让我从迷茫中感觉到了信心，从而让我对现在的工作能积极去面对。在这一周的工作中，除了完成工作外，我利用闲暇时间，让自己去熟悉培训这个岗位，希望自己要在工作刚开始的时候就落在队伍的后面。 在这一周的工作之中，我明白了我工作的目的是负责培训渠道的建设、公司内部培训、员工技能等级评定、年度培训计划的制定及跟踪实施、培训档案的建立，完善，更新及参与部门日常事务管理工作等。

这一个星期以来我向集团上报了本月培训总结与计划；中高层培养计划；登记资格证台帐；核对需要续签劳动合同人员等基本工作。在这些工作中慢慢体会到要有条理的去工作，安排好自己每个工作的时间，别想八爪章鱼一样四处下手，这样只会把工作 干得更乱，让自己更急，让领导更不满意。 一个好的工作方法会让自己的工作变得轻松愉悦，所以说，如果你的工作状态是一种消极被动的状态那么你的工作将会是很累很累；而如果你的工作状态是一种积极主动的状态，那么你可能提前学到很多方法和经验。 总的来说，自己很多的收获大概总结一下： 1、自己去实习，工作了，千万别老是想着自己是刚刚出来的学生，没有什么工作经验，可以犯错，可以迟到，可以散漫、可以偷懒等！但是公司毕竟不是在学校，公司有自己的规则，不遵守公司规则的人，必将遭到公司的处罚！ 2、领导布置的工作最好一次性能够做好，做对了，不然自己可能就不会有第二次机会去做事了，在领导的眼里，你就失去了信任！有什么突发事件，一定要及时上报给领导，不要认为自己可以处理，就不如实及时上报领导。这时自己就大错特错。 3、在公司上班，不要认为自己刚刚出学校，比公司同事有想法、有活力。

但是你一定要学会低调做人，学会和同事相处。不懂就问就去虚心的向老员工去请教，去学习。 4、一定要学会不断总结自己所做的每一件事情，从方法、工作流程、效果等总结经验，不断听取别人的意见，这样自己才能不断改善自己，不断提高自己的能力。不管别人说的对，还是错误，都是代表别人从另一个角度看待事情的方式。 5、走过的每一步，都要求自己力争踏实、稳重、应变、执着、追求、辉煌！这是每一个成功人事必备的素质和特征。 下一周要继续完善自己能干好的工作，发现自己在工作中的不足，让自己快快成长，能让自己对工作有新的方法和态度。 本文来自香当网