首先给我们演讲的是曾端阳师兄，他曾在南京中兴CDMA测试部实习半年，签约广东移动东莞分公司。他认为要在找工作时事半功倍，我们从现在开始就要做准备。尽量钻研专业知识，熟悉计算机知识包括数据结构、算法等等。而且对自己的就业要有一个明确的目的，自己应该去企业、运营商、事业单位或者是公务员？这样找工作时就能有的放矢。不至于到时候什么单位都去试一下，分散自己的注意力。如果认准一个单位，就抱着一个目的去面试，而不是犹豫不决，最后还要思考到底会不会签，这是对该单位的不尊重，也反映自己当机而立不断。曾师兄还具体说了一些面试时具体注意的方面：首先在你面试一家新单位时，不要对这之前面试的单位做任何否定，而只能说现在这家单位更适合自己的发展。接着，很多公司都会问到这样一个问题“请评价一下自己的优点和缺点。”在面对该类问题的时候，应该记住这样一条准则“尽量把自己的优点表达的完善，把自己的缺点表达的婉转。也就是优点正着说，缺点反着说”这不仅反映一个人能诚实的表达自身，也体现该人的智慧。还有在做自我介绍时要尽量简练、条理分明、口齿清晰。把主要的信息量简练的表达出来，不要三句话也说不到点上。最后曾师兄说到这样一句话：竞争是无处无时不在的，关键还是要自己变得有竞争力，可能这个社会会讲很多人情关系，但只要你能足够优秀，就会有立足之地。
接下来给我们演讲的是程剑斋师姐。她曾在南京移动实习，收到华为、南京移动、上海工商银行等offer，最后签约上海工商银行。她说起自己当时找工作的经历时，刚开始也是在网上海投，因为自己也比较迷茫，所以面对如此之多的招聘信息时，也是觉得应接不暇。后来证明网上投简历的效率是比较低的。像师姐自己，投出去的单位中有消息的大概是50%。接下来就是等待通知、准备笔试，在这段时间能静下心来看看书很不容易，因为自己不知道会收到哪些单位的通知，所以程剑斋师姐建议我们最好能在研二暑假就开始补补基础课程知识，比如通信网知识、7号信令知识、计算机语言知识、移动通信知识等等，像公务员的行政能力测试也是需要好好学习的，现在很多其他单位也会出类似问题。她当时在面试华为时是先技术面然后群面最后老总面。她认为不同的岗位会有不同的要求，比如你投的是测试岗，那面试官就希望能看到一个耐心、细致的你。如果你投的是研发岗，那在学校发表过有质量的论文，有一定的研究水平是很有用的。
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