今天致富经的主人公是我们湖南橡树影视文化传媒有限公司的林志鑫林总，湖南长沙大众传媒职业学院毕业，年轻有为，18年创业，目前公司作品有芒果播出的纪录片《路过零点》《青春夜佰味》，明星罗云熙个人微综艺《魔熙先生》。

片子质量如何大家可以搜来看看，但必须说句公道话并不赖编导们，毕竟他们出走后拍的东西都有了质的飞跃

我们的主人公长期非法用工，偷税漏税，违法惯犯，他是如何利用这群“不超过25岁”的年轻人的梦想在传媒圈迅速敛财的故事让我慢慢说。下面开始我的叙述，有点长感谢大家的耐心:————————————————————————去年的夏天，在别人的介绍下我进去了一家18年才新成立的租在居民楼里某一户的纪录片公司（此处省略掉我为了找工作经历了多少曲折的故事）。然后遇见了第一个项目就在芒果台播出的95年生年轻有为的boss，在他白嫖了我一个月的高强度劳动后，因为觉得免费又像黄牛一样的我的确做的不错想招我进来，然后和我谈工资的时候开了3.5k的低价格，并且拒绝签合同。

没有保障的低工资和没有工作，这个时代哪里有那么多选择，加上我的自卑感和抱着未来会签合同的希望，最后答应了他的要求。

但是我的梦想在短短几个月后就夭折了，长时间过度劳累和boss强大的pua打击能力，以及，一种越努力越感受到这个行业的冷漠 荒谬带来的巨大的幻灭，让我身心俱疲，在这个公司的最后一段时间我每天精神恍惚，先在马路上骑车凭空摔，又从楼梯上踏空掉落，终于下定决心辞职回家养伤，一养就是半年，而这半年又刚好作为湖北人经历了疫情，解封后我几次拒绝了boss复职邀请，也不知道下一步应该怎么走，一直处在一种无所适从的状态，不是没办法“走出去”，而是真的“没办法”走出去，好像从去年到现在，整个世界都是晦暗而稀薄的，很难让人相信雾会散、太阳会透进来。我最近因为要求补回我应得的合同再次与此人产生了交集，其实我有了新工作新生活，也过得很好，也有人劝我算了算了，不要胳膊拧大腿，但是为了避免麻烦考虑前程就应该放弃自己的合法权益，这样奇怪的逻辑怎么会在这个社会根深蒂固地生长？我其实可以不要合同，也并不贪图微薄的赔偿，也不想会想等着对方从一帆风顺跌落的那天，我做好准备来打一场旷日持久的战役，只是想说一句，我们可不可以不害怕去拥有自己的合法权益？

林总一共和我说了三句话就以我态度不好拉黑了我，他浓厚的福建口音导致文字翻译不太过来，他说谁允许我拥有合同，嗯？不是法律吗？大家是不是更自信了一点，法盲也可以做老总。

为什么水平这么低连法律都知之甚少的人，也可以在影视寒冬期开一个公司，并做到短短两年体量翻倍，个人的豪车更是换了好几辆？下面我开始正式开课了，大家感兴趣的可以做好笔记。（一）无脸无皮之空手套白狼术这位95后杰出青年代表，毕业于湖南大众传媒职业学院，这个学校得天独厚的地理优势，与芒果密切的关系（校内还有芒果的录制棚），让这里学生很容易找到对口而且是行业内优质的工作机会，而作为善于经商的福建人，95后杰出青年并不满足于做一个娱乐圈打工仔，他对外的说辞是他因为情怀所以选择纪录片，但实际是，纪录片在长沙远比综艺竞争小，尤其电视台每年都得保证纪录片的占比播出，于是他在团队实际人数为0的情况下，以极低的价格以及伪造的个人年龄履历和团队包下芒果的一档新开的纪录片，没想到老天眷顾中标，让他尝到空手也可以套白狼的快乐，在纪录片的项目拍摄过程中，他再也没有展现出如此高超的“编导”能力。

所以你看，成立一家公司并且拿到项目真的非常简单。只要你会钻空子，会瞎扯，真的能把芒果都糊弄过去。（二）如何获得廉价劳动力之韭菜收割术接下项目后，95后杰出青年开始愁团队筹备的事，当然这也没有很愁，毕竟自己的母校就有大量的人才供应，于是在他的东拼西凑下，凑出来一个不到10人的团队，团队成员都是即将在校学生，他给每个人开了2k左右的工资，让一群正热血沸腾的人为他熬了无数个通宵，做出了这档纪录片，而且质量对比壮大以后公司的产出甚至还要好，而从节目的策划到后期的执行，他的贡献都非常少。

