10月15日，计算机学院于南教206举办“心系母校 扬帆远航”优秀校友经验分享会（第2期）。计算机学院2001级优秀校友刘叙，学院党委副书记王玉平，学院团委书记郑一，毕业班辅导员王芳，20级至23级部分本科生及研究生参加活动。活动由学院团委书记郑一主持。

“心系母校 扬帆远航”优秀校友经验分享会现场

会议伊始，郑一介绍活动嘉宾刘叙的基本情况，指出刘叙是学院2001级计算机科学与技术专业学生，在校期间曾任学院学生会生活部部长、副主席、学生党支部书记，毕业后曾在奇虎360、阿里巴巴、创业公司做HR管理工作，目前任智齿科技HRVP。在职业规划方面颇有建树，他曾多年负责校园招聘工作，筛选过10万多份学生简历，面试1000多位同学，持续关注跟进近100位校招生的职业发展。

计算机学院2001级优秀校友刘叙做就业主题经验分享

接着，刘叙做“基于企业用人的视角如何更好地就业和择业”的主题分享，分享主要以下几部分：一是回答了企业为什么需要招聘校招生这个问题。校招生富有创造力，总能给企业带来新的活力与精神风貌，符合企业发展的需要。二是讲述了企业的职位分布情况。分别从营销体系、交付体系、产研体系、支撑体系，详细介绍了每个部门的职责与任务。三是让同学们了解如何基于职位理解用人需求。他讲解了岗位需求分析中的“冰山模型”，海面以上的是技能与知识，对高绩效来说必要但不充分，海面以下社会角色、自我形象、个性特点、动机，是提供长远成功的驱动力，是高绩效的重要因素。四是阐述了校园招聘的流程与HR心态。包括制定校园招聘计划、确定选才标准、校招宣传招聘信息、简历收集与筛选、面试与测评、录用与培训、评估招聘效果。五是讲解如何设计个人简历，他从简历重要性、形式与原则、简历样例、简历十要素、如何写好自我评价、如何写好实习经历等方面为大家讲解，他强调简历要符合HR认知习惯，形式简洁，展示充分，有针对性，自我评价要着重于个人能为企业带来的价值等。

在互动交流环节，学生围绕就业实习等问题踊跃提问，刘叙根据企业的用人角度从“就业的技巧，择业的策略”两个方面，结合多年校园招聘工作经验，挖掘学生实际要求，针对性的解答学生关于如何就业择业的问题，并围绕大学期间的学习规划、明确职业定位、不断提升个人专业性等进行了探讨。

围绕就业问题做互动交流

最后，王玉平副书记对本次活动进行总结，首先他诚挚感谢刘叙校友在回母校招聘期间专门拿出时间给师弟师妹们带来精彩分享，指出本次分享信息容量大、实战性强，让大家从企业角度更好地认清了就业形势、理解了企业用人需求和选人标准。其次指出刘师兄作为优秀校友是昨天的学生，大家则是明天的优秀校友，学院通过打造“心系母校 扬帆远航”优秀校友经验分享会这个平台促进学生工作与校友工作的结合，持续链接校友、企业和学校协同育人资源，充分发挥优秀校友的引领示范作用，助力在校学生成长成才。同时，强调本次活动既是一次经验分享会，也是一次就业动员会，希望同学们在明确职业生涯规划目标的同时，制定科学的行动计划，努力做志向高、专业精、视野广的优秀学子，在国家和社会需要的领域做出自己的一份贡献。

王玉平副书记做活动总结

本次“心系母校 扬帆远航”优秀校友经验分享会（第2期）的举办，有利于进一步弘扬学校的优良传统，密切校友与学校的联系，让在校学生更好地学习了解优秀校友的人生阅历和实践经验，切实让学生们对当前就业形势和就业择业等相关内容有了更加深入地了解，为引导学生树立正确择业观、疏导学生就业困惑，做好精准化、个性化就业指导和服务打下坚实基础，有助于学生更好地确定未来的人生方向。