2023年，是毛泽东同志批示学习推广“枫桥经验”60周年，暨习近平总书记指示坚持发展“枫桥经验”20周年。“发动和依靠群众，坚持矛盾不上交”的“枫桥经验”，是基层社会治理的一张金名片，对于诸暨基层消防治理来说，更是传家宝和活教材。

为深入推进“枫桥式消防队站”创建工作，今年，诸暨消防系统梳理新时代“枫桥消防经验”的重点和方向，全力推动县域消防治理体系和治理能力现代化，打通基层消防工作“最后一公里”。全面展示新时代“枫桥经验”的消防样板，发出消防好声音。

依靠群众，稳固消防阵地

在“县乡一体、条抓块统”理念的指导下，诸暨所有乡镇成立应急和消防安全管理办公室，明确由乡镇中层正职人员为主任专职负责消防工作，在枫桥，镇政府每年投入120万元招聘第三方队员15人充实专职巡查队伍。与此同时，大队推动乡镇全面加强全市23个乡镇专职队和523个村社志愿消防队建设，按照“四个统一”的标准指导，落实好政府专职消防队“能灭火救援、会防火巡查、善消防宣传、勤服务便民”四个功能。此外，大队联合镇里组织干部群众成立“霜红消防志愿服务队”，成为当地志愿服务组织的重要组成。

方式灵活，提升治理效能

消防工作与服务经济大局融合在一起，才能更大程度上得到乡镇和企业的支持。诸暨大队和乡镇研究出台消防隐患治理“三级督改”模式，在行政处罚前给予企业三次机会，柔性执法、助企舒困，在规范执法的前提下，提升隐患排查和整改率，实现行政执法少、消防环境好的双赢局面。同时深化“枫桥经验”矛盾调解的经验，建立“消消火”消防矛盾调解中心，大量化解群众“灾后矛盾”，去年以来仅在枫桥镇就化解群众矛盾16件。此外，大队“沿街店铺消防安全一件事”改革纳入省数字化改革重点项目，让数据多跑路、群众少跑路，实现了消防安全提升了群众满意度。

查督改分离，清除消防隐患

为防止基层在消防隐患排查整改环节避重就轻、弄虚作假，诸暨消防探索出消防隐患“查、督、改”分离的制度，由专职队、志愿队、网格员、第三方等基层力量负责火灾隐患排查；问题发现后移送应急和消防安全管理办公室，下发整改通知书，督促行业主管部门或业主整改。需要处罚的，根据权限不同由消防救援所或镇街进行处罚，消安委定期对乡镇消防安全工作进行综合考评，真正让查的人毫无顾虑、督的人责任上肩、改的人心服口服。

创新宣传，让消防更接地气

消防工作宣传系于一半，枫桥经验就是要让老百姓人人重安全、懂预防。在镇政府的工作实践中，老百姓接受的宣传模式已不是摆桌子、看传单、读手册，诸暨消防把宣传重点放在火灾危险源、群众需求点上。一方面，把防火公约画到农村醒目墙上，另一方面，把以“九头”为噱头的宣传品送到家，把消防工作做到老百姓家门口、把消防宣传深入到老百姓心里头。

多措并举，全力打造消防后勤保障

今年，借势“枫桥经验”60周年活动，“枫桥经验”研究院出资8万邀请专家帮助大队提炼“枫桥经验”在消防领域的理论经验；市政府投入1500万元加强乡镇政府专职消防队建设，枫桥镇更是将消防队建在主干道上，成为了标志性建筑和参观点。依据市政府执法人员和编制“县属乡用”政策，有乡镇以消防工作名义招聘、保障、管理专职人员，从根子上解决了乡镇人员无法专职干消防工作的困境，在枫桥镇专职从事消防安全工作的人员可达35人。人员工作非常稳定、成效也十分明显，枫桥镇去年火灾隐患排查整改完成量达到1400余件。