当其他人差点误以为这是日式青春热血剧的时候，他给自己曾经的好友同学们上了社会的第一课:用完就抛。

在第一个项目积攒的口碑和财力的背景下，他辞退了几乎全部的初创成员（当然不会有赔偿），告诉他们能力配不上公司，然后开始招聘一大批高学历的编导进来，而他对这批高学历编导的待遇是:出差时全中国最低标准的补贴，即使在上海也只能住散发着楼下菜场恶臭的一百元标间，更直接让男女混住在一间房；一期节目他个人可以拿到近20万，但即使获得了收视第一的成绩的导演，也只有400元的补贴，还会以工作态度问题等理由克扣下来。

所以第二批成员也大多没多久就爆发冲突后辞职，他转而开始招聘第三批，而我也是这个时期进入公司的，这一批进来的共同点就是都像我一样没学历（非传媒专业一本）没背景没经验的新社会韭菜，没有说走就走的傲气，还对创作抱有幻想，一切的掌握权都在他手里，他不签合同，就可以像第一批一样用完就抛，如意算盘打得极其响亮。

进去后我也发现了这里人员流动率非常高，但是他好像并不在意，因为他这里只需要最无知最服从的员工，一旦翅膀硬了，开始要求合理薪酬或者其他合法权益，就会以和他闹得不可开交收场，但是没办法，这个行业永远不缺想进来的人，虽然没有一个人的离开能是和平的，但他基本上算毫无损失，甚至正中下怀，因为愤而离职的编导们都不想再与他产生瓜葛，根本不想回头来找他，所以他可以堂而皇之地在违法用工的路上驰骋，获利，从不担心有人会将他一军，他只需要等待下一个刚从学校走出来，说着:“我热爱纪录片，我什么都可以做！”的廉价韭菜来补位就好。

进去时他给我们的约定是每个人每个月可以调休的方式休4天，但是却没有人真正能休满4天，原因当然是过量的工作，当时出去拍一期片子，我除了要做导演的工作，还需要承担摄影助理（本应设置2人）、制片的工作，只是为了替他省下人员开支，10小时起步身兼数职的拍摄结束后，还要整理一晚上的当天的素材，然后再开始第2天的工作，休息都只能在转场的车上，而boss自然也不会为我们配备司机，而是由摄影师轮流放弃休息的机会充当司机，被迫疲劳驾驶。

除了身兼数职的带来的工作量，我们更多的时间都要花在给文化水平管理水平都极其低下的他的决策买单上，用生命去弥补独裁统治者的错误，一点也不为过。

大多数同事都是因为身体出现状况，才不得已申请休假，而休假并不代表就不用工作，就算你在赶车，也需要在坐车的时间之内找到三个主人公人选，不然就是不够努力，工作态度不好，太想在这个行业生存下去的我，当然非常怕被否定，而殚精竭虑地完成着接踵而至的各项工作。

在一个大家身体接连出问题的项目里，我经常在熬到半夜开始没办法看清任何东西，我说我没办法工作了而且我完成了我的工作真的需要休息了，但是他还要求我去完成别人没做好的工作。我亲眼看着我同事动不动突然地流鼻血，在开会时喘不上气被送到急症室又因为工作没做完而立马赶回来，从头到尾他都没有过一句关心，而我们面对自己的身体状况甚至只是担心影响工作而被他否定。

而这种让我们窒息的“被否定恐慌”，就是他的第三个致富密码。

（三）《人性的弱点》十级学者之职场PUA术

职场PUA在今年是个很热门的话题，但在去年PUA还是一个恋爱领域的用词的时候，我就有种强烈的“我被老板 PUA了”的感觉。

前面说过他不需要也不想要长期员工，等他们翅膀硬了就赶走，但是只要你还在职，他就会想尽办法折断你羽翼未丰的翅膀，比如定期精准打击的“谈话”。

他经常会选择在一些项目的节点期找员工一个一个单独的约谈，约谈目的只有一个:告诉你这段时间真的做的很差，但是我包容了你，再给你一点机会，给我再卖力一点。

他会直接跟你说:“如果你们有得选，出门右转就是芒果台，但是你们没得选，是我给了你们机会，你们为何不感恩呢？”

