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理财经理想快速成长，还是有章可循的，比如以下这三件事儿，是必懂必会的！！！
1.以身边人为榜样
理财经理从小白到骨干，从优秀到卓越，总需要和比自己牛的人学习，以提升自己。但从哪里找这个榜样，理财经理容易犯浑。过来人告诉你，一定要从身边人找，有两个考虑，一是身边的人，面临的市场环境，客户群体，再具体到行内的政策和考核是基本一样的，他们所具备的优秀经验更加实用，操作性更强。二是，这个榜样更容易沟通互动，关于业务的细节，关于销售经验的前因后果，咱们能和真人做沟通，做到知其然，也知其所以然，学到的本事能更快被应用。“三人行，必有我师”也是教人更加踏实，当然，身边榜样向来不缺，就看理财经理能不能谦虚的，主动的去交流了。
新手理财经理都有雄心壮志，想销大单，经营大客户，但真想成为优秀的理财经理，还得务实的从眼前的事情做起，眼前事儿有两个含义，一是从眼前的小事儿做起，把眼前的大爷大妈服务好了，把三五万的业务给办妥了，把眼前的小任务完成了，万丈高楼平地起，绝世神功也是从扎马步这种小事儿开始的，不以事小而不为，技能方法都是通用的，做好小事儿就是为做大事儿打基础。眼前事儿的另一个含义，是把正在做的事儿做好就是通过成功之路的秘诀。无论是打电话做面访，厅堂微沙外拓，还是领导交办的其它事情，把这些事情用心组好，就是技能提升的过程，就是积攒经验，积攒领导信任，客户信任的过程，只有经历过事情的磨练，有了领导和客户的信任，才有做大事儿的机会。就看理财经理有没有这个耐心，还有用心程度了。
3.善用行内资源
资源到处有，怎么用能提升自己，能辅助营销才是关键。比如行内的培训资源，含金量，实用性不差于网络上的课程，最关键的，还是免费的，如果理财经理真想系统的提升自己的能力，无需自己花钱到网上去，报培训班，把行里的这些学习资源用好了，就足够了，而且行内的学习资源更有针对性，质量有保障。另一方面，行内也提供了丰富的营销资源，无论营销方法，还是营销工具，甚至是真金白金的营销礼品。理财经理最需要做的就是吃透政策，吸收方法思路，能把行内提供的“飞机大炮”用到自己的实际营销当中，节省自己的营销成本，把工作做的更好。
以上就是作者体会到的，也是观察到的一些经验，总归一句，能虚心的向身边人学习，能用心的做好眼前的事，能聪明的用好行内的资源，意识到这几点，那理财经理一定会非常迅速的成长了！
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