是的，对于他来说，007状态的过量的劳动付出，没有合同保障的3.5k工资，以他不专业的决策带领我们从内容创作者变成把各个节目东拼西凑又因为蹩脚而看起来十分原创的内容裁缝的所谓导演称号，都是皇帝给我们的恩赐，是他对社会残次品的收留，如果不随时保持感恩戴德的态度，你就是白眼狼，要在整个公司公然被穿小鞋，最后这里只有两面三刀的小人最得他心，毕竟是一类人。

在我决定离职的时候，处在想和我一起离开的动摇中的同事对我说:“怎么办，我这么差，离开了这里该怎么办？”

他成功了。

他的PUA术不仅成就了他理想中的奴隶集中营，也给无数年轻人心理上的致命摧毁。今年这位同事去到了业内比较有名的公司，也在项目中表现突出而被平台方抛出橄榄枝，但是ta没有表现得很喜悦，无法遏制的自卑感让ta只有巨大的悲伤:“我这么差，为什么会有人认可我呢？”

可能这种心态没有经历过的人很难理解，但是从这家公司出来的我却可以感同身受。在离职前项目中我作为一个连甲方也很喜欢，也获得了艺人粉丝响应的兼职文案（是的我拿着极少的工资把几乎所有岗位都兼职了一遍），依然觉得自己什么也不会，离职后到现在有了稳定工作，那种没办法相信自己，没办法相信未来的感觉还是时时萦绕着我。

（四）谁也不会拿我怎样之公然违法术

入职后我依然希望能获得合同，慢慢打听到除了少数人有办正式的手续外，其他人都没有合同，尤其是人数众多的编导们，当时我一直以为在片尾去掉（实习）的括号后，我就是正式员工或者至少是项目聘，为什么只能是我以为，因为只要谈到工资待遇相关的话题，他立马会成狂犬肆意攻击你，如果你不敢离职，就只能小心翼翼。

我也抱过表现好会签合同的幻想，但渐渐地我看清了，他从头到尾都只把编导们当临时工（该概念只存在于计划经济时代），需要用人时大量招进来，不需要了就逼别人离职，他觉得没有合同就无法约束他。

逻辑上来说，这样的人不会偷税漏税吗？

公司的财务状况我自然不会清楚也没办法取证，但是我的确有他偷税漏税的证据，因为这个人真的十分有恃无恐，在他眼中就是sb的我们绝对不会拿他怎样，他找我们每个人发自己以及亲友的身份证，来给他一个10几个人的团队（大部分还是无合同的临时工）造出来了近100人的工资记录，当时我真的惊了，也自然不会发，因为我已经准备好了离职。

但如果我依然迫切地需要这份工作，我可能会继续默许他一切的不合法行为……多么悲哀。

这个部分我难以取证，所以到此为止。而以他的道德底线之低，法律意识之淡薄，他背后又是怎么操作能够接连拍烂片又项目不断的，我保持合理怀疑，也不妄加揣测。

再看看这个文化水平极其低下的杰出青年靠自己的致富密码发了多少黑心财。

搜索湖南橡树影视文化传媒有限公司可以查到在传媒公司纷纷破产倒闭的今年这家公司甚至扩大了注册资本。

公司已经从当时十几个人挤在一张客厅长桌的小平层搬到进了双层别墅，而他个人的豪车也换了好几辆，致富经的记者听了都要连夜飞来采访的水平。

写在后面:可能很多人看完会觉得我很傻很天真怎么这么容易被骗，但现实生活中我们都难免被骗不是吗？我会被骗，比我学历高履历好的同事会被骗，芒果的高层会被骗到给项目他做。就说我爱的小s，聪明有灵气，还是会对着镜头流眼泪却始终维护老公的面子，人在乎什么，就会有了软肋，而那些无耻的人恰好最会利用别人的软肋，踩着别人的梦想成为上位者。

做尽违法的事情，我想他不是不害怕，不然也不会因为合同的事情和我说了三句就害怕得突然拉黑不是吗？

社会告诉我，如果你心里只有金钱，那么你一定会得到金钱，只是来日方长，你真的不会做噩梦吗？林总。